Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşten ayrılan işçiye verilmesi gereken belgeler şunlardır:
- Çalışma Belgesi: İşçinin hangi süreyle hangi işleri yerine getirdiğini gösteren resmi bir belgedir 14. Bu belgede işçinin adı, soyadı, adresi, doğum tarihi, T.C. kimlik numarası, sigorta sicil numarası gibi bilgiler yer alır 14.
- Çıkış Bildirgesi: İşçinin işten çıkış nedenini ve tarihini içeren belgedir 3.
- Bordro ve Ödeme Dekontları: İşçinin son ayda yaptığı çalışmanın karşılığında aldığı ücreti gösteren belgelerdir 3.
- Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatıyla İlgili Evraklar: İşçinin hak kazandığı tazminatlarla ilgili hesaplamaların yer aldığı belgelerdir 3.
- Genel Sağlık Sigortası ve İşsizlik Sigortası İşlemleri için Gerekli Evraklar: İşçinin bu sigortalarla ilgili haklarını kullanabilmesi için gerekli belgelerdir 3.
Bu belgelerin verilmesi, hem işçinin haklarının korunması hem de işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından önemlidir 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: