• Buradasın

    İş yerinde hangi durumlarda tutanak tutulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde tutanak tutulması gereken bazı durumlar şunlardır:
    1. Kural İhlalleri: İşe geç gelme, izinsiz işyerini terk etme, işyeri kurallarına uymama gibi durumlar 12.
    2. İş Kazaları: İş yerinde veya sahada meydana gelen iş kazaları 13.
    3. Disiplin Sorunları: Sözlü veya fiziki tartışmalar, işyerinde genel çalışma prensibi ile uyumlu olmayan davranışlar 12.
    4. Performans Düşüklüğü: Belirlenen çalışma saatlerine uymama, devamsızlık ve görev tanımını yerine getirmeme 23.
    5. Sözleşmenin Feshi: İş sözleşmesinin feshedilmesi öncesinde, işçinin savunması alınması gereken durumlarda 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. idenfit.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. isinolsun.com
        3
      4. isbasi.com
        4
      5. armaganyoruk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel şirketlerde tutulan tutanak kaç yıl geçerli?

    Özel şirketlerde tutulan tutanakların geçerlilik süresi yoktur, temel olarak sınırsız olarak geçerlidir.
    5 kaynak

    Toplantı tutanağı iş yerinde nasıl tutulur?

    İş yerinde toplantı tutanağı tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Hazırlık: Toplantı tarihini öğrendikten sonra, toplantı gündemi ve önceki toplantı tutanakları incelenerek gerekli format ve ayrıntı düzeyi hakkında bilgi sahibi olunmalıdır. 2. Kayıt Cihazı Kurulumu: Toplantıyı kaydetmek için bir kayıt cihazı veya akıllı telefon kullanılmalıdır. 3. Not Alma: Toplantı sırasında, ana noktalar, farklı görüşler ve kararlar gibi tartışmaların özü yakalanmalıdır. 4. Etkili Notlar: Kısaltmalar veya kısa notlar kullanılarak, çok kısa olmaktan kaçınılmalıdır. 5. Toplantı Sonrası Düzenleme: Toplantıdan hemen sonra notlar, tutarlı ve sistematik bir belgeye dönüştürülmeli ve gözden geçirilmelidir. 6. Onay ve Dağıtım: Tutanaklar, yönetim kurulu üyelerinin onayına sunulmalı ve ardından tüm katılımcılara dağıtılmalıdır. 7. Saklama: Tutanaklar, dijital bir arşiv veya fiziksel bir dosya olarak saklanmalı ve gerektiğinde kolayca erişilebilir olmalıdır.
    5 kaynak

    Genel tutanak ne zaman tutulur?

    Genel tutanak, çeşitli durumlarda olayın hemen ardından veya en geç 5 iş günü içinde tutulur. Tutanak tutulması gereken bazı durumlar şunlardır: - Trafik kazaları: Maddi hasarlı trafik kazalarında, kazaya karışan taraflar tarafından tutanak doldurulmalıdır. - İş yeri olayları: İş yerinde meydana gelen kazalar, disiplin ihlalleri veya işten çıkarma süreçleri gibi durumlarda tutanak tutulur. - Resmi işlemler: Mahkeme duruşmaları, sosyal yardım başvuruları ve diğer resmi işlemlerde de tutanak gerekebilir.
    5 kaynak

    İş güvenliği kurallarına uymayan işçiye nasıl tutanak tutulur?

    İş güvenliği kurallarına uymayan işçiye tutanak tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Olay Tespit Tutanağı: İşçinin iş güvenliğini tehlikeye düşüren davranışı tespit edildiğinde, olay anında orada bulunan kişilerin imzasının olduğu bir "Olay Tespit Tutanağı" hazırlanmalıdır. 2. Savunma Talep Formu: İşveren, olay tespit tutanağından yola çıkarak personelden yazılı savunması için bir "Savunma Talep Formu" oluşturmalıdır. 3. İşçinin Savunması: İşçi, kendisine iletilen Savunma Talep Formuna cevaben savunmasını yazmalı ve imzalamalıdır. 4. Tutanak İmzalanması: Hazırlanan tutanak, işçi ve tanıkların huzurunda okunarak imzalanmalıdır. Bu süreçte, tüm bildirimlerin ve formların resmi makamlara karşı ispat niteliği taşıyacak şekilde yazılı olarak yapılması önemlidir.
    5 kaynak

    İş yerinde tutulan tutanaklar kaç gün içinde işleme konulmalı?

    İş yerinde tutulan tutanaklar, vuku bulan olay ile aynı gün içerisinde işleme konulmalıdır.
    5 kaynak

    İş kazası tutanağı kaç gün içinde verilir?

    İş kazası tutanağı, kazanın meydana gelmesinin ardından 3 iş günü içinde verilmelidir.
    5 kaynak

    Tutanak nasıl tutulur?

    Tutanak tutmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık Yazımı: Tutanak başlığı, sayfanın ortasına ve büyük harflerle yazılmalıdır (örneğin, "TUTANAKTIR"). 2. Olay Bilgileri: Olayın ne olduğu, nasıl ve nerede gerçekleştiği, tarih ve saat gibi detaylar net bir şekilde yer almalıdır. 3. Delillerin Eklenmesi: Olayla ilgili varsa deliller ve bunların nasıl elde edildiği bilgisi tutanakta yer almalıdır. 4. Katılımcı Bilgileri: Tutanakta adı geçen kişilerin kimlik bilgileri ve ıslak imzaları bulunmalıdır. 5. Tarihleme: Tutanak, olayın gerçekleştiği tarih ve saati içermelidir. Tutanak hazırlarken dikkat edilmesi gereken diğer hususlar: Tutanak, A4 veya A5 kağıdına hazırlanmalıdır. Bilgiler doğru ve eksiksiz olmalıdır. Tutanakta belirtilen deliller ve olayın detayları, ileride yanlış anlaşılmaları önleyecek şekilde açık olmalıdır.
    5 kaynak