Buradasın
İşten devamsızlık nedeniyle çıkarılan işçi ne yapmalı?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşten devamsızlık nedeniyle çıkarılan bir işçi, yapılan feshin haksız olduğunu düşünüyorsa aşağıdaki adımları izleyebilir:
- İşe iade davası açabilir 1.
- İşçi alacağı davası açarak kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve boşta geçen süre için tazminat talep edebilir 12.
- Kusurlu olmadığını ispatlayarak feshe bağlı olmayan yıllık izin, fazla mesai ve ödenmemiş ücret gibi alacaklarının ödenmesini talep edebilir 1.
İşçinin, devamsızlık nedeniyle yapılan fesihlere karşı dava açması için fesih hakkını öğrenme tarihinden itibaren 6 iş günü içinde ve her halde fiilin gerçekleştiği tarihten itibaren 1 yıl içinde hareket etmesi gerekmektedir 5.
Bu süreçte, alanında uzman bir iş hukuku avukatından destek alınması önerilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: