• Buradasın

    İşten çıkış ve işe giriş aynı gün yapılabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten çıkış ve işe giriş aynı gün yapılabilir, ancak bu durum bazı istisnai durumlara bağlıdır 13.
    Aynı gün işe giriş yapılabilecek durumlar:
    • İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde: İşe başlatılacakların sigortalı işe giriş bildirgesi, en geç çalışmaya başladıkları gün verilmelidir 24.
    • Pazartesi günü işe giriş: Genel kural olarak işe giriş bildiriminin pazar günü yapılamayacağı için, pazartesi günü işe giren bir kişi için aynı gün Kuruma bildirilebilir 2.
    • Resmi tatil sonrası işe giriş: İşe başlama tarihinin, son gününün resmî tatil gününe rastlaması hâlinde, süre tatili takip eden ilk iş günü işe giriş işlemi yapılabilir 2.
    Önemli not: İşe giriş ve çıkış bildirimlerinin zamanında ve doğru şekilde yapılması, yasal düzenlemelere uyum açısından büyük önem taşır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yardimparasi.com
        1
      2. muhasebenews.com
        2
      3. forum.alomaliye.com
        3
      4. pwc.com.tr
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    SGK işe giriş ve işten çıkış nasıl yapılır?
    SGK işe giriş ve işten çıkış işlemleri şu şekilde yapılır: 1. İşe Giriş Bildirgesi: İşveren, çalışanın işe başladığını resmî olarak bildirmek için SGK işe giriş bildirgesini sunmak zorundadır. Bu belge, e-Devlet üzerinden şu adımlarla alınabilir: - e-Devlet Kapısı'na giriş yapılır. - "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" hizmeti seçilir. - Açılan sayfadan işe giriş bildirgesi görüntülenir veya barkodlu belge oluşturularak pdf dosyası indirilir. 2. İşten Çıkış Bildirgesi: İşçinin işten ayrılması durumunda, işveren en geç 10 gün içinde işten çıkış bildirgesini SGK'ya bildirmelidir. Bu işlem, e-SGK uygulaması üzerinden şu şekilde yapılır: - T.C. numarası ve e-bildirge şifresiyle sisteme giriş yapılır. - İlgili işten ayrılış formu doldurulur. Yasal süreler içinde bildirim yapılmaması durumunda idari para cezası uygulanır.
    SGK işe giriş ve işten çıkış nasıl yapılır?
    5 kaynak
    İşten çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    İşten çıkış bildirgesi, işten çıkış tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde elektronik ortamda verilmelidir.
    İşten çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    5 kaynak
    İşten çıkış yapılan gün çalışılmış sayılır mı?
    Evet, işten çıkış yapılan gün sigortalı çalışmış olarak kabul edilir ve bu gün için de işveren tarafından hizmet bildirilir.
    İşten çıkış yapılan gün çalışılmış sayılır mı?
    5 kaynak
    İşten çıktıktan sonra tekrar işe alınma süresi ne kadar?
    İşten çıktıktan sonra tekrar işe alınma süresi konusunda kanunlarda belirli bir kısıtlama yoktur.
    İşten çıktıktan sonra tekrar işe alınma süresi ne kadar?
    5 kaynak
    SGK'dan çıkış yapınca kaç gün içinde işe dönülür?
    SGK'dan çıkış yaptıktan sonra işe dönüş süresi, işten ayrılış bildirgesinin verilme süresine bağlıdır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, sigortalılığın sona ermesi durumunda işten ayrılış bildirgesinin en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirilmesi gerekmektedir.
    SGK'dan çıkış yapınca kaç gün içinde işe dönülür?
    5 kaynak
    SGK işe giriş çıkış bildirgesi nasıl alınır?
    SGK işe giriş bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile e-Devlet platformuna giriş yapın. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazarak ilgili hizmete ulaşın. 3. Hizmet Dökümü Görüntüleme: Açılan sayfada, sigorta başlangıç tarihiniz ve tüm işe giriş bilgileriniz yer alır. Buradan işe giriş bildirgenizi görüntüleyebilir veya "Barkodlu Belge Oluştur" diyerek PDF dosyasını cihazınıza indirebilirsiniz. İşe giriş bildirgesi ayrıca, SGK'nın resmi web sitesi üzerinden "İşveren Sistemi" aracılığıyla da online olarak doldurulabilir ve gönderilebilir.
    SGK işe giriş çıkış bildirgesi nasıl alınır?
    5 kaynak
    İşten çıkış ve işe giriş kaç gün içinde bildirilir?
    İşten çıkış ve işe giriş bildirimleri farklı sürelerde yapılmalıdır: 1. İşten çıkış bildirimi: Çalışanın işten ayrılması durumunda, işverenin işten çıkış bildirgesini 10 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmesi gerekmektedir. 2. İşe giriş bildirimi: İşveren, yeni işe başlayan çalışanın sigorta giriş bildirgesini, çalışanın işe başlamadan en geç 1 gün önce SGK'ya bildirmelidir.
    İşten çıkış ve işe giriş kaç gün içinde bildirilir?
    5 kaynak