• Buradasın

    İdari izinli günlerde özel sektör çalışanları izinli sayılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İdari izinli günlerde özel sektör çalışanları izinli sayılmaz, çünkü bu izin türü sadece 657 sayılı kanun kapsamında yer alan devlet memurlarını kapsar 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alitezel.com.tr
        1
      2. ntv.com.tr
        2
      3. birgun.net
        3
      4. sozcu.com.tr
        4
      5. turkiyegazetesi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İdari izinde kaç gün izin hakkı var?

    İdari izinde kaç gün izin hakkı olduğu, işçinin hizmet süresine göre değişiklik gösterir: - 1 yıldan 5 yıla kadar çalışanların yıllık izin hakkı 14 gündür. - 5 yıldan fazla, 15 yıldan az çalışanların yıllık izin hakkı 20 gündür. - 15 yıl ve daha fazla çalışanların yıllık izin hakkı 26 gündür. Ayrıca, 18 yaşındaki işçiler ile 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık izin süresi 20 günden az olamaz.
    5 kaynak

    Resmi tatillerde özel sektör çalışanları izinli mi?

    Resmi tatillerde özel sektör çalışanları izinli değildir, çünkü idari izin sadece kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlar için geçerlidir. Özel sektör çalışanlarının çalışma düzeni, işverenin inisiyatifine bağlıdır.
    5 kaynak

    İdari izinli çalışan yıllık izinden düşer mi?

    İdari izinli çalışan, yıllık izninden düşmez. İdari izin, yıllık izin günlerinden sayılamaz ve bu nedenle yıllık izin günlerinden kesinti yapılmaz.
    5 kaynak

    İdari izinde çalışma yasağı var mı?

    İdari izinde çalışma yasağı, özel sektör çalışanları için geçerlidir. İdari izin, sadece kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlar ve diğer kamu görevlileri için tanınan bir izin türüdür.
    5 kaynak

    İdari izin nedir?

    İdari izin, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurların, resmi tatil olmayan günlerde hükümet veya ilgili bakanlıklar tarafından verilen izindir. Bu izinler, genellikle bayram tatilleri öncesi veya sonrası gibi özel durumlarda, çalışanların daha uzun süre dinlenmelerini sağlamak amacıyla uygulanır. Özel sektör çalışanları idari izin kapsamının dışında kalır; bu izin sadece devlet memurlarına özeldir.
    5 kaynak

    İş yerinde idari izin nasıl kullanılır?

    İş yerinde idari izin, genellikle kamu çalışanları için geçerli olan bir izin türüdür. Kamu çalışanları için idari izin kullanımı şu şekilde gerçekleşir: 1. Resmi yazıyla ilan edilir: İdari izin, devlet tarafından yayımlanan genelgeler veya Cumhurbaşkanlığı duyuruları doğrultusunda verilir. 2. Bireysel başvuru değil, merkezi otorite kararı: Çalışanlar, bireysel olarak başvuru yapmazlar, izin kararı merkezi otorite tarafından alınır. 3. Maaş ve haklar etkilenmez: İdari izinli olunan günlerde çalışanların maaşları, sosyal hakları ve hizmet süreleri etkilenmez. İzin süresi boyunca çalışanlar, fiilen görevli sayılırlar ve çalışmıyor olsalar bile tam maaş almaya devam ederler.
    5 kaynak

    İdari izinde maaş kesilir mi?

    İdari izinde maaş kesintisi, kamu çalışanları ve özel sektör çalışanları için farklılık gösterir: 1. Kamu Çalışanları: İdari izin süresince kamu çalışanlarının maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmaz. 2. Özel Sektör Çalışanları: Özel sektörde idari izin, işverenin inisiyatifine bağlıdır.
    5 kaynak