• Buradasın

    İdari izinde maaş kesilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İdari izinde maaş kesintisi, kamu çalışanları ve özel sektör çalışanları için farklılık gösterir:
    1. Kamu Çalışanları: İdari izin süresince kamu çalışanlarının maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmaz 12.
    2. Özel Sektör Çalışanları: Özel sektörde idari izin, işverenin inisiyatifine bağlıdır 2. İşveren, çalışanlarına ücretli veya ücretsiz izin verebilir, bu nedenle maaş kesintisi olabilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyegazetesi.com.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. yenibakishaber.com
        3
      4. emlak365.com.tr
        4
      5. gazetevatan.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İdari izin nedir?

    İdari izin, devlet memurlarına yönelik düzenlenmiş bir izin türüdür. Özellikleri: Kapsamı: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabii kamu çalışanlarını kapsar. Uygulanması: Bakanlar Kurulu kararı neticesinde kullandırılır. Geçerliliği: Özel sektör çalışanlarını kapsamaz; işverenler kendi inisiyatifleriyle çalışanlarına idari izin verebilir. Maaş kesintisi: İdari izin süresince kamu çalışanlarından maaş kesintisi yapılmaz. Kullanım alanları: Genellikle resmi tatiller dışında, bayramlar veya özel durumlar nedeniyle verilir.
    5 kaynak

    Memur 7 günü aşan raporlarda maaş kesintisi nasıl hesaplanır?

    Memurların 7 günü aşan raporlarda maaş kesintisi şu şekilde hesaplanır: Sağlık Kurulu Raporları: Sağlık kurulu raporuna dayanarak verilen hastalık izinlerinde maaş kesintisi yapılmaz. Uzun Süreli Tedavi Gerektiren Hastalıklar: Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli tedavi gerektiren durumlarda kullanılan hastalık izinlerinde maaş kesintisi uygulanmaz. Yatarak Tedavi: Resmi sağlık kuruluşlarında yatarak tedavi gören memurların raporlu oldukları süre boyunca maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmaz. Diğer Durumlar: Bir takvim yılı içinde 7 günü aşan rapor süreleri için, aşan günlere denk gelen zam ve tazminatlar %25 oranında eksik ödenir. Örnek Hesaplama: Bir yıl içinde toplam 11 gün rapor alındığında, 7 günlük izin hakkı düşüldüğünde 4 gün için zam ve tazminatlardan %25 oranında kesinti yapılır. Bu hesaplamalar, memurun aldığı raporların tarihlerine ve rapor sürelerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İdari izin limiti nedir?

    İdari izin limiti, devlet memurlarının yıllık izin haklarıyla ilgilidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre: Hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için yıllık izin süresi 20 gündür. Hizmeti on yıldan fazla olanlar için yıllık izin süresi 30 gündür. Zorunlu hallerde, gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün ek izin verilebilir. Özel sektör çalışanları için idari izin doğrudan geçerli değildir. İdari izin, yalnızca kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlar için geçerlidir.
    5 kaynak

    İzin ücreti nasıl hesaplanır net maaştan?

    Net maaş üzerinden yıllık izin ücreti hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Günlük ücretin bulunması: Net maaş, 30'a bölünerek günlük net ücret bulunur. 2. İzin gün sayısı ile çarpma: Günlük net ücret, kullanılacak izin gün sayısı ile çarpılır. 3. Kesintiler: Bulunan toplam ücretten damga vergisi, gelir vergisi ve SGK payı gibi yasal kesintiler yapılır. Örnek hesaplama: Brüt maaş: 5.000 TL. İzin süresi: 14 gün. Hesaplama: Günlük brüt ücret: 5.000 TL / 30 gün = 166,67 TL. İzin ücreti: 166,67 TL/gün 14 gün = 2.333,38 TL. Bu bulunan ücretten yasal kesintiler yapıldıktan sonra işçiye ödenecek net izin ücreti bulunur. Hesaplama için aşağıdaki siteleri de kullanabilirsiniz: eleman.net; yillik-izin-ucreti.hesaplama.net; minvalhukuk.com.
    5 kaynak

    İdari izinli çalışan yıllık izinden düşer mi?

    İdari izinli çalışan, yıllık izninden düşmez. İdari izin, yıllık izin günlerinden sayılamaz ve bu nedenle yıllık izin günlerinden kesinti yapılmaz.
    5 kaynak

    İdari izinde çalışma yasağı var mı?

    İdari izinde çalışma yasağı, özel sektör çalışanları için geçerli değildir. Kamu çalışanları için ise idari izin süresince çalışma yasağı bulunmaktadır. Ancak, bazı durumlarda hizmetlerine ihtiyaç duyulan idari izinli personel, amirlerinin izni dışında görev mahallinden ayrılamaz ve çağrıldıklarında görevine dönmek zorundadır.
    5 kaynak

    Hangi mazeret izinlerinde maaş kesilir?

    Mazeret izinlerinde maaş kesintisi yapılmaz, çünkü bu izinler ücretli izin olarak kabul edilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, çalışanlara evlilik, doğum, ölüm, evlat edinme gibi durumlarda belirli süreler boyunca ücretli mazeret izni verilir. Ancak, iş sözleşmesi veya işverenin inisiyatifine bağlı olarak, Kanun kapsamına girmeyen diğer durumlarda kullanılan mazeret izinleri ücretli veya ücretsiz olabilir.
    5 kaynak