• Buradasın

    İdari izin nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İdari izin, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurların, resmi tatil olmayan günlerde hükümet veya ilgili bakanlıklar tarafından verilen izindir 12.
    Bu izinler, genellikle bayram tatilleri öncesi veya sonrası gibi özel durumlarda, çalışanların daha uzun süre dinlenmelerini sağlamak amacıyla uygulanır 1.
    Özel sektör çalışanları idari izin kapsamının dışında kalır; bu izin sadece devlet memurlarına özeldir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ankaramasasi.com.tr
        1
      2. ensonhaber.com
        2
      3. aydinlik.com.tr
        3
      4. turkiyegazetesi.com.tr
        4
      5. ntv.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    İdari izinde çalışma yasağı var mı?
    İdari izinde çalışma yasağı, özel sektör çalışanları için geçerlidir. İdari izin, sadece kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlar ve diğer kamu görevlileri için tanınan bir izin türüdür.
    İdari izinde çalışma yasağı var mı?
    5 kaynak
    Tatil ve izin arasındaki fark ne?
    Tatil ve izin kavramları, çalışma hayatında farklı anlamlar taşır: 1. Tatil: Çalışanların belirli bir süre boyunca işlerinden uzaklaşma ve dinlenme fırsatıdır. 2. İzin: Çalışanların belli bir süreyle sınırlı olarak işten ayrılmalarına ve kişisel ihtiyaçlarını karşılamalarına olanak tanır.
    Tatil ve izin arasındaki fark ne?
    5 kaynak
    İdari izinden kimler faydalanır?
    İdari izinden sadece kamu çalışanları faydalanır. Bu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında yer alan devlet memurlarını, sözleşmeli personelleri ve 4/D kamu işçilerini kapsar. Özel sektör çalışanları ise idari izin uygulamasından doğrudan etkilenmez ve bu izinler tamamen işverenin inisiyatifine bağlıdır.
    İdari izinden kimler faydalanır?
    5 kaynak
    İdari izinde kaç gün izin hakkı var?
    İdari izinde kaç gün izin hakkı olduğu, işçinin hizmet süresine göre değişiklik gösterir: - 1 yıldan 5 yıla kadar çalışanların yıllık izin hakkı 14 gündür. - 5 yıldan fazla, 15 yıldan az çalışanların yıllık izin hakkı 20 gündür. - 15 yıl ve daha fazla çalışanların yıllık izin hakkı 26 gündür. Ayrıca, 18 yaşındaki işçiler ile 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık izin süresi 20 günden az olamaz.
    İdari izinde kaç gün izin hakkı var?
    5 kaynak
    Hangi hallerde izinler birleştirilebilir?
    İzinler, belirli hallerde birleştirilebilir: 1. Yıllık izin ve resmi tatil günleri: Yıllık izin alınan günlere rastlayan resmi tatiller, izin günlerinden sayılmaz. 2. Ücretsiz yol izni: Yıllık iznini başka bir şehirde geçirecek olan çalışanlar, gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işverenlerinden 4 güne kadar ücretsiz yol izni talep edebilirler. 3. Memurlarda izin birleştirme: Memurlar, yıllık izinlerini bir önceki yıl iznini kullanıp kullanmadıklarına ve kalan izin sürelerine göre birleştirebilirler.
    Hangi hallerde izinler birleştirilebilir?
    5 kaynak
    İdari izin limiti nedir?
    İdari izin limiti, devlet tarafından belirlenen günlerde kamu çalışanlarına verilen ek izin hakkını ifade eder. Özellikleri: - Genellikle 14, 20 veya 26 gün olarak belirlenen yıllık izin sürelerine ek olarak verilir. - Sadece kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlar için geçerlidir. - Özel sektör çalışanları için doğrudan geçerli değildir; işverenin inisiyatifine bağlıdır. İdari izinlerle ilgili güncel bilgiler, Cumhurbaşkanlığı veya ilgili devlet kurumları tarafından duyurulur.
    İdari izin limiti nedir?
    5 kaynak
    İdare hukuku nedir?
    İdare hukuku, devletin idari faaliyetlerini düzenleyen ve kamu hizmetlerinin yürütülmesi sırasında idare ile bireyler arasındaki ilişkileri inceleyen bir hukuk dalıdır. Bu hukuk dalının temel konuları şunlardır: - İdari teşkilat: Merkezi idare ve yerel yönetimler. - İdari işlemler: Ruhsat verme, memur atama gibi tek taraflı irade beyanıyla hukuki sonuç doğuran işlemler. - İdari sözleşmeler: İdare ile birey veya kurumlar arasında yapılan kamu hizmetine yönelik sözleşmeler. - Fiili işlemler: İdarenin hukuki dayanağı olmadan yaptığı fiiller. - Kamu malları ve kamulaştırma: Kamu hizmetlerinin yürütülmesi için kullanılan mallar ve kamulaştırma süreci. İdare hukukunun temel ilkeleri ise kanunilik, hizmetin sürekliliği, eşitlik ve kamu yararı ilkeleridir.
    İdare hukuku nedir?
    5 kaynak