• Buradasın

    İç yönerge nasıl hazırlanır örnek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İç yönerge hazırlamak için örnek bir şablon şu şekildedir:
    1. Amaç ve Kapsam 14as-icyonerge-genelkurul.docx):
    • Bu iç yönergenin amacı, şirketin genel kurulunun çalışma esas ve usullerini belirlemektir 14as-icyonerge-genelkurul.docx).
    • Yönerge, tüm olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarını kapsar 14as-icyonerge-genelkurul.docx).
    2. Dayanak 14as-icyonerge-genelkurul.docx):
    • Yönerge, Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Ticaret Bakanlığı Temsilcileri hakkında mevcut yönetmeliklere uygun olarak yönetim kurulu tarafından hazırlanmıştır 14as-icyonerge-genelkurul.docx).
    3. Tanımlar 14as-icyonerge-genelkurul.docx):
    • İç yönergede geçen terimlerin anlamları açıkça belirtilmelidir (örneğin, birleşim, oturum, toplantı gibi) 14as-icyonerge-genelkurul.docx).
    4. Genel Kurulun Çalışma Usul ve Esasları 1:
    • Toplantılar, kanun, ilgili mevzuat ve şirket esas sözleşmesine uygun şekilde gerçekleştirilir 1.
    • Toplantı yeri hazırlanır, girişlerde kimlik ve yetki belgelerinin kontrolü yapılır 1.
    • Toplantı, yönetim kurulu başkanı veya başkan yardımcısı tarafından açılır 1.
    • Gündem okunur, maddelerin görüşülme sırasındaki değişiklik önerileri değerlendirilir 1.
    • Oylama öncesinde konu açıklanır, oylar belirli kurallara göre kullanılır 1.
    • Toplantı tutanağı düzenlenir ve en az iki nüsha hazırlanır 1.
    5. Çeşitli ve Son Hükümler 1:
    • Bakanlık temsilcisinin katılımı zorunlu toplantılarda ilgili yönetmeliklere uyulur 1.
    • Yönergede yer almayan durumlarda, genel kurul kararları doğrultusunda hareket edilir 1.
    • Yönerge, genel kurul onayı ile yürürlüğe girer ve değişiklikler aynı usulle yapılır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. skhukukdanismanlik.com
        1
      2. ahmetyum.av.tr
        2
      3. isgnedir.com
        3
      4. 4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönerge nedir?

    Yönerge, iki farklı anlamda kullanılan bir kelimedir: 1. Genel Anlam: Herhangi bir konuda tutulacak yol için üst makamlardan alt makamlara veya üst aşamadakilerden astlara belli bir esasa dayanarak verilen buyruk, talimat, direktif anlamına gelir. 2. Bilişim Terimi: Öğretici veya yol gösterici bilgi anlamına gelir.
    5 kaynak

    Yönetmelik ve yönergeler kim tarafından hazırlanır?

    Yönetmelikler, Cumhurbaşkanı, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri tarafından kendi görev alanlarını ilgilendiren konularda hazırlanır. Yönergeler ise genellikle insan kaynakları birimleri tarafından hazırlanır.
    5 kaynak

    Kağıt kullanılarak veya elektronik ortamda hazırlanan yazılarda hangi yönerge esas alınır?

    Kağıt kullanılarak veya elektronik ortamda hazırlanan yazılarda Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik esas alınır.
    5 kaynak

    İç yönerge genel kurula sunulmazsa ne olur?

    İç yönerge genel kurula sunulmazsa, anonim şirkette aşağıdaki sonuçlar doğabilir: 1. Hukuki Geçerlilik Eksikliği: İç yönerge, şirketin iç düzenlemelerinden biri olup, yönetim kurulu tarafından hazırlanması ve genel kurulun onayından sonra yürürlüğe girmesi gerekmektedir. Bu nedenle, sunulmaması durumunda iç yönerge hukuki olarak geçersiz olabilir. 2. Yetki Devri ve Yönetim Kararları: İç yönerge, yönetim kurulunun yetkilerinin devri ve yönetim kararları gibi konuları düzenler. Sunulmaması, bu tür yetki devirlerinin ve yönetim kararlarının yasal temelini zayıflatabilir. 3. Tescil ve İlan Yükümlülüğü: İç yönerge, tescil ve ilan edilmesi gereken bir belgedir. Sunulmaması, tescil ve ilan yükümlülüklerinin yerine getirilememesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    İç yönergeyi kim hazırlar?

    İç yönergeyi hazırlama yetkisi anonim şirketlerde yönetim kuruluna aittir. İç yönerge, genel kurulun çalışma esas ve usullerine ilişkin kuralları içerir ve genel kurulun onayından sonra yürürlüğe girer.
    5 kaynak

    Yönetmelik ve yönerge arasındaki fark nedir?

    Yönetmelik ve yönerge arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Yetki: Yönetmelikler, resmi bir otorite tarafından belirlenen ve yasal olarak zorunlu olan kurallardır. 2. Uygulanabilirlik: Yönetmelikler, bir ülke veya kuruluşun tüm üyeleri için geçerlidir ve herkes tarafından uygulanması gerekmektedir. 3. Detay Düzeyi: Yönetmelikler, yasal düzenlemelerin ayrıntılı bir şekilde açıklanmasını sağlar ve genellikle daha kesin ve sıkıdır. 4. Hukuki Güç: Yönetmelikler, hukuki bir dayanağa sahiptir ve yasalar tarafından düzenlenir.
    5 kaynak

    İç ve dış yönerge arasındaki fark nedir?

    İç ve dış yönerge arasındaki temel fark, uygulanma alanları ve amaçlarıdır. İç yönerge, bir kurumun iç işleyişini düzenlemek amacıyla, genellikle şirket yönetimi tarafından hazırlanan belgelerdir. Dış yönerge ise, şirketin yıllık hesap beyanlarının, bağımsız dış denetçiler tarafından incelenmesini ve değerlendirilmesini ifade eder.
    5 kaynak