• Buradasın

    Limited şirket iç yönerge nasıl hazırlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Limited şirket iç yönerge hazırlığı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Esas sözleşmede hüküm bulunması: Müdürler kurulunun yetki devrine ilişkin iç yönerge düzenleyebilmesi için esas sözleşmede bu konuda bir hüküm olmalıdır 13. Eğer yoksa, öncelikle esas sözleşme değişikliği yapılarak tescil ettirilmelidir 13.
    2. Müdürler kurulu kararı: Limited şirketlerde, temsile yetkili müdürler kurulu kararı ile tarih ve sayılı, sınırlı yetki çerçevesini belirleyen bir iç yönerge kabul edilmelidir 13. Bu karar noter onaylı olmalıdır 3.
    3. İç yönerge içeriği: İç yönergede sadece imza grupları ve yetki çerçevesi gibi hususlar yer almalı, belirlenen yetkilere atanan kişilerin isimleri kesinlikle yazılmamalıdır 35.
    4. Tescil ve ilan: İç yönerge, ticaret siciline tescil ve ilan edilmelidir 13.
    Ek olarak, iç yönergede yapılacak değişiklikler veya ilaveler için de yeni bir iç yönerge hazırlanıp tescil ettirilmelidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. safranbolutso.org.tr
        1
      2. ticaret.gov.tr
        2
      3. caytso.org.tr
        3
      4. izniktso.org.tr
        4
      5. corlutso.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Limited şirket kurulduktan sonra ne yapılır?

    Limited şirket kurulduktan sonra yapılması gereken bazı önemli adımlar şunlardır: 1. Resmi İşlemlerin Tamamlanması: Ticaret Sicili Gazetesinde şirketin ilanının yayınlanması, vergi levhasının asılması ve şirket mührünün kullanılması gereklidir. 2. İlgili Meslek Odalarına Kayıt: Şirketin faaliyet gösterdiği alana ve bölgeye göre ilgili meslek odasına kayıt yaptırılması ve aidat bedelinin ödenmesi gerekir. 3. Finansal İşlemlerin Yönetimi: Şirket banka hesabının aktifleştirilmesi, muhasebeci veya finans uzmanı ile çalışılması ve fatura, makbuz gibi belgelerin düzenlenmesi gereklidir. 4. SGK İşlemleri: Şirkette istihdam edilen personellerin SGK işlemlerinin ve bildirimlerinin zamanında yapılması gerekir. 5. Pazarlama ve Tanıtım: Şirket logosunun oluşturulması, dijital pazarlama ve sosyal medya hesaplarının aktifleştirilmesi, hedef kitle analizi ve pazarlama planının hazırlanması önemlidir. 6. Operasyonel Süreçlerin Oluşturulması: İş akışlarının belirlenmesi, süreç optimizasyonu ve verimlilik çalışmalarının yapılması gereklidir.
    5 kaynak

    Limited Şirkette müdürün yetkileri nelerdir?

    Limited şirkette müdürün yetkileri, Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve şirket ana sözleşmesi çerçevesinde belirlenir. Bu yetkiler şunlardır: 1. Şirketi Temsil Etmek: Müdürler, şirketi üçüncü taraflarla temsil eder ve sözleşmeler yapabilir. 2. Yönetim: Şirketin günlük işlerini yönetir, personeli işe alır, bütçeleri yönetir ve iş süreçlerini iyileştirir. 3. Karar Alma: Önemli iş kararlarını alır ve stratejik yönetimden sorumludur. 4. Finansal ve Hukuki Sorumluluklar: Şirketin mali durumunu yasal gerekliliklere uygun şekilde yönetir, vergi ve SGK yükümlülüklerini takip eder. 5. Yetki Devri: Kendi yetkilerini belirli ölçülerde devredebilir, ancak temel yönetim görevlerinden ve yasal sorumluluklarından tamamen muaf tutulamaz. Ayrıca, müdürlerin devredilemez ve vazgeçilemez yetkileri arasında şirketin üst düzeyde yönetimi, risklerin erken teşhisi ve yönetimi gibi konular da yer alır.
    5 kaynak

    Anonim ve limited şirket ortaklıklar hukuku kapsamında nasıl değerlendirilir?

    Anonim ve limited şirketler, ortaklıklar hukuku kapsamında farklı şekillerde değerlendirilir. Anonim şirketler, sermaye şirketleri olarak kabul edilir ve ortakların sorumluluğu sadece sermaye paylarıyla sınırlıdır. Limited şirketler de sermaye şirketlerindendir, ancak ortak sayısı en fazla 50 olabilir.
    5 kaynak

    Limited şirketin ilk ayında hangi işlemler yapılır?

    Limited şirketin ilk ayında yapılması gereken işlemler şunlardır: 1. Vergi Dairesi Bildirimi: Şirket tescil işlemleri tamamlandıktan sonra, mali müşavirin vergi dairesi bildirimi yapması gerekmektedir. 2. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Kaydı: Şirket çalışanları için SGK işlemlerinin başlatılması gerekmektedir. 3. Defterlerin Tasdiki: Şirket için gerekli defterlerin noterde tasdik edilmesi gerekmektedir. 4. Banka İşlemleri: Şirket sermayesinin, şirket hesabına yatırılması ve sermaye blokaj mektubunun alınması gerekmektedir. 5. Ticaret Odası ve Belediye Kayıtları: Şirketin faaliyet göstereceği iş koluna göre sanayi odasına veya belediyeye kayıt yapılması gerekebilir. Bu süreçlerin eksiksiz ve doğru bir şekilde yürütülmesi için profesyonel bir danışmanlık hizmeti almak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Limited şirket yönetim organları nelerdir?

    Limited şirketin yönetim organları şunlardır: 1. Genel Kurul: Limited şirketin en yüksek karar organı olup, tüm ortakların katılımı ile yapılan toplantılarla karar alır. 2. Müdür/Müdürler Kurulu: Şirketin günlük işlerini yürüten ve şirketi dış dünyaya temsil eden kişidir.
    5 kaynak

    Limited şirketlerde karar nisabı nedir?

    Limited şirketlerde karar nisabı, alınacak kararın niteliğine göre değişiklik gösterir. Genel olarak üç ana kategori vardır: 1. Olağan Kararlar: Toplantıda temsil edilen oyların salt çoğunluğu ile alınır (TTK m. 620). 2. Önemli Kararlar: Temsil edilen oyların en az üçte ikisi ve oy hakkı bulunan esas sermayenin tamamının salt çoğunluğu ile alınır (TTK m. 621). 3. Şirket Sözleşmesinin Değiştirilmesi: Esas sermayenin üçte ikisini temsil eden ortakların olumlu oyu ile yapılabilir (TTK m. 589). Ayrıca, bazı özel durumlarda tüm ortakların oybirliği veya belirli bir ortağın oy kullanamaması gibi ek nisaplar da uygulanabilir.
    5 kaynak

    Anonim şirket ve limited şirket arasındaki fark nedir?

    Anonim şirket ve limited şirket arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Sermaye Miktarı: Anonim şirketlerin kuruluşu için minimum 50 bin TL sermaye gerekirken, limited şirketler için bu miktar 10 bin TL'dir. 2. Ortak Sayısı: Anonim şirketlerde ortak sayısı sınırsızken, limited şirketlerde en fazla 50 ortak bulunabilir. 3. Hisse Devri: Anonim şirketlerde hisse devri daha kolaydır ve hisse senetleri borsada işlem görebilirken, limited şirketlerde hisse devri noter tasdikli belge gerektirir. 4. Borç Sorumluluğu: Anonim şirket ortaklarının şirketin borçlarına karşı bir taahhüdü bulunmazken, limited şirket ortakları sadece taahhüt ettikleri sermaye oranıyla sorumludur. 5. Kuruluş Süresi: Anonim şirketler sınırsız bir süreye sahipken, limited şirketler 99 yıllık bir süreye sahiptir. 6. Yönetim Yapısı: Anonim şirketlerde yönetim kurulu bulunurken, limited şirketlerde müdürler kurulu şirketi yönetir.
    5 kaynak