• Buradasın

    Hizmetliler hangi kadrolara atanabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmetliler, çeşitli kurumlarda farklı kadrolara atanabilir. Bu kadrolar arasında:
    • Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği 1;
    • Gelir İdaresi Başkanlığı 15;
    • Hazine ve Maliye Bakanlığı 1;
    • Trakya Üniversitesi 1;
    • Sinop Üniversitesi 1;
    • Dışişleri Bakanlığı 1;
    • Adalet Bakanlığı (hizmetli, memur gibi pozisyonlar) 5.
    Ayrıca, özel sektörde de hizmetliler farklı departmanlarda çalışabilirler, örneğin bilgi işlem, muhasebe, sağlık gibi 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. puantr.net
        1
      2. kariyer.net
        2
      3. engelliler.biz
        3
      4. tbb.gov.tr
        4
      5. media.iskur.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmetli ile memur arasındaki fark nedir?

    Hizmetli ve memur arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Görev Alanı ve Statü: Hizmetliler, genellikle özel sektörde veya kamu kurumlarının çeşitli birimlerinde destek görevleri üstlenirler. 2. Yetki ve Haklar: Memurlar, daha fazla yetki ve haklara sahiptir; örneğin, yıpranma payı veya emeklilik gibi ek ödemeler alabilirler ve daha sık denetimlere tabidirler. 3. İş Tanımları: Hizmetlilerin görevleri arasında temizlik, düzenleme, bakım ve misafir karşılama gibi işler bulunurken, memurların görevleri evrak işleri, sekreterlik ve arşivleme gibi daha idari olabilir.
    5 kaynak

    Boş kadrolara atama nasıl yapılır yönetmelik?

    Boş kadrolara atama yapılması, ilgili yönetmeliklere göre iki yöntemle gerçekleştirilebilir: merkezi yerleştirme veya idare tarafından yapılacak sınav. Merkezi yerleştirme yoluyla atama için: 1. Boş kadroların unvanı, sınıfı ve sayıları belirtilmek suretiyle Çevre ve Şehircilik Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığından izin alınır. 2. Kadrolara, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerine göre yerleştirme yapılır. 3. Atama yapılan kadrolara ilişkin bilgiler, göreve başlama tarihinden itibaren 15 gün içerisinde ilgili bakanlığa bildirilir. İdare tarafından sınav yoluyla atama için: 1. Atama yapılacak kadro sayıları ve diğer hususlar, son başvuru tarihinden en az 30 gün önce Resmî Gazete ve idarenin internet sitesinde duyurulur. 2. İdare, KPSS puanlarına göre adayları sıralayarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında adayı sınava çağırır. 3. Sınav sonuçlarına göre başarılı olanlar arasından, başarı sıralamasına göre boş kadrolara atama yapılır.
    5 kaynak

    Kadrolu personel hangi statüde çalışır?

    Kadrolu personel, devlet memuru statüsünde çalışır.
    5 kaynak

    Hizmetli memur hangi kadrodadır?

    Hizmetli memur, Yardımcı Hizmetler Sınıfı kadrosunda yer alır.
    5 kaynak

    Hizmetliler memur mu işçi mi?

    Hizmetliler, çalıştıkları yere göre hem memur hem de işçi statüsünde olabilirler. Kamu kurum ve kuruluşlarında idari görevleri yerine getiren hizmetliler, memur olarak kabul edilirler. Özel sektörde ise hizmetliler genellikle işçi statüsünde çalışırlar ve iş kanununa tabi olarak belirli bir işverenle iş sözleşmesiyle çalışırlar.
    5 kaynak

    Hizmetli memur memur kadrosuna nasıl geçer?

    Hizmetli memurun memur kadrosuna geçebilmesi için görevde yükselme sınavına girmesi ve başarılı olması gerekmektedir. Bunun yanı sıra, bazı kurumlarda belirli bir süre sözleşmeli olarak görev yapan personelin kadroya geçme hakkı da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Hizmetli memuru kimler olabilir?

    Hizmetli memuru olabilmek için genellikle okuryazarlık seviyesi yeterlidir ve özel bir eğitim veya belge gerektirmez. Hizmetli memuru olarak çalışabilecek kişiler arasında şunlar bulunabilir: - Kamu kurumları, okullar, hastaneler, belediyeler gibi çeşitli kurumlarda çalışanlar; - Özel şirketlerin idari birimlerinde görev yapanlar; - Sivil toplum kuruluşları ve derneklerde görev üstlenenler.
    5 kaynak