• Buradasın

    Hizmetliler hangi kadrolara atanabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmetliler, çeşitli kurumlarda farklı kadrolara atanabilir. Bu kadrolar arasında:
    • Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği 1;
    • Gelir İdaresi Başkanlığı 15;
    • Hazine ve Maliye Bakanlığı 1;
    • Trakya Üniversitesi 1;
    • Sinop Üniversitesi 1;
    • Dışişleri Bakanlığı 1;
    • Adalet Bakanlığı (hizmetli, memur gibi pozisyonlar) 5.
    Ayrıca, özel sektörde de hizmetliler farklı departmanlarda çalışabilirler, örneğin bilgi işlem, muhasebe, sağlık gibi 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. puantr.net
        1
      2. kariyer.net
        2
      3. engelliler.biz
        3
      4. tbb.gov.tr
        4
      5. media.iskur.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli ve kadrolu personel arasındaki fark nedir?

    Sözleşmeli ve kadrolu personel arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Çalışma Güvencesi: Kadrolu personel, devlet memuru statüsü ile çalışırken görev güvencesine sahiptir, sözleşmeli personel ise sözleşme süresinin bitimiyle işten ayrılabilir. 2. Maaş ve Özlük Hakları: Kadrolu personelin maaşı ve özlük hakları, kanunlarla detaylı bir şekilde belirlenir ve genellikle daha yüksektir. 3. Emeklilik: Kadrolu personel, emeklilik döneminde daha avantajlı koşullardan faydalanabilirken, sözleşmeli personelin emeklilik hakları daha sınırlıdır. 4. Atama ve Yer Değiştirme: Kadrolu çalışanların atama ve yer değiştirme işlemleri belirli bir prosedüre bağlı olarak gerçekleştirilir, sözleşmeli personelin ise bu süreçleri daha esnektir. 5. Sözleşme Süresi: Kadrolu çalışanlar süresiz çalışma imkanına sahipken, sözleşmeli personel, sözleşme yenilenmediği takdirde çalışma hakkını kaybedebilir.
    5 kaynak

    Hizmetliler memur mu işçi mi?

    Hizmetliler, çalıştıkları yere göre hem memur hem de işçi statüsünde olabilirler. Kamu kurum ve kuruluşlarında idari görevleri yerine getiren hizmetliler, memur olarak kabul edilirler. Özel sektörde ise hizmetliler genellikle işçi statüsünde çalışırlar ve iş kanununa tabi olarak belirli bir işverenle iş sözleşmesiyle çalışırlar.
    5 kaynak

    Kadrolu personel hangi statüde çalışır?

    Kadrolu personel, devlet memuru statüsünde çalışır.
    5 kaynak

    Boş kadrolara atama nasıl yapılır yönetmelik?

    Boş kadrolara atama yapılması, ilgili yönetmeliklere göre iki yöntemle gerçekleştirilebilir: merkezi yerleştirme veya idare tarafından yapılacak sınav. Merkezi yerleştirme yoluyla atama için: 1. Boş kadroların unvanı, sınıfı ve sayıları belirtilmek suretiyle Çevre ve Şehircilik Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığından izin alınır. 2. Kadrolara, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerine göre yerleştirme yapılır. 3. Atama yapılan kadrolara ilişkin bilgiler, göreve başlama tarihinden itibaren 15 gün içerisinde ilgili bakanlığa bildirilir. İdare tarafından sınav yoluyla atama için: 1. Atama yapılacak kadro sayıları ve diğer hususlar, son başvuru tarihinden en az 30 gün önce Resmî Gazete ve idarenin internet sitesinde duyurulur. 2. İdare, KPSS puanlarına göre adayları sıralayarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında adayı sınava çağırır. 3. Sınav sonuçlarına göre başarılı olanlar arasından, başarı sıralamasına göre boş kadrolara atama yapılır.
    5 kaynak

    Kaç çeşit kadrolu memur var?

    Kadrolu memurlar, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre dört ana hizmet sınıfına ayrılır: 1. Genel İdare Hizmetleri Sınıfı: Yönetim, denetim, planlama, araştırma gibi görevlerde bulunan memurlar bu sınıfa dahildir. 2. Teknik Hizmetler Sınıfı: Mühendis, mimar, tekniker gibi teknik bilgi ve beceri gerektiren görevlerde çalışan memurlar. 3. Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı: Doktor, hemşire, ebe gibi sağlık alanında görev yapan memurlar. 4. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı: Öğretmenler ve eğitim uzmanları bu sınıfın içindedir. Ayrıca, hukuk, din hizmetleri, emniyet hizmetleri gibi özel hizmet sınıfları da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Hizmetli memur GİH kadrosuna atanabilir mi?

    Evet, hizmetli memur, Genel İdare Hizmetleri (GİH) kadrosuna atanabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 74. maddesi gereğince, memurlar kendi kurumlarının farklı bir kadrosuna KPSS sonuçlarına göre atanabilirler.
    5 kaynak

    A grubu kadroları nelerdir?

    A grubu kadroları, kamu kurumlarında kariyer meslek olarak adlandırılan ve genellikle uzmanlık, müfettişlik, denetçilik gibi unvanlarla anılan pozisyonlardır. A grubu kadrolarına örnek olarak şunlar verilebilir: - Vergi Müfettiş Yardımcılığı; - Kaymakam Adaylığı; - Sayıştay Denetçiliği; - Merkez Bankası Uzman Yardımcılığı; - Bakanlıklarda Uzman Yardımcılığı. Bu kadrolara atanmak için, KPSS Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerine katılmanın yanı sıra, kurumların düzenlediği yazılı ve sözlü sınavları da geçmek gerekmektedir.
    5 kaynak