• Buradasın

    Fiilihizmet zammı gün sayısı nasıl hesaplanır örnek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Fiili hizmet zammı gün sayısı, her 360 günlük çalışma için belirli bir oran üzerinden hesaplanır 12. Örnek hesaplamalarla bu durum daha net anlaşılabilir:
    Örnek 1: Yeraltında tünel yapımı işinde çalışan bir sigortalının 2.400 prim gün sayısı için fiili hizmet zammı hesaplaması:
    • Fiili hizmet zammı gün sayısı: 2.400 x 0,5 = 1.200 gün 1.
    Örnek 2: Dalgıçlık işinde çalışan sigortalının 7.100 prim gün sayısı ve diğer işlerde 150 gün çalışması için fiili hizmet zammı hesaplaması:
    • Fiili hizmet zammı gün sayısı: 7.700 x 0,25 = 1.925 gün 1.
    • Toplam prim gün sayısı: 7.700 + 150 + 1.800 (fiili hizmet zammı) = 9.650 gün 1.
    Örnek 3: Maden ocağında çalışan sigortalının 3.940 prim gün sayısı için fiili hizmet zammı hesaplaması:
    • Fiili hizmet zammı gün sayısı: 3.940 x 0,5 = 1.970 gün 1.
    • Yeraltında çalışanlar için süre sınırlaması olmadığı için, 1.970 günün tamamı eklenir 1.
    • Toplam prim gün sayısı: 3.940 + 900 + 1.970 = 6.810 gün 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkcepte.com
        1
      2. mustafabaysal.com
        2
      3. pdb.hacettepe.edu.tr
        3
      4. isvesosyalguvenlik.com
        4
      5. turmob.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK fiili hizmet dahil nasıl hesaplanır?

    SGK fiili hizmet süresi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesinde belirtilen işyerlerinde ve işlerde çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına eklenen gün sayıları ile hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Her 360 gün için eklenen fiili hizmet süresi gün sayısı belirlenir. 2. 360 günden eksik süreler için orantılı ekleme yapılır. 3. Çalışmanın fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilebilmesi için sigortalının belirtilen işlerde fiilen çalışması ve işlerin risklerine maruz kalması şarttır. Fiili hizmet süresi zammı, prim ödeme gün sayısına eklenir ve yaş haddinden indirim yapılmak üzere kullanılabilir.
    5 kaynak

    Emekli maaşı fiili hizmet zammı nasıl hesaplanır örnek?

    Fiili hizmet zammı ile hesaplanan emekli maaşı, her 360 günlük çalışma için belirli bir gün sayısının prim ödeme gün sayısına eklenmesi ile belirlenir. Örnek hesaplama: Yeraltında tünel yapımı işinde çalışan bir sigortalının, FHSZ kapsamında 2.400 prim gün sayısı bulunmaktadır. Hesaplama formülü: - FHSZ kapsamında eklenecek gün sayısı = Prim gün sayısı x 0,5 Bu durumda, sigortalının emekli maaşına eklenecek gün sayısı: 2.400 x 0,5 = 1.200 gündür.
    5 kaynak

    Fiili hizmet süresi zammı kimlere verilir?

    Fiili hizmet süresi zammı, belirli işyerlerinde ve işlerde çalışan sigortalılara verilir. Bu kapsamdaki kişiler şunlardır: 1. Kurşun ve arsenik işleri: Kurşun üretilen maden ocağı işlerinde çalışanlar ve kurşun izabe fırınlarının teksif odalarında biriken kuru tozları kaldırma işlerinde çalışanlar. 2. Cam fabrika ve atölyeleri: Cam yapımında kullanılan ilkel maddeleri toz haline getirme, eleme, karıştırma ve kurutma işlerinde çalışanlar. 3. Yeraltı işleri: Maden ocakları, kanalizasyon ve tünel yapımı gibi yer altında yapılan işlerde çalışanlar. 4. Türk Silâhlı Kuvvetleri: Subay, yedek subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar. 5. Emniyet ve polis mesleği: Polis memuru, komiser yardımcısı, komiser, baş komiser, emniyet amiri ve emniyet müdürleri. 6. İtfaiye ve yangın söndürme işleri: Yangın söndürme işlerinde çalışanlar. 7. Basın çalışanları: Basın Kartı Yönetmeliğine göre basın kartı sahibi olmak suretiyle fiilen çalışanlar. Ayrıca, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri ve Cumhurbaşkanı yardımcıları ve bakanlar da fiili hizmet süresi zammından yararlanabilir.
    5 kaynak

    SGK gün sayısı nasıl hesaplanır?

    SGK prim gün sayısı, bir çalışanın iş hayatı boyunca ödediği primlerin toplam gün sayısına dayanır. Bu hesaplama şu adımlarla yapılır: 1. İlk İşe Başlama Tarihi: SGK prim gün sayısını hesaplamaya başlamak için ilk işe başlama tarihi belirlenir. 2. Çalışma Süreleri: Çalışılan her işyerinde geçirilen gün sayısı toplanır. 3. Toplam Gün Sayısı: Çalışma süreleri toplanarak SGK prim gün sayısı hesaplanır. Dijital platformlar üzerinden SGK prim gün sayısı sorgulaması için iki yöntem mevcuttur: 1. e-Devlet: www.turkiye.gov.tr adresine gidilerek e-Devlet şifresi ve TC kimlik numarası ile sisteme giriş yapılır, ardından "Sosyal Güvenlik Kurumu" bölümünden prim gün sayısı sorgulanır. 2. SGK Web Sitesi: SGK'nın resmî web sitesi üzerinden kişisel bilgiler girilerek ve ilgili yönergeler takip edilerek prim gün sorgulaması yapılır.
    5 kaynak

    FiiliHizmetZammı hangi gün üzerinden hesaplanır?

    Fiili hizmet süresi zammı, 360 gün üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    Fiili hizmet zammı bordro nasıl hesaplanır?

    Fiili hizmet zammı bordro hesaplaması şu adımlarla yapılır: 1. KBS Sistemi Kullanımı: Fiili hizmet zammı prim belgesi, takip eden ayın 14'ünden son gününe kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na verilmek zorundadır. 2. Sisteme Giriş: KBS sistemine girip "Fiili Hizmet Zammı" modülüne erişilir. 3. Bilgi Girişi: YIL, AY, ÖDEME TÜRÜ bilgileri girilir ve "YENİ KURUMSAL HESAPLAMAYA BAŞLA" butonuna basılarak veri girişlerinin yapılacağı ekrana ulaşılır. 4. Gün Sayısı Girişi: İlgili kişinin fiili hizmet zammı gün sayısı "GÜN SAYISI" sütununa girilir. 5. Hesaplama ve Bordro Oluşturma: Bilgiler yüklendikten sonra "HESAPLA" butonuna basılarak hesaplama yapılır ve ardından "BORDRO" butonuna basılarak bordro oluşturulur. 6. Ödeme Emri ve Muhasebe İşlemi: Bordro numarası ve ödeme emri belgesi oluşturulduktan sonra "ÖDEME EMRİ" ve "MUHASEBE BİRİMİNE GÖNDER" butonlarına basılarak işlemler tamamlanır. Ayrıca, Orkestra Ticari Yazılım gibi programlar da fiili hizmet zammı hesaplaması ve bordroya yansıması için kullanılabilir.
    5 kaynak