• Buradasın

    FiiliHizmetZammı hangi gün üzerinden hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Fiili hizmet zammı, her 360 günlük çalışma üzerinden hesaplanır 34.
    Sigortalı için hesap yapılırken, 360 günün altında olan kısımlar için kısmi hesaplama yapılır 3. Örneğin, her 360 gün için 60 gün fiili hizmet zammı alacak bir işçinin 330 günlük çalışması için, 330 * 60 / 360 hesaplaması ile 55 gün fiili hizmet zammı uygulanır 3.
    Eğer bu hesaplamada bulunan rakam küsuratlı çıkarsa, tama tamamlanır 3. Örneğin, kısmi hesap sonucunda fiili hizmet zammı 622,58 çıkarsa, 623 olarak kabul edilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. rsadanismanlik.com.tr
        1
      2. tes-is.org.tr
        2
      3. asmmmo.org.tr
        3
      4. turmob.org.tr
        4
      5. kayseriavukat.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Süreye dahil olmayan günler nelerdir?

    Sürelere dahil olmayan günler, resmi tatil günleridir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 93. maddesine göre, sürenin son gününün resmi tatil gününe rastlaması halinde, süre tatili takip eden ilk iş günü çalışma saati sonunda biter.
    5 kaynak

    Fiilihizmet zammı gün sayısı nasıl hesaplanır örnek?

    Fiili hizmet zammı gün sayısı, her 360 günlük çalışma için belirli bir oran üzerinden hesaplanır. Örnek hesaplamalarla bu durum daha net anlaşılabilir: Örnek 1: Yeraltında tünel yapımı işinde çalışan bir sigortalının 2.400 prim gün sayısı için fiili hizmet zammı hesaplaması: - Fiili hizmet zammı gün sayısı: 2.400 x 0,5 = 1.200 gün. Örnek 2: Dalgıçlık işinde çalışan sigortalının 7.100 prim gün sayısı ve diğer işlerde 150 gün çalışması için fiili hizmet zammı hesaplaması: - Fiili hizmet zammı gün sayısı: 7.700 x 0,25 = 1.925 gün. - Toplam prim gün sayısı: 7.700 + 150 + 1.800 (fiili hizmet zammı) = 9.650 gün. Örnek 3: Maden ocağında çalışan sigortalının 3.940 prim gün sayısı için fiili hizmet zammı hesaplaması: - Fiili hizmet zammı gün sayısı: 3.940 x 0,5 = 1.970 gün. - Yeraltında çalışanlar için süre sınırlaması olmadığı için, 1.970 günün tamamı eklenir. - Toplam prim gün sayısı: 3.940 + 900 + 1.970 = 6.810 gün.
    5 kaynak

    Fiili hizmet süresi zammı kimlere verilir?

    Fiili hizmet süresi zammı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesinde sayılan işleri yapan ve belirtilen işyerlerinde çalışan sigortalılara ve kamu görevlilerine verilir. Bazı örnekler: Türk Silahlı Kuvvetleri, emniyet ve polis mesleği, Milli İstihbarat Teşkilatı çalışanları; Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar; Cam, cıva, çimento, kok, alüminyum, demir ve çelik fabrikaları gibi çeşitli sanayi sektörlerinde çalışanlar; Yeraltı işlerinde çalışanlar; Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle çalışan kişiler; Su altında veya su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işlerde çalışanlar; Ceza infaz kurumu müdürü, idare memuru, infaz ve koruma başmemuru, infaz ve koruma memuru gibi görevlerde bulunanlar. Fiili hizmet süresi zammı alabilmek için, hem belirtilen işyerinde çalışmak hem de belirtilen işi fiilen yapmak gereklidir.
    5 kaynak