• Buradasın

    Fiili hizmet zammı bordro nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Fiili hizmet zammı bordro hesaplaması şu adımlarla yapılır:
    1. KBS Sistemi Kullanımı: Fiili hizmet zammı prim belgesi, takip eden ayın 14'ünden son gününe kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na verilmek zorundadır 1. Bu nedenle, hesaplama için ay bilgisi olarak bir önceki ayın seçilmesi gerekir 1.
    2. Sisteme Giriş: KBS sistemine girip "Fiili Hizmet Zammı" modülüne erişilir 13.
    3. Bilgi Girişi: YIL, AY, ÖDEME TÜRÜ bilgileri girilir ve "YENİ KURUMSAL HESAPLAMAYA BAŞLA" butonuna basılarak veri girişlerinin yapılacağı ekrana ulaşılır 1.
    4. Gün Sayısı Girişi: İlgili kişinin fiili hizmet zammı gün sayısı "GÜN SAYISI" sütununa girilir 1.
    5. Hesaplama ve Bordro Oluşturma: Bilgiler yüklendikten sonra "HESAPLA" butonuna basılarak hesaplama yapılır ve ardından "BORDRO" butonuna basılarak bordro oluşturulur 1.
    6. Ödeme Emri ve Muhasebe İşlemi: Bordro numarası ve ödeme emri belgesi oluşturulduktan sonra "ÖDEME EMRİ" ve "MUHASEBE BİRİMİNE GÖNDER" butonlarına basılarak işlemler tamamlanır 1.
    Ayrıca, Orkestra Ticari Yazılım gibi programlar da fiili hizmet zammı hesaplaması ve bordroya yansıması için kullanılabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurlar.net
        1
      2. docs.logo.com.tr
        2
      3. orkestra.com.tr
        3
      4. multinet.com.tr
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Fiili hizmet süresi zammı kimlere verilir?

    Fiili hizmet süresi zammı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesinde sayılan işleri yapan ve belirtilen işyerlerinde çalışan sigortalılara ve kamu görevlilerine verilir. Bazı örnekler: Türk Silahlı Kuvvetleri, emniyet ve polis mesleği, Milli İstihbarat Teşkilatı çalışanları; Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar; Cam, cıva, çimento, kok, alüminyum, demir ve çelik fabrikaları gibi çeşitli sanayi sektörlerinde çalışanlar; Yeraltı işlerinde çalışanlar; Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle çalışan kişiler; Su altında veya su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işlerde çalışanlar; Ceza infaz kurumu müdürü, idare memuru, infaz ve koruma başmemuru, infaz ve koruma memuru gibi görevlerde bulunanlar. Fiili hizmet süresi zammı alabilmek için, hem belirtilen işyerinde çalışmak hem de belirtilen işi fiilen yapmak gereklidir.
    5 kaynak

    Emekli maaşı fiili hizmet zammı nasıl hesaplanır örnek?

    Fiili hizmet zammı, yararlanmaya hak kazanan sigortalılar için her 360 günlük çalışma için hesaplanır. Hesaplama, eklenen gün sayısına göre şu formüllerle yapılır: 60 gün eklenecekse: (FHSZ kapsamında çalışılan gün sayısı x 60 / 360). 90 gün eklenecekse: (FHSZ kapsamında çalışılan gün sayısı x 0,25). 180 gün eklenecekse: (FHSZ kapsamında çalışılan gün sayısı x 0,50). Örnek: Her 360 gün için 60 gün fiili hizmet zammı alacak bir işçinin 330 günlük çalışması için hesaplama şu şekilde yapılır: 330 x 60 / 360 = 55 gün. Eklenecek prim gün sayısı için sınırlamalar: Tablonun 13 ve 14. sırasındaki çalışanlar için en fazla 8 yıl. Diğer sigortalılar için en fazla 5 yıl. Yeraltı işleri çalışanları için sınırlama yoktur. Emeklilik yaş haddinin indirilmesi: Sigortalının kazandığı ve hizmet süresine eklenen toplam prim gününün yarısı, emeklilik yaşından indirilir. Bu indirim için en fazla 3 yıl sınırı vardır. Not: Fiili hizmet zammının emekli maaşına doğrudan bir etkisi yoktur, ancak ödenen prim günlerinin miktarı emekli maaşını etkiler.
    5 kaynak

    SGK fiili hizmet dahil nasıl hesaplanır?

    SGK fiili hizmet süresi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesinde belirtilen işyerlerinde ve işlerde çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına eklenen gün sayıları ile hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Her 360 gün için eklenen fiili hizmet süresi gün sayısı belirlenir. 2. 360 günden eksik süreler için orantılı ekleme yapılır. 3. Çalışmanın fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilebilmesi için sigortalının belirtilen işlerde fiilen çalışması ve işlerin risklerine maruz kalması şarttır. Fiili hizmet süresi zammı, prim ödeme gün sayısına eklenir ve yaş haddinden indirim yapılmak üzere kullanılabilir.
    5 kaynak

    Bordro hesaplama nasıl yapılır?

    Bordro hesaplama, işçi ve işverenden yapılacak kesintilerin hesaplanmasıyla yapılır. İşçiden yapılacak kesintiler: SSK primi: Brüt ücret x %14. İşsizlik sigortası: Brüt ücret x %1. Gelir vergisi matrahı: Brüt ücret – (SSK işçi payı + işsizlik sigorta işçi payı). Gelir vergisi: Gelir vergisi matrahı x %15. Damga vergisi: Brüt ücret x 0,00759. İşverenden yapılacak kesintiler: SSK primi işveren payı: Brüt ücret x %15,5 (%5 indirim teşviki ile). İşsizlik sigortası işveren payı: Brüt ücret x %2. Bordro hesaplama formülü: Kesintilerin toplamı = SGK işçi payı + işsizlik sigortası işçi payı + Gelir vergisi + Damga vergisi. Bordro hesaplaması yaparken bir bordro yazılımından yararlanılabilir. Bordro hesaplama, yasal düzenlemelere tabi olduğundan, doğru hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Bordro nasıl okunur?

    Bordro okumak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Bordroda yer alan bilgileri anlamak. 2. Brüt-net maaş ayrımını fark etmek. 3. Kesintileri incelemek. 4. Yan hakları ve ek ödemeleri takip etmek. 5. Vergi dilimlerini anlamak. Bordro okuma konusunda zorluk yaşanıyorsa, iş yerindeki muhasebe veya insan kaynakları departmanından destek alınabilir. Ayrıca, bordro okuma konusunda bilgi edinmek için YouTube'da "Bordro Nasıl Okunur" başlıklı bir video bulunmaktadır.
    5 kaynak