• Buradasın

    Ev hizmetlerinde çalışan işçi ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ev hizmetlerinde çalışan işçi, evin temizlik, yemek, bahçe bakımı, ütü, çamaşır gibi gündelik işlerini veya çocuk, yaşlı ya da engelli kişilerin bakım işlerini ücret karşılığında yapan kişidir 23.
    Bu tür işlerde çalışanlar, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına girmezler ve 6098 sayılı Borçlar Kanunu'nun iş hayatına ilişkin hükümlerine tabidirler 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Evde hangi işler yapılır?

    Evde yapılabilecek bazı işler şunlardır: 1. Dijital Pazarlama Uzmanlığı: SEO, sosyal medya pazarlaması ve veri analizi gibi konularda uzmanlaşarak dijital pazarlama hizmetleri sunabilirsiniz. 2. Grafik Tasarım: Logolar, afişler, sosyal medya görselleri ve web siteleri tasarlayabilirsiniz. 3. İçerik Yazarlığı ve Metin Yazarlığı: Blog yazıları, makaleler, ürün açıklamaları ve reklam metinleri yazabilirsiniz. 4. Çağrı Merkezi Temsilciliği: Müşteriler ile telefon üzerinden iletişime geçerek çağrı merkezi hizmetleri sunabilirsiniz. 5. Çevirmenlik: Yabancı dil becerilerinizi kullanarak çeviri yapabilirsiniz. 6. Yazılım Mühendisliği: Yazılım geliştirme ve programlama işleri yapabilirsiniz. 7. Sanal Asistanlık: E-posta yönetimi, randevu planlama ve veri girişi gibi görevler için sanal asistanlık hizmeti sunabilirsiniz. Bu işler, internet bağlantısı ve bilgisayar gibi temel ekipmanlar gerektirir.

    Ev hizmetlerinde çalışan işçi kaç saat çalışır?

    Ev hizmetlerinde çalışan işçilerin çalışma saatleri, İş Kanunu’na göre haftalık en fazla 45 saat olarak belirlenmiştir.

    Ev hizmetleri işçisi hangi kanuna tabi?

    Ev hizmetleri işçileri, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına girmezler. Bu işçilerin hak ve yükümlülükleri, 6098 sayılı Borçlar Kanunu'nun iş hayatına ilişkin hükümleri doğrultusunda belirlenir.

    Ev hizmetlerinde çalışan hizmetçi sigorta girişi nasıl yapılır?

    Ev hizmetlerinde çalışan bir hizmetçinin sigorta girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İşyeri Bildirgesi: Hizmetçiyi çalıştırmaya başlamadan önce, işveren olarak SGK'ya en geç sigortalı kişiyi çalıştırmaya başladığı tarihte İşyeri Bildirgesi verilerek işyeri açılış işlemi yapılmalıdır. 2. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi: Hizmetçinin Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi, çalışmaya başladığı tarihten itibaren bir ay içinde e-Sigorta yoluyla internet üzerinden SGK'ya gönderilmelidir. 3. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi: Hizmetçinin her aya ilişkin ücreti ve çalışma gün sayıları, Aylık Prim ve Hizmet Belgesine kaydedilerek, en geç takip eden ayın 23'üne kadar e-Sigorta yoluyla internet üzerinden SGK'ya gönderilmelidir. 4. Prim Ödemeleri: Hizmetçinin sigorta primi ve işsizlik sigortası primleri, ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar SGK'nın anlaşmalı olduğu bankalar vasıtasıyla ödenmelidir. 5. İş Kazası Bildirimi: Hizmetçinin iş kazası geçirmesi durumunda, bu olayın İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirgesi ile en geç olayın meydana geldiği tarihi takip eden üç işgünü içinde SGK'ya bildirilmesi gerekmektedir.

    Ev hizmetlerinde çalışan hizmetçi nasıl olunur?

    Ev hizmetlerinde çalışan hizmetçi olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim ve Kurslar: Lise veya dengi bir okuldan mezun olmak yeterlidir. 2. Deneyim: Daha önce temizlik, bakıcılık veya ev hizmetçiliği işlerinde tecrübe kazanmak, işe alınma ihtimalini yükseltir. 3. Referans: İşverenler genellikle hizmetçilerin daha önce çalıştıkları evlerden referans getirmesini talep eder. 4. İş Başvurusu: Temizlik şirketleri veya doğrudan ev sahipleri ile iletişime geçerek iş başvurusunda bulunulabilir. 5. Sözleşme: İşverenle yazılı bir iş sözleşmesi yapılmalıdır. Ev hizmetlerinde çalışacak yabancı uyruklu kişilerin çalışma izni alması gerekmektedir.

    Ev hizmetlerinde çalışan personel SGK kodu nedir?

    Ev hizmetlerinde çalışan personelin SGK kodu, "9700 Ev içi çalışan personelin işverenleri olarak hane halklarının faaliyetleri" olarak belirlenmiştir.

    Ev hizmetleri iş kanunu kapsamına tabi mi?

    Ev hizmetleri, İş Kanunu kapsamına tabi değildir. Ancak, ev hizmetlerinde çalışanlar için Türk Borçlar Kanunu'nun iş hayatına ilişkin hükümleri uygulanır.