• Buradasın

    Ev hizmetlerinde çalışan işçi kaç saat çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ev hizmetlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi, haftalık 45 saati aşamaz 35.
    Haftalık çalışma süresi, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir 3.
    • Haftada 5 gün çalışan bir işçinin günlük çalışma süresi 9 saate çıkabilir 3.
    • Haftada 6 gün çalışan bir işçinin günlük çalışma süresi 7,5 saat olacaktır 35.
    Ayrıca, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. secretcv.com
        1
      2. besler.av.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçinin günlük çalışma saati kaç saattir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin günlük çalışma süresi en fazla 11 saattir. Bu süre, normal çalışma ve fazla mesai toplamını içerir. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık gibi sektörlerde işin kesintisiz sürmesi gerektiğinden günlük çalışma süreleri aşılabilir. Ayrıca, gece yapılan işlerde günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak sınırlandırılmıştır.
    5 kaynak

    Ev hizmetlisinin hakları nelerdir?

    Ev hizmetlilerinin hakları, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nda belirtilen hükümler çerçevesinde şekillenir. Bu haklar şunlardır: 1. Yıllık İzin Hakkı: En az bir yıl çalışmış işçiler yılda en az iki hafta, 18 yaşından küçük veya 50 yaşından büyük işçiler ise en az üç hafta ücretli izin hakkına sahiptir. 2. Hafta Tatili Hakkı: İşveren, işçiye her hafta pazar günü veya durum ve koşullar buna imkân vermezse, bir tam çalışma günü tatil vermekle yükümlüdür. 3. Fazla Çalışma Ücreti: Haftalık 45 saati aşan çalışmalar için fazla çalışma ücreti ödenir ve bu durumda işveren, normal çalışma ücretini yüzde elli fazlasıyla ödemekle yükümlüdür. 4. Sigorta Hakkı: Ev hizmetlerinde ayda 10 günden fazla çalışan işçiler için sigorta yaptırmak zorunludur. 5. Kötü Niyet Tazminatı: Hizmet sözleşmesinin haksız yere feshedilmesi durumunda, işçi fesih bildirim süresine ait ücretin üç katı tutarında tazminat talep edebilir. Ev hizmetlileri, İş Kanunu'ndaki ihbar ve kıdem tazminatından yararlanamazlar.
    5 kaynak

    8 saat çalışma ve işçi hakları hangi kanunla düzenlenmiştir?

    8 saatlik çalışma süresi ve işçi hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu kanuna göre: Haftalık normal çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, aksi belirtilmediği sürece haftanın günlerine eşit olarak dağıtılır. Günlük çalışma süresi her durumda 11 saati aşamaz. İşçinin, ihtiyaçlarını giderebilmesi için ara dinlenme hakkı vardır ve bu süre, işin niteliğine göre belirlenir. Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve bu çalışmalar için belirli oranda ek ücret ödenir.
    5 kaynak

    Ev hizmetlerinde çalışan işçi ne demek?

    Ev hizmetlerinde çalışan işçi, evin temizlik, yemek, bahçe bakımı, ütü, çamaşır gibi gündelik işlerini veya çocuk, yaşlı ya da engelli kişilerin bakım işlerini ücret karşılığında yapan kişidir. Bu tür işlerde çalışanlar, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına girmezler ve 6098 sayılı Borçlar Kanunu'nun iş hayatına ilişkin hükümlerine tabidirler.
    5 kaynak

    Bir işyeri kaç saat çalıştırabilir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, Türkiye'de bir işyerinde haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Günlük çalışma süresi ise fazla mesai hariç olmak üzere en fazla 11 saattir. Bazı özel durumlarda günlük ve haftalık çalışma süreleri farklılık gösterebilir: Yer altı maden işlerinde günlük çalışma süresi en fazla 7,5 saat, haftalık çalışma süresi ise en fazla 37,5 saattir. 15 yaşını tamamlamış çocuklar için günlük çalışma süresi 8 saate, haftalık çalışma süresi ise 40 saate kadar çıkarılabilir. Örgün eğitime devam eden çocuklar için günlük çalışma süresi en fazla 2 saat, haftalık çalışma süresi ise en fazla 10 saattir. Ayrıca, yıllık fazla mesai süresi 270 saati aşamaz.
    5 kaynak

    Ev hizmetleri işçisi hangi kanuna tabi?

    Ev hizmetleri işçileri, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına girmezler. Bu işçilerin hak ve yükümlülükleri, 6098 sayılı Borçlar Kanunu'nun iş hayatına ilişkin hükümleri doğrultusunda belirlenir.
    5 kaynak

    Ek-9 ev hizmetlerinde 10 günden az çalışma nedir?

    Ek-9 ev hizmetlerinde 10 günden az çalışma, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ek 9. maddesi kapsamında, ev hizmetlerinde ay içinde 10 günden az süreyle sigortalı olarak çalışmayı ifade eder. Bu durumda çalışanların bazı özellikleri: Sigorta kapsamı: İş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında sigortalı sayılırlar. Prim ödemesi: Çalıştıranlar, her gün için prime esas günlük kazanç alt sınırının %2'si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi öder. Uzun vadeli sigorta ve genel sağlık sigortası: Çalışanlar, takip eden ayın sonuna kadar uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası primi ödeyerek bu haklardan yararlanabilirler. Bildirim: Çalışanların bildirimi, "Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu" ile yapılır.
    5 kaynak