Ek protokol hangi durumlarda yapılır?
Ek protokol, çeşitli durumlarda yapılabilir: 1. İş Sözleşmelerinde: Çalışanların uzaktan çalışması gibi yeni çalışma koşullarının belirlenmesi veya mevcut iş sözleşmesinin bazı maddelerinin değiştirilmesi gerektiğinde ek protokol yapılabilir. 2. Uluslararası Anlaşmalarda: Avrupa Sosyal Şartı'na ek protokol gibi, mevcut anlaşmaların kapsamının genişletilmesi veya yeni hakların eklenmesi amacıyla ek protokoller imzalanabilir. 3. Sağlık Hizmetlerinde: Sağlık hizmeti sunucuları ile yapılan sözleşmelerin güncellenmesi veya yeni kuralların eklenmesi için ek protokoller hazırlanabilir.
Ek protokol hangi durumlarda yapılır?