• Buradasın

    Ek protokol hangi durumlarda yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ek protokolün yapılabildiği bazı durumlar:
    • Sözleşme hükümlerinin mevzuat değişiklikleriyle çelişmesi 1.
    • Sağlık hizmetinin sunumuna ilişkin yeni uygulamaların hayata geçmesi ve bunun için mevzuat düzenlemesi ve sözleşmelerin/protokollerin güncellenmesine ihtiyaç duyulması 1.
    • Sözleşme yürütülmesinde sorunlarla karşılaşılması 1.
    • Fatura incelemelerinde aksamalar yaşanması 1.
    • Kurumla aynı sözleşmeye/protokole tabi sağlık hizmeti sunucularının en az %30’una ilgili sözleşmede/protokolde yer alan aynı hüküm gereğince ceza koşulu uygulanması 1.
    • Sözleşme yapan sağlık hizmeti sunucusunun, sözleşmenin mevcut bir maddesine ilişkin değişiklik, madde ilavesi veya madde çıkarılması talebinde bulunması ve bu talebin Kurumca uygun bulunması 1.
    • Sözleşmede ek protokol ile düzenleme yapılacağına ilişkin özel hüküm bulunması 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cevrehastanesi.com.tr
        1
      2. anayasa.gov.tr
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. insanhaklarimerkezi.bilgi.edu.tr
        4
      5. turkhukuksitesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Protokol örneği nasıl hazırlanır?

    Protokol örneği hazırlarken aşağıdaki unsurlar dikkate alınmalıdır: Kapak Sayfası: Protokolün imzalayan kurum veya kuruluşların logoları ve protokolün konusu ile imzalandığı ay ve yıl yazılır. Amaç: Protokolün yapılma amacı belirtilir. Kapsam: Protokolde uygulanacak esas ve usuller tanımlanır. Dayanak: Protokolün dayandığı kanun, yönetmelik ve kararnameler yazılır. Taraflar: Protokolü imzalayacak tarafların bilgileri verilir. Yükümlülükler: Tarafların protokol kapsamındaki yükümlülükleri detaylandırılır. Kısaltmalar ve Tanımlar: Protokolde kullanılan kısaltmalar ve tanımlar açıklanır. Protokol hazırlanırken dikkat edilmesi gereken bazı genel kurallar: Protokolde düzeltme, silme veya kazıntı yapılmaz. 12 punto Times New Roman yazı karakteri kullanılır. Metinler dik ve normal harflerle yazılır, başlıklarda koyu harfler tercih edilir. Örnek protokol şablonları ve detaylı bilgiler için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: bodrum.meb.gov.tr; ahmetalkan.av.tr; prezi.com.
    5 kaynak

    Protokolde hangi kurallar vardır?

    Protokolde bazı temel kurallar şunlardır: Saygı ve Nezaket: Protokol, başkalarına karşı saygılı ve nazik davranmayı gerektirir. Tanıtma ve Tanıştırma: Özel ortamda kişi kendini adıyla, sosyal ve resmi ortamda ise unvanı ve soyadıyla tanıtır. Konuşma Sırası: Tören ve toplantılarda konuşma sırası asttan üste doğrudur. Selamlaşma: Protokolde küçük büyüğe, bayan erkeğe, ast üste selam verir. Masa Düzeni: Toplantılarda masa düzeni, fikir alışverişi için yuvarlak, kısa ve öz görüşmeler için kare, otorite altında toplantılar için dikdörtgen gibi farklı anlamlar taşır. Yazışma Kuralları: Resmi yazılarda metin içinde yabancı kelimelerden kaçınılır, alt makamlara "rica ederim", üst ve aynı düzey makamlara "arz ederim" ifadesi kullanılır. Bu kurallar, sosyal, özel ve kamusal alanlarda tanışma, selamlaşma, telefon görüşmeleri, yazışma ve hitap gibi konuları kapsar.
    5 kaynak

    Protokol gereği nasıl kullanılır?

    Protokol gereği kullanım şu adımları içerir: 1. Kapak Sayfası: Protokol taraflarının adı ve protokolün adı, Times New Roman yazı tipiyle, büyük harflerle ve 14 punto karakteriyle yazılır. 2. Amaç: Protokolün yapılma amacı kısaca belirtilir. 3. Taraflar: Protokolü imzalayacak olan tarafların isimleri ve tebligat adresleri yazılır. 4. Kapsam: Protokol hakkında kısa bilgi ve uygulanacak esas ve usuller belirtilir. 5. Tanımlar: Protokolde yer alan tanımlar bu bölümde yer alır. 6. Dayanak: Protokolün dayandığı yasal dayanaklar ve ilgili mevzuata atıflar yazılır. 7. Yükümlülükler: Protokol taraflarının yükümlülükleri ayrıntılı olarak belirtilir. 8. Değişiklik ve Fesih: Protokolde değişiklik ve feshe ilişkin maddeler eklenir. 9. Uyuşmazlıkların Çözümü: Uyuşmazlıkların çözümü için bir madde konulur. 10. Yürürlük: Protokolün sayfa ve madde sayısı, kimler tarafından yürütüleceği ve ne zaman yürürlüğe gireceği belirtilir. Ayrıca, protokol kuralları resmi ilişkilerde ve törenlerde önde gelme hakkı ve törensel davranış konusunda uyulması gereken kuralları da kapsar.
    5 kaynak

    İş hayatında protokol kuralları kaça ayrılır?

    İş hayatında protokol kuralları üç ana başlıkta ayrılır: 1. Ulusal Protokol Kuralları: Milli ve resmi davetlerde, törenlerde, devlet adamlarının karşılanmasında uygulanır. 2. Kamusal Protokol Kuralları: Kamu sektöründe, yüz yüze iletişimin yoğun olduğu devlet dairelerinde geçerlidir. 3. Kurumsal Protokol Kuralları: Şirketlerde ve halkla ilişkiler gibi sektörlerde, resmi ilişkilerde ve yönetim faaliyetlerinde uyulması gereken kuralları kapsar.
    5 kaynak

    Anlaşmalı protokole uyulmazsa ne olur?

    Anlaşmalı boşanma protokolüne uyulmaması durumunda çeşitli hukuki sonuçlar doğabilir: İcra takibi: Protokolde belirlenen mali yükümlülüklerin yerine getirilmemesi halinde alacaklı taraf, ilamlı icra takibi başlatabilir. Tazminat davası: Protokol ihlali nedeniyle uğranılan zararların tazmini talep edilebilir. Velayetin değiştirilmesi davası: Çocuğun velayeti protokole uygun şekilde kullanılmadığında diğer taraf, velayetin değiştirilmesi için dava açabilir. Cezai şart davası: Protokolde cezai şart belirlenmişse, bu şartın yerine getirilmesi için dava açılabilir. Tapu iptal ve tescil davası: Protokolde kararlaştırılan taşınmaz devrinin gerçekleştirilmemesi durumunda açılabilir. Protokole uyulmaması, taraflar arasında güven sorununa yol açabilir ve yeni anlaşmazlıkların ortaya çıkmasına neden olabilir. Bu tür durumlarda alanında uzman bir boşanma avukatına danışılması faydalı olacaktır.
    5 kaynak

    Taraflarca imzalanan protokol ne zaman yürürlüğe girer?

    Taraflarca imzalanan bir protokol, protokolde belirtilen geçerlilik tarihinde yürürlüğe girer.
    5 kaynak

    Aihs'ye ek 7 no'lu protokol nedir?

    Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ne (AİHS) Ek 7 No'lu Protokol, 22 Kasım 1984 tarihinde imzaya açılmış ve 1 Kasım 1988 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Protokol, aşağıdaki hak ve güvenceleri içerir: Sınır dışı edilmeye ilişkin usuli güvenceler. Cezai konularda temyiz hakkı. Haksız mahkumiyet durumunda tazminat hakkı. Aynı suçtan iki kez yargılanmama ve cezalandırılmama güvencesi ("ne bis in idem"). Eşler arasında, özel hukuk alanında hak ve sorumluluk eşitliği.
    5 kaynak