• Buradasın

    Protokol nedir kısaca?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Protokol, makinelerin veya bilgisayarların birbirleriyle anlaşabilmesini sağlayan ön tanımlı kurallar bütünüdür 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. zeynepnurdilek.wordpress.com
        1
      2. tr.wiktionary.org
        2
      3. tr.wikipedia.org
        3
      4. dersimiz.com
        4
      5. medium.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek protokol hangi durumlarda yapılır?

    Ek protokol, çeşitli durumlarda yapılabilir: 1. İş Sözleşmelerinde: Çalışanların uzaktan çalışması gibi yeni çalışma koşullarının belirlenmesi veya mevcut iş sözleşmesinin bazı maddelerinin değiştirilmesi gerektiğinde ek protokol yapılabilir. 2. Uluslararası Anlaşmalarda: Avrupa Sosyal Şartı'na ek protokol gibi, mevcut anlaşmaların kapsamının genişletilmesi veya yeni hakların eklenmesi amacıyla ek protokoller imzalanabilir. 3. Sağlık Hizmetlerinde: Sağlık hizmeti sunucuları ile yapılan sözleşmelerin güncellenmesi veya yeni kuralların eklenmesi için ek protokoller hazırlanabilir.
    5 kaynak

    Protokol kuralları kaça ayrılır?

    Protokol kuralları üç ana başlıkta sınıflandırılabilir: 1. Etkinliklerde uyulması gereken usul ve esaslar. 2. Hizmetin saygınlığına uygun kıyafet seçimi. 3. Resmi yazışma kuralları.
    5 kaynak

    Protokol takip sistemi nasıl çalışır?

    Protokol takip sistemleri, genellikle personel takip sistemleri kapsamında çalışır ve aşağıdaki bileşenlerle işlev görür: 1. GPS Alıcısı: Araçların konumunu belirlemek için GPS uydu sinyallerini kullanır. 2. Mobil Ağ Bağlantısı: Konum bilgilerini merkezi sunucuya iletmek için GSM gibi mobil iletişim teknolojilerini kullanır. 3. Merkezi Sunucu ve Yazılım: Verilerin toplandığı, saklandığı ve işlendiği yerdir. 4. Zaman ve Katılım Yazılımı: Çalışanların giriş-çıkış saatlerini otomatik olarak kaydeder. 5. Biyometrik Kimlik Doğrulama: Parmak izi, yüz tanıma veya retina taraması gibi yöntemlerle çalışanların kimliklerini doğrular. 6. Kartlı Geçiş Sistemleri: Çalışanların kişisel kartlarını kullanarak giriş-çıkış yapmalarını sağlar. Çalışma prensibi genel olarak şu şekildedir: 1. Çalışanlar, belirlenen noktalara geldiklerinde kimlik doğrulama cihazlarına bilgilerini girerler. 2. Cihazlar, bilgileri okur ve veritabanındaki verilerle karşılaştırır. 3. Kimlik doğrulandıktan sonra, sistem çalışanın erişim yetkilerini kontrol eder ve gerekli kayıtları yapar.
    5 kaynak

    Protokol icabı ne demek?

    Protokol icabı ifadesi, resmi ilişkilerde ve işlemlerde ciddiyeti ifade eder.
    5 kaynak

    Protokol no ne demek?

    Protokol numarası farklı bağlamlarda çeşitli anlamlara gelebilir: 1. İnternet Protokolü (IP) Numarası: Ağ bağlantılarının benzersiz tanımlayıcısıdır ve bir cihazın bulunduğu ağı ve adresini belirtir. 2. Etkinlik Protokolü Numarası: Organize edilen etkinliklerde her bir etkinliğe atanan referans numarasıdır. 3. Kurumsal veya Hükümet Protokolü Numarası: Resmi yazışmalarda veya belge paylaşımlarında belgenin sırasını veya kayıt sistemini belirlemek için kullanılır. 4. İletişim veya Haberleşme Protokolü Numarası: İletişim sistemlerinde belirli bir numaralandırma sistemine göre tanımlanan iletişim protokollerini ifade eder. Ayrıca, hasta protokol numarası da hastanelerde her bireye özel olarak verilen ve sağlık kayıtlarını tutmak için kullanılan benzersiz bir numaradır.
    5 kaynak

    Protokol takip sistemi nedir?

    Protokol takip sistemi, genellikle personel takip sistemi kapsamında yer alan ve çalışanların işe giriş-çıkış saatlerini, izinlerini ve diğer çalışma bilgilerini izlemek için kullanılan bir sistemdir. Bu sistemler, biyometrik veriler, kart okuma veya şifre gibi çeşitli kimlik doğrulama yöntemleriyle çalışır ve verileri otomatik olarak kaydeder. Kullanım alanları arasında büyük şirketler, mağazalar, üretim tesisleri, hastaneler ve kamu kurumları bulunur.
    5 kaynak

    Protokol sözleşmesinde hangi maddeler olmalı?

    Protokol sözleşmesinde olması gereken maddeler şunlardır: 1. Giriş: İlgili tarafları ve teklifin niteliğini tanımlayan kısa bir giriş. 2. Temel Şartlar ve Koşullar: Yatırım veya finansman türü, fiyatlandırma, tamamlanma tarihleri ve kilometre taşları. 3. Kapitalizasyon Tablosu: Hisselerin hissedarlar arasında nasıl dağıtıldığını detaylandıran bir tablo. 4. Değerleme: İşletmenin değerlemesi, nakit öncesi ve sonrası değerleme. 5. Emsal Koşullar: Yatırımın bağlayıcı hale gelmesi için yerine getirilmesi gereken koşullar. 6. Vade ve Fesih: Sözleşmenin süresi ve hangi koşullar altında feshedilebileceği. 7. Kurumsal Yönetişim ve Kontrol: Kurumsal yönetişim konuları ve kontrol mekanizmaları. 8. Hukuk ve Yargı Yetkisi: Sözleşmenin tabi olduğu yasa ve yargı yetkisi. Ayrıca, gizlilik, sorumlulukların belirlenmesi ve uyuşmazlık çözümü gibi ek maddeler de eklenebilir.
    5 kaynak