• Buradasın

    Devlet memuru 10 gün rapor alırsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Devlet memuru 10 gün rapor aldığında, 7 günü aşan süreler için maaşından kesinti yapılır 12. Bu durumda, 10 günlük raporun 7 günlük kısmı için zam ve tazminatlar yüzde 25 oranında eksik ödenir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurlar.org
        1
      2. eleman.net
        2
      3. nallihan.meb.gov.tr
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    10 günlük rapor maaştan kesilir mi?

    10 günlük rapor, günlük ücret alan işçilerin maaşından kesilir. İşçinin raporu kaç gün olursa olsun, üçüncü günden itibaren rapor parası ödendiğinden, ilk 2 günün ücreti maaştan eksik ödenir. Ancak, iş sözleşmesine veya toplu iş sözleşmesine, raporlu günlerde işçinin maaşının kesilmeyeceğine dair hüküm koyulmuşsa, maaş kesintisi yapılmaz. Maaş kesintisi durumu, işverenin uygulamalarına göre de değişebilir.
    5 kaynak

    Memur hastalık iznini nasıl alır?

    Memur, hastalık iznini almak için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Sağlık Kurulu Raporu Almak: Öncelikle, memurun yakını için tam teşekküllü bir hastaneden sağlık durumu ve refakat gerekliliğini belirten bir sağlık kurulu raporu alması gerekmektedir. 2. Akrabalık Belgesini Sunmak: Memur ile hastanın akrabalık ilişkisini gösteren resmi bir belgeyi (nüfus kayıt örneği veya kimlik/vekâlet belgesi) sunması gerekir. 3. Dilekçe Yazmak: Çalıştığı kuruma hitaben, refakat izni talebini içeren bir dilekçe yazmalıdır. 4. Kurumun Onayı: Kurum, sunulan belgeleri ve raporu inceleyerek şartları uygun bulursa refakat iznini onaylar. Özel sektörde ise 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hastalık izni ile ilgili doğrudan bir düzenleme bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    Memurlar hangi durumlarda hasta sayılır?

    Memurların hasta sayıldıkları durumlar şunlardır: Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar. Diğer hastalıklar. Görevi sırasında veya görevinden dolayı geçirdiği kaza, saldırı veya meslek hastalığı. Ayrıca, memurların bakmakla yükümlü oldukları veya refakat etmedikleri takdirde hayatları tehlikeye girecek yakınlarının ağır kaza geçirmesi veya uzun süren bir hastalığa yakalanması durumunda da aylık ve özlük hakları korunarak üç aya kadar izin verilir.
    5 kaynak

    10 günden fazla rapor için ne yapmalı?

    10 günden fazla rapor almak için sağlık kurulu raporu gereklidir. Tek hekim raporu: Tek hekim, memura bir defada en fazla 10 gün rapor verebilir. Sağlık kurulu raporu: 20 veya 40 günü aşan istirahat raporları, yalnızca sağlık kurulu tarafından düzenlenebilir. Raporun geçerli sayılabilmesi için il sağlık müdürünün belirleyeceği sağlık kurullarınca onaylanması gerekir.
    5 kaynak

    Devlet memuru 7 günden fazla rapor alırsa ne olur?

    Devlet memuru, 7 günden fazla rapor alırsa, bir takvim yılı içinde toplam rapor süresi 7 günü aştığı için aşan günlere denk gelen zam ve tazminatları %25 oranında eksik alır. Ancak, bu durumun bazı istisnaları vardır: Sağlık kurulu raporları: Sağlık kurulu raporuna dayanarak verilen hastalık izinlerinde maaş kesintisi yapılmaz. Uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar: Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli tedavi gerektiren durumlarda kullanılan hastalık izinlerinde maaş kesintisi uygulanmaz. Yatarak tedavi: Resmi sağlık kuruluşlarında yatarak tedavi gören memurların raporlu oldukları süre boyunca maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmaz.
    5 kaynak

    Memur heyet raporu sınırı kaç gün?

    Memurların heyet raporu sınırı, yıl içerisinde toplam 40 gündür.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanunu rapor kaç gün?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise oniki aya kadar izin verilir. Ayrıca, memurlara tek hekim raporu ile bir defada en çok on gün rapor verilebilir. Hastalık izni ile ilgili detaylar, 657 sayılı Kanun'un 105. maddesinde ve bu maddeye dayanarak hazırlanan "Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"te yer almaktadır.
    5 kaynak