• Buradasın

    Memurlar hangi durumlarda hasta sayılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurlar, aşağıdaki durumlarda hasta sayılır:
    1. Hastalık raporları: Memurların hastalık raporları, kendilerini tedavi eden hekim veya resmi sağlık kurulları tarafından düzenlenir 12.
    2. Acil vakalar: Acil vakalarda düzenlenen hastalık raporlarında vakanın acil olduğunun belirtilmiş olması şarttır 1.
    3. Yurt dışında görev yapanlar: Yurt dışında görevli memurlar, hastalık raporlarını ilgili ülkenin mahalli mevzuatına göre düzenlerler 24.
    4. Geçici görev ve izinler: Geçici görevle veya yıllık izinlerini kullanırken hastalanan memurlar da hasta kabul edilirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. teftis.ktb.gov.tr
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. gysakademi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 sayılı devlet memurları kanunu rapor kaç gün?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara tek hekim tarafından bir defada en çok 10 gün rapor verilebilir. Eğer raporda kontrol muayenesi öngörülmüşse, bu muayene sonrasında memurun aynı hekim tarafından en çok 10 gün daha rapor alması mümkündür. Bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından verilecek raporların toplamı 40 günü geçemez, bu süreyi aşan raporlar sağlık kurulunca verilir.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanunu nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 14 Temmuz 1965 tarihinde yürürlüğe konulmuş, kamu hizmetlerinin memurlar ve diğer kamu görevlileri tarafından yürütülmesini düzenleyen temel kanundur. Kanunun temel ilkeleri: 1. Sınıflandırma: Devlet memurlarını görevlerinin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırma. 2. Kariyer: Memurlara, yaptıkları hizmetler için gerekli bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde ilerleme imkanı sağlama. 3. Liyakat: Kamu hizmetlerine girmeyi, ilerleme ve yükselmeyi liyakat sistemine dayandırma. Kanunun kapsadığı istihdam şekilleri: 1. Memur. 2. Sözleşmeli personel. 3. Geçici personel. 4. İşçiler.
    5 kaynak

    Memurlarda hastalık izni kaç gün?

    Memurlarda hastalık izni süresi, hizmet süresine göre değişmektedir: - 1 yıldan 10 yıla kadar hizmeti olan memurlar 20 gün hastalık izni kullanabilir. - 10 yıldan fazla hizmeti olan memurlar ise yılda 30 gün süre ile izinli sayılırlar. Ayrıca, kanser gibi uzun süreli hastalıklarda memur, 18 aya kadar izin kullanabilir.
    5 kaynak

    Memur hasta olunca maaş kesilir mi?

    Memurların hasta olmaları durumunda maaşları tamamen kesilmez. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir takvim yılında kullanılan hastalık izni süresi toplamı 7 günü aşmadıkça memurun maaşından herhangi bir kesinti yapılmaz.
    5 kaynak

    Memur raporluyken işe gitmek zorunda mı?

    Memur raporluyken işe gitmek zorunda değildir.
    5 kaynak

    Memur hastalık iznini nasıl alır?

    Memur, hastalık iznini almak için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Sağlık Kurulu Raporu Almak: Öncelikle, memurun yakını için tam teşekküllü bir hastaneden sağlık durumu ve refakat gerekliliğini belirten bir sağlık kurulu raporu alması gerekmektedir. 2. Akrabalık Belgesini Sunmak: Memur ile hastanın akrabalık ilişkisini gösteren resmi bir belgeyi (nüfus kayıt örneği veya kimlik/vekâlet belgesi) sunması gerekir. 3. Dilekçe Yazmak: Çalıştığı kuruma hitaben, refakat izni talebini içeren bir dilekçe yazmalıdır. 4. Kurumun Onayı: Kurum, sunulan belgeleri ve raporu inceleyerek şartları uygun bulursa refakat iznini onaylar. Özel sektörde ise 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hastalık izni ile ilgili doğrudan bir düzenleme bulunmamaktadır.
    5 kaynak