• Buradasın

    Çalışma belgesi ve istihdam belgesi aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma belgesi ve istihdam belgesi aynı kavramı ifade eder 5.
    Çalışma belgesi, bir kişinin bir işyerinde çalıştığını ve oradaki görevine dair bilgiler sunan resmi bir belgedir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. wonder.legal
        1
      2. sarikayakarayhukuk.com
        2
      3. lebibyalkin.com.tr
        3
      4. armaganyoruk.com
        4
      5. albany.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma belgesi nedir?

    Çalışma belgesi, işten ayrılan bir çalışanın, bir işyerinde hangi tarihler arasında, hangi pozisyonda görev yaptığını ve işten ayrılma nedenini gösteren resmi bir belgedir. Bu belge, iş başvurularında referans oluşturmak ve çalışanın haklarının korunmasını sağlamak amacıyla önemlidir. Çalışma belgesinde genellikle şu bilgiler yer alır: T.C. Kimlik Numarası; Adı Soyadı; Doğum Tarihi ve Doğum Yeri; Görevi; İşe Başlama Tarihi; İşten Çıkış Tarihi; Çalıştığı Bölüm; İşçinin İşinin Türü. İş Kanunu'na göre, işverenlerin işten ayrılan her çalışana bu belgeyi vermesi zorunludur.
    5 kaynak

    Çalışma belgesi için iş yerine gitmek gerekir mi?

    Çalışma belgesi almak için iş yerine gitmek gerekir. İşten ayrılan bir işçi, çalışma belgesini işvereninden talep etmelidir. Ayrıca, e-Devlet üzerinden de çalışma belgesi çıktısı alınabilir.
    5 kaynak

    Eksik çalışma belgesi yerine ne verilecek?

    Eksik çalışma belgesi yerine, eksik gün bildirim formu (Ek-8) ve bu formun ekinde sunulması gereken belgeler verilir. Eksik gün bildirim formunda işveren numarası, işyeri sicili, işveren adresi ve bilgileri, sigortalının T.C. kimlik ve sosyal güvenlik numarası, adı soyadı, prime esas kazancı, eksik bildirilen gün sayısı ve nedeni gibi bilgiler yer alır. Eksik gün bildirim formunun ekinde sunulması gereken belgeler ise şunlardır: Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularından alınmış istirahat raporu; Ücretsiz veya aylıksız izinli olduğunu kanıtlayan izin belgesi; Disiplin cezası uygulamasına ilişkin belge; Gözaltına alınma veya tutukluluk hâline ilişkin belgeler; Kısmi süreli çalışmalara ait yazılı iş sözleşmesi; Sigortalının imzasını taşıyan puantaj kayıtları; Grev, lokavt, genel hayatı etkileyen olaylar veya doğal afetler nedeniyle işyerinde faaliyetin durdurulduğunu gösteren ilgili resmî makamlardan alınan yazı örneği; İşe devamsızlığa ilişkin belgeler; İş sözleşmesinin fesih edildiği tarihte çalışılmadığına dair belge; Kısa çalışma ödeneği alındığına dair ilgili resmî makamlardan alınan belge. Eksik çalışmaya ilişkin belgeler, ilgili ayda düzenlenir ancak SGK'ya verilmez; işverence on yıl süreyle saklanır.
    5 kaynak

    E-devletten çalışma belgesi nasıl çıkarılır?

    E-Devlet üzerinden çalışma belgesi çıkarmak için aşağıdaki adımlar takip edilebilir: 1. İnternet tarayıcısı veya mobil uygulama üzerinden e-Devlet sistemine giriş yapılır. 2. Eğer e-Devlet şifresi yoksa, alternatif giriş yöntemlerinden yararlanılır veya en yakın PTT şubesine gidilip 2 TL karşılığında şifre temin edilir. 3. Anasayfada yer alan “Kurumlar” sekmesine tıklanır. 4. Sistem üzerinden işlem yapılabilen kurumların listesi ekrana geldiğinde, “Sosyal Güvenlik Kurumu”na tıklanır. 5. Sosyal Güvenlik Kurumu hizmetleri ekranda listelenecektir. 6. Açılan ekranda yer alan seçenekler içinden "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" yazısına tıklanır. 7. Çalışma belgesi ekrana yansıyacaktır. Çalışma belgesi almak için ayrıca e-Devlet üzerinden arama çubuğuna “çalışma belgesi” yazılabilir, ilgili hizmete ulaştıktan sonra gerekli bilgiler doldurularak başvuru yapılabilir. Çalışma belgesi, işçinin çalıştığı işyerinden de alınabilir. Çalışma belgesi almak için yapılan başvurularla ilgili daha fazla bilgi almak için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı veya Sosyal Güvenlik Kurumu ile iletişime geçilebilir.
    5 kaynak

    Çalışma belgesi için hangi evraklar gerekli?

    Çalışma belgesi almak için genellikle aşağıdaki evraklar gereklidir: İşveren tarafından hazırlanmış ve imzalanmış iş sözleşmesi veya iş teklifi. SGK’ya kayıtlı işyerinin belgeleri. Çalışan kişinin kimlik kartı veya TC kimlik numarası. Biyometrik fotoğraf ve sağlık raporu gibi kişisel bilgiler de başvuru dosyasına eklenmelidir. Çalışma belgesi almak için gerekli evraklar, başvurulan kuruma ve işlem türüne göre değişiklik gösterebilir. Çalışma belgesi, e-Devlet üzerinden de alınabilir.
    5 kaynak

    Son iş yerinden çalışma belgesi almak zorunlu mu?

    Evet, son iş yerinden çalışma belgesi almak zorunludur. İş Kanunu'na göre, işten ayrılan her işçiye, işveren tarafından çalışma belgesi verilmesi zorunludur. Çalışma belgesi, hem yeni bir işe başvururken referans oluşturur hem de çalışanın haklarının korunmasında rol oynar.
    5 kaynak

    E-devletten alınan çalışma belgesi eski iş yerine verilir mi?

    E-devlet üzerinden alınan çalışma belgesi, eski iş yerine verilebilir. Çalışma belgesi, eski işverenden alınması gereken bir belgedir ve bu belge talep üzerine işveren tarafından düzenlenir.
    5 kaynak