• Buradasın

    Eksik çalışma belgesi yerine ne verilecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eksik çalışma belgesi yerine, eksik gün bildirim formu (Ek-8) ve bu formun ekinde sunulması gereken belgeler verilir 5.
    Eksik gün bildirim formunda işveren numarası, işyeri sicili, işveren adresi ve bilgileri, sigortalının T.C. kimlik ve sosyal güvenlik numarası, adı soyadı, prime esas kazancı, eksik bildirilen gün sayısı ve nedeni gibi bilgiler yer alır 4.
    Eksik gün bildirim formunun ekinde sunulması gereken belgeler ise şunlardır:
    • Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularından alınmış istirahat raporu 35;
    • Ücretsiz veya aylıksız izinli olduğunu kanıtlayan izin belgesi 35;
    • Disiplin cezası uygulamasına ilişkin belge 35;
    • Gözaltına alınma veya tutukluluk hâline ilişkin belgeler 35;
    • Kısmi süreli çalışmalara ait yazılı iş sözleşmesi 35;
    • Sigortalının imzasını taşıyan puantaj kayıtları 35;
    • Grev, lokavt, genel hayatı etkileyen olaylar veya doğal afetler nedeniyle işyerinde faaliyetin durdurulduğunu gösteren ilgili resmî makamlardan alınan yazı örneği 35;
    • İşe devamsızlığa ilişkin belgeler 35;
    • İş sözleşmesinin fesih edildiği tarihte çalışılmadığına dair belge 35;
    • Kısa çalışma ödeneği alındığına dair ilgili resmî makamlardan alınan belge 35.
    Eksik çalışmaya ilişkin belgeler, ilgili ayda düzenlenir ancak SGK'ya verilmez; işverence on yıl süreyle saklanır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. armaganyoruk.com
        1
      2. lebibyalkin.com.tr
        2
      3. emreulusoy.av.tr
        3
      4. wonder.legal
        4
      5. isinolsa.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma belgesi ve istihdam belgesi aynı mı?

    Çalışma belgesi ve istihdam belgesi aynı kavramı ifade eder. Çalışma belgesi, bir kişinin bir işyerinde çalıştığını ve oradaki görevine dair bilgiler sunan resmi bir belgedir.
    5 kaynak

    Memurlar için çalışma belgesi yerine ne kullanılır?

    Memurlar için çalışma belgesi yerine görevlendirme yazısı veya hizmet belgesi kullanılabilir.
    5 kaynak

    İşten ayrılan işçiye çalışma belgesi verilmezse ne olur?

    İşten ayrılan işçiye çalışma belgesi verilmezse, işveren 2.017 TL idari para cezası ile cezalandırılır. Ayrıca, işçi veya yeni işveren, eski işverenden tazminat talep edebilir. Çalışma belgesi, işçinin önceki işyerindeki görevini, kıdemini ve işten ayrılma sebebini gösteren resmi bir belgedir.
    5 kaynak

    Çalışma belgesi nedir?

    Çalışma belgesi, işten ayrılan bir çalışanın, bir işyerinde hangi tarihler arasında, hangi pozisyonda görev yaptığını ve işten ayrılma nedenini gösteren resmi bir belgedir. Bu belge, iş başvurularında referans oluşturmak ve çalışanın haklarının korunmasını sağlamak amacıyla önemlidir. Çalışma belgesinde genellikle şu bilgiler yer alır: T.C. Kimlik Numarası; Adı Soyadı; Doğum Tarihi ve Doğum Yeri; Görevi; İşe Başlama Tarihi; İşten Çıkış Tarihi; Çalıştığı Bölüm; İşçinin İşinin Türü. İş Kanunu'na göre, işverenlerin işten ayrılan her çalışana bu belgeyi vermesi zorunludur.
    5 kaynak

    SGK eksik gün belgesi türleri nelerdir?

    SGK tarafından kabul edilen eksik gün belgesi türleri şunlardır: İstirahat. Disiplin cezası. Gözaltına alınma. Tutukluluk. Kısmi istihdam. Puantaj kayıtları. Genel hayatı etkileyen olaylar. Doğal afet. Birden fazla. Diğer nedenler. Eksik gün bildirim nedenleri ve belgeleri, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ile belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Eksik çalışma günleri nasıl bildirilir?

    Eksik çalışma günleri, işverenler tarafından aşağıdaki yöntemlerle bildirilir: SGK İnternet Hizmetleri: SGK İnternet Hizmetleri'ne giriş yapılır. "Bordro ve Hizmet Dökümü" bölümü seçilir. "Eksik Gün Bildirimi" sekmesine tıklanır. Çalışanın T.C. kimlik numarası ve eksik gün bilgileri girilir. Bildirim onaylanarak sisteme kaydedilir. e-Devlet: e-Devlet kapısına giriş yapılır. "SGK Hizmet Dökümü" bölümü seçilir. "Eksik Gün ve Hizmet Dökümü" sorgulaması yapılır. Eksik gün varsa, işverenle iletişime geçilir. Eksik gün bildiriminde, eksik gün nedeni doğru kod ile belirtilmeli ve bu durumu destekleyen belgeler düzenli olarak saklanmalıdır. Eksik gün bildirimi, ait olduğu ayın sonunu takip eden ayın 23. günü mesai bitimine kadar SGK’ya ulaştırılmalıdır.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi yerine ne kullanılır?

    İş deneyim belgesi yerine kullanılabilecek belgelerden bazıları şunlardır: Teknolojik Ürün Deneyim Belgesi (TÜR). Vakıf yükseköğretim kurumlarına yapılan satışlar. Özel sektörde yapılan işler. İş deneyim belgesi yerine kullanılabilecek belgeler, ihalenin türüne ve yaklaşık maliyetine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak