• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Belirsiz süreli makul bir süre vererek ne demek?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Sözleşme

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Belirsiz süreli makul bir süre ifadesi, iş sözleşmesinin belirli bir süreye bağlı olmaksızın, tarafların karşılıklı rızasıyla oluşturulan ve süreye bağlı olmayan iş ilişkisini ifade eder 13.
    Bu tür sözleşmelerde, işin ne zaman sona ereceği önceden belirlenmez ve işçi ile işveren arasındaki çalışma ilişkisi süresiz olarak devam eder 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademikhukuk.org
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. anilakalin.av.tr
        3
      4. akillar.av.tr
        4
      5. kulacoglu.av.tr
        5

    • Belirsiz süreli sözleşmeler hangi durumlarda geçerlidir?

    • Belirsiz süreli sözleşmelerde tarafların hakları nelerdir?

    • İş hukukunda belirsiz süreli sözleşmeler neden önemlidir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Belirsiz Süreli Sözleşmede deneme süresi olur mu?

    Evet, belirsiz süreli iş sözleşmelerinde deneme süresi olabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, deneme süresi en fazla 2 ay olabilir ve toplu iş sözleşmeleriyle bu süre en fazla 4 aya kadar uzatılabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşKanunu
    5 kaynak

    Belirli bir süre ne demek hukuk?

    Belirli bir süre hukukta, hakların kullanılması veya yükümlülüklerin yerine getirilmesi için kanunen belirlenmiş zaman dilimini ifade eder. Bu süre, farklı hukuk dallarında değişiklik gösterebilir: - Özel hukukta: Borçlar hukukunda alacaklıların alacaklarını talep edebilme süresi genellikle on yıldır, ancak bazı durumlar için bu süre beş yıla düşebilir. - Ceza hukukunda: Suçun niteliğine bağlı olarak, zamanaşımı süreleri beş yıldan başlayıp, bazı ağır suçlar için yirmi yıla kadar çıkabilir. - İş hukukunda: Belirli süreli iş sözleşmesi, işin başlangıç ve bitiş tarihlerinin önceden belli olduğu bir iş ilişkisini ifade eder.
    • Hukuk
    • Süre
    • Ceza
    • İşHukuku
    • ÖzelHukuk
    5 kaynak

    Belirsiz sürelide 6 ay dolmadan fesih olur mu?

    Belirsiz süreli iş sözleşmesinde 6 ay dolmadan fesih yapılabilir, ancak bu durumda işçinin ihbar süresine uyulması gerekmektedir. İş Kanunu'na göre, işi 6 aydan az sürmüş olan işçi için ihbar süresi 2 haftadır. Dolayısıyla, 6 ay dolmadan işten çıkarılacak bir işçinin işverene en az 2 hafta önceden bildirimde bulunması gerekmektedir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Fesih
    • İhbarSüresi
    5 kaynak

    Belirsiz süreli kira akdi ne demek?

    Belirsiz süreli kira akdi, taraflar arasında net bir bitiş süresi belirlenmeden yapılan kira sözleşmesidir. Bu tür sözleşmeler, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın devam eder ve genellikle tarafların birbirlerine uygun bir fesih bildirimi yapmasıyla sona erer.
    • Hukuk
    • Kira
    • Sözleşme
    • Gayrimenkul
    5 kaynak

    Belirsiz Süreli Sözleşmede 2 hafta ihbar süresi yeterli mi?

    Belirsiz süreli iş sözleşmesinde 2 hafta ihbar süresi, hizmet süresi 6 aydan az olan işçiler için yeterlidir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Sözleşme
    5 kaynak

    Belirli ve belirsiz ne demek?

    Belirli ve belirsiz ifadeleri, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşır: 1. İş Sözleşmesi: İş hukukunda, belirli süreli iş sözleşmesi, başlangıç ve bitiş tarihleri belli olan sözleşmeleri ifade eder. 2. Deyim: Türkçede "belirli belirsiz" deyimi, çok az belli olan, zorlukla seçilebilen anlamlarına gelir.
    • Hukuk
    • İşSözleşmesi
    • Türkçe
    • Deyimler
    5 kaynak

    Belirli süreli sözleşme kaç yıl sonra belirsiz süreli olur?

    Belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça ve üst üste iki defadan fazla yapıldığında, başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir. Özetle: - İki yıldan fazla belirli süreli sözleşme yapılamaz. - İki yıldan sonra sözleşme, belirsiz süreli hale gelir. Not: - Esaslı neden; işin niteliği gereği belirli bir süre devam etmesi, belirli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşulları ifade eder.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Sözleşme
    • İşSözleşmesi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"f6fp0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fbelirsiz-sureli-makul-bir-sure-vererek-ne-demek-2178772638%3Flr%3D213%26ncrnd%3D81431","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9808643741755841775","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755841821760574-9097785680845520110-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-229-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f6fpw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"f6fp1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f6fpw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"f6fp2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Belirsiz süreli makul bir süre** ifadesi, **iş sözleşmesinin belirli bir süreye bağlı olmaksızın, tarafların karşılıklı rızasıyla oluşturulan ve süreye bağlı olmayan** iş ilişkisini ifade eder [```1```](https://www.akademikhukuk.org/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-nedir/)[```3```](https://anilakalin.av.tr/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi/).\n\nBu tür sözleşmelerde, işin ne zaman sona ereceği önceden belirlenmez ve işçi ile işveren arasındaki çalışma ilişkisi süresiz olarak devam eder [```3```](https://anilakalin.av.tr/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.akademikhukuk.org/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-nedir/","title":"Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi... - Akademik Hukuk...","shownUrl":"https://www.akademikhukuk.org/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-nedir/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/fesih-bildirimi-ve-ihbar-bildirim-sureleri/","title":"Fesih Bildirimi ve İhbar Bildirim Süreleri - 2025","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/fesih-bildirimi-ve-ihbar-bildirim-sureleri/"},{"sourceId":3,"url":"https://anilakalin.av.tr/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi/","title":"Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi | Şartları, Avantajları ve Fesih","shownUrl":"https://anilakalin.av.tr/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi/"},{"sourceId":4,"url":"https://akillar.av.tr/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-nedir-fesih-kosullari/","title":"Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Nedir? (Fesih Koşulları)","shownUrl":"https://akillar.av.tr/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-nedir-fesih-kosullari/"},{"sourceId":5,"url":"https://kulacoglu.av.tr/kiracinin-erken-tahliyesi/","title":"Kiracının Erken Tahliyeden Doğan Sorumluluğu | Kulaçoğlu...","shownUrl":"https://kulacoglu.av.tr/kiracinin-erken-tahliyesi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Belirsiz süreli makul bir süre vererek ne demek?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"Sözleşme"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Belirsiz süreli sözleşmeler hangi durumlarda geçerlidir?","url":"/search?text=Belirsiz+s%C3%BCreli+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+hangi+durumlarda+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Belirsiz süreli sözleşmelerde tarafların hakları nelerdir?","url":"/search?text=Belirsiz+s%C3%BCreli+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmelerinde+taraflar%C4%B1n+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş hukukunda belirsiz süreli sözleşmeler neden önemlidir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+hukukunda+belirsiz+s%C3%BCreli+s%C3%B6zle%C5%9Fmelerin+%C3%B6nemi&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Belirsiz+s%C3%BCreli+makul+bir+s%C3%BCre+vererek+ne+demek%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9808643741755841775","reqid":"1755841821760574-9097785680845520110-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-229-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755841821760574-9097785680845520110-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-229-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f6fpw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"f6fp3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/belirli-sureli-hizmet-akdinde-deneme-suresi-olur-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/belirli-belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-farki-nedir-is-sozlesmelerinde-cezai-sart-ve-deneme-suresi-2878265?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.selcukener.av.tr/deneme-suresi-belirli-sureli-sozlesmelerde-de-konulabilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirsiz-sureli-sozlesmede-deneme-suresi-olur-mu-953013164","header":"Belirsiz Süreli Sözleşmede deneme süresi olur mu?","teaser":"Evet, belirsiz süreli iş sözleşmelerinde deneme süresi olabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, deneme süresi en fazla 2 ay olabilir ve toplu iş sözleşmeleriyle bu süre en fazla 4 aya kadar uzatılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatistan.com/hukukta-zamanasimi-ne-anlama-geliyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oyur.av.tr/blog-detay-Zamanasimi-Suresi-Nedir-ve-Nasil-Isler-.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/belirli-sureli-is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-bir-sure-ne-demek-hukuk-426488424","header":"Belirli bir süre ne demek hukuk?","teaser":"Belirli bir süre hukukta, hakların kullanılması veya yükümlülüklerin yerine getirilmesi için kanunen belirlenmiş zaman dilimini ifade eder. Bu süre, farklı hukuk dallarında değişiklik gösterebilir: - Özel hukukta: Borçlar hukukunda alacaklıların alacaklarını talep edebilme süresi genellikle on yıldır, ancak bazı durumlar için bu süre beş yıla düşebilir. - Ceza hukukunda: Suçun niteliğine bağlı olarak, zamanaşımı süreleri beş yıldan başlayıp, bazı ağır suçlar için yirmi yıla kadar çıkabilir. - İş hukukunda: Belirli süreli iş sözleşmesi, işin başlangıç ve bitiş tarihlerinin önceden belli olduğu bir iş ilişkisini ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sure","text":"Süre"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"Ceza"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ozelhukuk","text":"ÖzelHukuk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ihbar-suresi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/fesih-bildirimi-ve-ihbar-bildirim-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukuk.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2020/01/S.Erturk-7.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://muratocal.av.tr/haberler-ve-yayinlar/mevzuat/tbk-madde-328-belirsiz-sureli-kira-sozlesmelerinde-fesih-bildirimigenel-olarak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avdilberkoyuncu.com/iscinin-6-ay-dolmadan-isten-cikarilmasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirsiz-surelide-6-ay-dolmadan-fesih-olur-mu-4289129292","header":"Belirsiz sürelide 6 ay dolmadan fesih olur mu?","teaser":"Belirsiz süreli iş sözleşmesinde 6 ay dolmadan fesih yapılabilir, ancak bu durumda işçinin ihbar süresine uyulması gerekmektedir. İş Kanunu'na göre, işi 6 aydan az sürmüş olan işçi için ihbar süresi 2 haftadır. Dolayısıyla, 6 ay dolmadan işten çıkarılacak bir işçinin işverene en az 2 hafta önceden bildirimde bulunması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"Fesih"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"İhbarSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://poyrazmetekol.av.tr/belirsiz-sureli-kira-sozlesmesi-ne-demek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/belirsiz-sureli-kira-sozlesmesinde-ihtiyac-sebebiyle-tahliye/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://emlakkulisi.com/belirsiz-sureli-kira-sozlesmesi-nedir/294701?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://av-saimincekas.com/kira-hukuku/kira-sozlesmesinde-sureler-belirli-ve-belirsiz-sureli-kira-sozlesmeleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ballawfirm.com/1-yildan-kisa-sureli-kira-sozlesmeleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirsiz-sureli-kira-akdi-ne-demek-2335988431","header":"Belirsiz süreli kira akdi ne demek?","teaser":"Belirsiz süreli kira akdi, taraflar arasında net bir bitiş süresi belirlenmeden yapılan kira sözleşmesidir. Bu tür sözleşmeler, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın devam eder ve genellikle tarafların birbirlerine uygun bir fesih bildirimi yapmasıyla sona erer.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kira","text":"Kira"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/gayrimenkul","text":"Gayrimenkul"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://birikkenhukuk.com.tr/is-hukuku/ihbar-tazminati-ihbar-sureleri-ve-is-arama-izni-is-sozlesmesinin-feshiyle-ilgili-bilmeniz-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/ihbar-suresi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ihbar-suresi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/ihbar-suresi-nedir-ve-ne-kadar-surer/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.batur.av.tr/blog-post/belirsiz-sureli-is-sozlesmesine-gore-ihbar-ve-sureleri?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirsiz-sureli-sozlesmede-2-hafta-ihbar-suresi-yeterli-mi-40734047","header":"Belirsiz Süreli Sözleşmede 2 hafta ihbar süresi yeterli mi?","teaser":"Belirsiz süreli iş sözleşmesinde 2 hafta ihbar süresi, hizmet süresi 6 aydan az olan işçiler için yeterlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"Sözleşme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anabilgi.anadolu.edu.tr/%3fcontentId=236450?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bulmacabulmaca.com/atasozleri-deyimler/belirli-belli-belirsiz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/deyimler-ve-anlamlari/belirli-belli-belirsiz-deyiminin-anlami-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dersimiz.com/deyimler-sozlugu/belirli-belirsiz-deyimi-15067?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://fidelishukuk.com/is-sozlesmesi-turleri-belirli-ve-belirsiz-sureli-sozlesmeler-arasindaki-farklar-ve-detaylar/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-ve-belirsiz-ne-demek-3850151591","header":"Belirli ve belirsiz ne demek?","teaser":"Belirli ve belirsiz ifadeleri, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşır: 1. İş Sözleşmesi: İş hukukunda, belirli süreli iş sözleşmesi, başlangıç ve bitiş tarihleri belli olan sözleşmeleri ifade eder. 2. Deyim: Türkçede \"belirli belirsiz\" deyimi, çok az belli olan, zorlukla seçilebilen anlamlarına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"İşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/turkce","text":"Türkçe"},{"href":"/yacevap/t/deyimler","text":"Deyimler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uidder.org/belirli_ve_belirsiz_sureli_sozlesme_uzerine.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.tiryakidanismanlik.com/makaleler/pdf/makale_54.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://av-saimincekas.com/kira-hukuku/kira-sozlesmesinde-sureler-belirli-ve-belirsiz-sureli-kira-sozlesmeleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/belirli-sureli-is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-sureli-sozlesme-kac-yil-sonra-belirsiz-sureli-olur-1764204439","header":"Belirli süreli sözleşme kaç yıl sonra belirsiz süreli olur?","teaser":"Belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça ve üst üste iki defadan fazla yapıldığında, başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir. Özetle: - İki yıldan fazla belirli süreli sözleşme yapılamaz. - İki yıldan sonra sözleşme, belirsiz süreli hale gelir. Not: - Esaslı neden; işin niteliği gereği belirli bir süre devam etmesi, belirli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşulları ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"İşSözleşmesi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f6fpw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"f6fp4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f6fpw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"f6fp5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f6fpw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}