• Buradasın

    Belirsiz süreli kira akdi ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Belirsiz süreli kira akdi, taraflar arasında net bir bitiş süresi belirlenmeden yapılan kira sözleşmesidir 13.
    Bu tür sözleşmeler, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın devam eder ve genellikle tarafların birbirlerine uygun bir fesih bildirimi yapmasıyla sona erer 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. poyrazmetekol.av.tr
        1
      2. cetinhukuk.net
        2
      3. emlakkulisi.com
        3
      4. av-saimincekas.com
        4
      5. ballawfirm.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Belirli ve belirsiz süreli sözleşme arasındaki fark nedir?

    Belirli ve belirsiz süreli sözleşmeler arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Süre: - Belirli Süreli Sözleşme: İşin süresi veya sona erme tarihi önceden belirlenmiştir. - Belirsiz Süreli Sözleşme: Herhangi bir objektif neden veya şart aranmaz, iş ilişkisi süresiz olarak devam eder. 2. Fesih: - Belirli Süreli Sözleşme: Sözleşme süresi dolduğunda otomatik olarak sona erer, taraflardan birinin feshi veya tarafların anlaşması ile de sona erdirilebilir. - Belirsiz Süreli Sözleşme: Taraflardan birinin feshi, işyerinin kapanması veya işçinin ölmesi gibi durumlarla sona erebilir. 3. Haklar: - Belirli Süreli Sözleşme: Kıdem tazminatı hakkı, belirli şartlara göre istisna olabilir. - Belirsiz Süreli Sözleşme: İşçi, kıdem ve ihbar tazminatı gibi haklardan faydalanabilir, iş güvencesi kapsamındadır. 4. Yazılı Şekil: - Belirli Süreli Sözleşme: Yazılı olarak yapılması zorunludur. - Belirsiz Süreli Sözleşme: Sözlü olarak da yapılabilir, yazılı olmasa dahi geçerli bir iş sözleşmesi kabul edilir.
    5 kaynak

    Belirli süreli kira sözleşmesi kaç yıl uzar?

    Belirli süreli kira sözleşmesi, kiracı tarafından fesih bildiriminde bulunulmadığı takdirde her seferinde bir yıl süreyle otomatik olarak uzar.
    5 kaynak

    Belirli süreli sözleşme kaç yıl sonra belirsiz süreli olur?

    Belirli süreli bir iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmaksızın üst üste birden fazla yenilendiğinde belirsiz süreli iş sözleşmesi haline gelir. Bu nedenle, 5 yıl boyunca birbirini izleyen birden fazla belirli süreli iş sözleşmesi imzalandığında, sözleşme belirsiz süreli olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    6 aylık kira sözleşmesi yapılabilir mi?

    Evet, 6 aylık kira sözleşmesi yapılabilir. Türk Borçlar Kanunu'na göre kira sözleşmelerinde herhangi bir süre sınırlaması yoktur. Ancak, niteliği gereği geçici kullanıma özgülenmiş taşınmazların altı ay ve daha kısa süreyle kiralanmasında, konut ve çatılı işyeri kira sözleşmelerine ait koruyucu hükümler uygulanmaz.
    5 kaynak

    6098 kira sözleşmesi nedir?

    6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'na göre kira sözleşmesi, kiraya verenin bir şeyin kullanılmasını veya kullanmayla birlikte ondan yararlanılmasını kiracıya bırakmayı, kiracının da buna karşılık kararlaştırılan kira bedelini ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. Bu sözleşme, kanunun "Özel Borç İlişkileri" üst başlıklı ikinci kısmının dördüncü bölümünde, "Kira Sözleşmesi" başlıklı üç ayırımda düzenlenir: Birinci ayırım: "Genel Hükümler" (m. 299-338). İkinci ayırım: "Konut ve Çatılı İşyeri Kiraları" (m. 339-356). Üçüncü ayırım: "Ürün Kirası" (m. 357-378). Kira sözleşmeleri, belirli süreli veya belirsiz süreli şekilde yapılabilir.
    5 kaynak

    1 yillik kira sözleşmesi bitince ne olur?

    1 yıllık kira sözleşmesinin bitmesi durumunda, kiracı, sürenin bitiminden en az 15 gün önce bildirimde bulunmadıkça, sözleşme aynı koşullarla bir yıl daha uzamış kabul edilir. Ev sahibinin kiracıyı tahliye edebilmesi için, belirli tahliye nedenlerinden birinin gerçekleşmesi ve ilgili yasal prosedürlerin takip edilmesi gereklidir. Bu nedenler arasında: Tahliye taahhütnamesi: Kiracı ile ev sahibi arasında tahliye taahhütnamesi yapılmışsa. Kira bedelinin ödenmemesi: Kiranın zamanında ve tam ödenmemesi. Konut ihtiyacı: Ev sahibinin veya kanun kapsamında sayılan yakınlarının konut ihtiyacı olması. Esaslı tadilat: Evde yapılacak esaslı tadilatların söz konusu olması.
    5 kaynak

    İşyeri için kira kontratı kaç yıl geçerli?

    İşyeri için kira kontratı taraflar arasında anlaşma sağlanması durumunda herhangi bir süre kısıtlaması olmadan yapılabilir. Türk Borçlar Kanunu'na göre, belirli süreli konut ve çatılı işyeri kira sözleşmeleri, süre bitiminden en az 15 gün önce kiracı tarafından fesih bildiriminde bulunulmaması halinde, otomatik olarak aynı koşullarla bir yıl daha uzar.
    5 kaynak