Kadrolu işçi ile kadrolu memur arasındaki bazı farklar: Çalışma Kanunu: Kadrolu işçiler 4857 sayılı İş Kanunu'na, memurlar ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir. İş Güvencesi: Memurların iş güvencesi daha yüksektir; iş akdi feshedilen bir memur, mahkemeye başvurduğunda görevine geri dönebilirken, işçi için bu durum her zaman geçerli değildir. İzin Süreleri: Yıllık izin süreleri farklılık gösterir; memurlar için yıllık izin süresi, hizmet süresine göre 20-30 gün arasında değişirken, işçilerde bu süre iş gününe göre hesaplanır. Emeklilik Şartları: Memurların emekli olabilmek için daha fazla gün prim ödemeleri gerekir ve ek ödemeleri sigorta matrahına dahil olmaz. Sosyal Haklar: Yemek, yol ücreti gibi haklarda farklılıklar vardır; memurlar belirli bir ücrete tabi olarak öğle yemeği yiyebilirken, işçilere günlük otobüs bileti karşılığı ödeme yapılabilir. Siyasi Faaliyet: Memurlar siyaset yapamazken, işçilerin siyaset yapma hakkı vardır.