• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    30 gün çalışan 31 gün çeken ayda 1 gün ücretsiz izin alabilir mi?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İzinler
    • #Ücretsizİzin

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    31 gün çeken ayda 1 gün ücretsiz izin alan bir çalışan, prim gün sayısı açısından 30 gün üzerinden değerlendirilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iskanunu.com
        1
      2. insangucu.com.tr
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. dayibilir.com
        4
      5. adatemizlik.com
        5
    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    1 yıl çalışan kaç gün izin hakkı?

    1 yıl çalışan bir işçi, 14 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir.
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    2 yıl çalışan 30 gün mü izin hakkı?

    2 yıl çalışan bir kişi, özel sektörde 14 gün yıllık izin hakkına sahiptir. Kamu sektöründe ise 10 yıldan fazla hizmet süresi olan çalışanlar için yıllık izin süresi 30 gündür.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    1 Gün İzinde SGK yatar mı?

    1 günlük izinde SGK primi yatar, ancak bu durum işverenin inisiyatifine bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin yıllık ücretli izinde olması halinde dahi ücretinin verilmesi ve sigorta primlerinin ödenmesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Özel sektör 30 gün yıllık izin kaç gün kullanılır?

    Özel sektörde 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlar, 20 iş günü yıllık izin kullanırlar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #ÖzelSektör
    5 kaynak

    30 ve 31 günlük aylarda 1 günlük rapor maaştan kesilir mi?

    30 ve 31 günlük aylarda 1 günlük rapor, günlük ücretle çalışan işçilerin maaşından kesilebilir. Aylık ücretle çalışan işçiler, sağlık raporu aldıklarında maaşlarında herhangi bir kesinti olmadan tam ücretlerini alırlar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Maaş
    • #Rapor
    5 kaynak

    İşçinin 30 gün izni nasıl hesaplanır?

    İşçinin 30 günlük yıllık izin süresi, hizmet süresine göre değişen yıllık izin sürelerine göre hesaplanır: 1 yıldan 5 yıla kadar hizmet süresi olan çalışanlar için en az 14 gün. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlar için en az 20 gün. 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlar için en az 26 gün. Bu süreler özel sektör çalışanları için geçerlidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #HizmetSüresi
    5 kaynak

    30 ve 31 gün çeken aylarda eksik gün nasıl hesaplanır?

    30 ve 31 gün çeken aylarda eksik gün hesaplaması şu formülle yapılır: Prim ödeme gün sayısı = Aydaki toplam gün sayısı – Eksik gün sayısı. - 30 gün çeken ayda: - 1 gün raporlu olan sigortalının prim ödeme gün sayısı 30-1=29, eksik gün sayısı 1 olarak bildirilir. - 14 gün raporlu olan sigortalının prim ödeme gün sayısı 30-14=16, eksik gün sayısı 14 olarak bildirilir. - 31 gün çeken ayda: - 1 gün raporlu olan sigortalının prim ödeme gün sayısı 31-1=30, eksik gün sayısı girilmez. - 5 gün raporlu olan sigortalının prim ödeme gün sayısı 31-5=26, eksik gün sayısı 5 olarak bildirilir.
    • #Maliye
    • #Sigorta
    • #Hesaplama
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"9bf70":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F30-gun-calisan-31-gun-ceken-ayda-1-gun-ucretsiz-780657378%3Flr%3D213%26ncrnd%3D29944","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3810973851754011265","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754011346213330-2488238661852028450-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-48-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9bf7w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"9bf71":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9bf7w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"9bf72":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**31 gün çeken ayda 1 gün ücretsiz izin alan bir çalışan, prim gün sayısı açısından 30 gün üzerinden değerlendirilir** [```1```](https://iskanunu.com/genel/688-31-gun-ceken-aylarda-bir-guen-ucretsiz-izin-kullananin-prim-gun-saysi/)[```2```](https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/31-veya-28-ceken-aylarda-devamsizlik-bildirimi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://iskanunu.com/genel/688-31-gun-ceken-aylarda-bir-guen-ucretsiz-izin-kullananin-prim-gun-saysi/","title":"31 Gün Çeken Aylarda Bir Gün Ücretsiz İzin... - iskanunu.com","shownUrl":"https://iskanunu.com/genel/688-31-gun-ceken-aylarda-bir-guen-ucretsiz-izin-kullananin-prim-gun-saysi/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/31-veya-28-ceken-aylarda-devamsizlik-bildirimi/","title":"31 veya 28 Çeken Aylarda Devamsızlık Bildirimi – İnsan...","shownUrl":"https://www.insangucu.com.tr/soru-cevap/31-veya-28-ceken-aylarda-devamsizlik-bildirimi/"},{"sourceId":3,"url":"https://sgkbilgisi.com/31-ceken-aylarda-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir/","title":"31 Çeken Aylarda Eksik Gün Bildirimi, Maaş... - SGK Bilgisi","shownUrl":"https://sgkbilgisi.com/31-ceken-aylarda-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.dayibilir.com/soru/499275/31-ceken-aylarda-1-gun-ucretsiz-izin-kesilir-mi","title":"31 Çeken Aylarda 1 Gün Ücretsiz İzin Kesilir mi?-499275...","shownUrl":"https://www.dayibilir.com/soru/499275/31-ceken-aylarda-1-gun-ucretsiz-izin-kesilir-mi"},{"sourceId":5,"url":"https://adatemizlik.com/31-ceken-ayda-1-gunluk-rapor-maastan-kesilir-mi/","title":"31 Çeken Ayda 1 Günlük Rapor Maaştan Kesilir Mi – ADate...","shownUrl":"https://adatemizlik.com/31-ceken-ayda-1-gunluk-rapor-maastan-kesilir-mi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"30 gün çalışan 31 gün çeken ayda 1 gün ücretsiz izin alabilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/izinler","text":"#İzinler"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=30+g%C3%BCn+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan+31+g%C3%BCn+%C3%A7eken+ayda+1+g%C3%BCn+%C3%BCcretsiz+izin+alabilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3810973851754011265","reqid":"1754011346213330-2488238661852028450-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-48-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754011346213330-2488238661852028450-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-48-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9bf7w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"9bf73":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozkokhukuk.com/calisanlarin-yillik-ucretli-izin-haklari-kac-gun-izin-alabilirsiniz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.besler.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-1-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozgunlaw.com/makaleler/is-hukukunda-iscilerin-sahip-oldugu-izin-haklari-ve-bu-izinlerin-kullanim-siniri-1117?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-yil-calisan-kac-gun-izin-hakki-682967294","header":"1 yıl çalışan kaç gün izin hakkı?","teaser":"1 yıl çalışan bir işçi, 14 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/ucretli-ve-ucretsiz-izin-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://webdosya.csb.gov.tr/db/yerelyonetimler/icerikler/on-yil-h-zmet-sures--20240312090625.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sarikayakarayhukuk.com/yillik-izin-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-2-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/yillik-izin-nasil-kullanilir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/2-yil-calisan-30-gun-mu-izin-hakki-2082164920","header":"2 yıl çalışan 30 gün mü izin hakkı?","teaser":"2 yıl çalışan bir kişi, özel sektörde 14 gün yıllık izin hakkına sahiptir. Kamu sektöründe ise 10 yıldan fazla hizmet süresi olan çalışanlar için yıllık izin süresi 30 gündür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sorularlasgk.com/yillik-izinde-sigorta-yatar-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bozdaghukuk.com/ucretsiz-izindeyken-sigorta-primi-odenir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/kac-gunluk-rapor-maastan-kesilir-h3660?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/1-gun-rapor-parasi-kesilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/istirahat-doneminde-sigorta-primi-yatar-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-gun-izinde-sgk-yatar-mi-2164368372","header":"1 Gün İzinde SGK yatar mı?","teaser":"1 günlük izinde SGK primi yatar, ancak bu durum işverenin inisiyatifine bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin yıllık ücretli izinde olması halinde dahi ücretinin verilmesi ve sigorta primlerinin ödenmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sarikayakarayhukuk.com/yillik-izin-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ssk.biz.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ozel-sektor-30-gun-yillik-izin-kac-gun-kullanilir-2596579473","header":"Özel sektör 30 gün yıllık izin kaç gün kullanılır?","teaser":"Özel sektörde 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlar, 20 iş günü yıllık izin kullanırlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/ozelsektor","text":"#ÖzelSektör"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.maashesapla.com/blog/9/raporlu-gunlerde-maas-kesintisi-olur-mu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamuiscileri.net/haber/10229213/yargitaydan-maktu-ucret-ile-calisan-isciler-icin-sgk-rapor-parasi-karari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.engelli.com/rapor-alinca-maas-kesintisi-olur-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/bir-gunluk-raporlar-da-maas-kesintisi-olur-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edevlet.net/rapor-alinca-maas-kesintisi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/30-ve-31-gunluk-aylarda-1-gunluk-rapor-maastan-kesilir-3126959783","header":"30 ve 31 günlük aylarda 1 günlük rapor maaştan kesilir mi?","teaser":"30 ve 31 günlük aylarda 1 günlük rapor, günlük ücretle çalışan işçilerin maaşından kesilebilir. Aylık ücretle çalışan işçiler, sağlık raporu aldıklarında maaşlarında herhangi bir kesinti olmadan tam ücretlerini alırlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/yillik-izin-suresi-nasil-hesaplanir-354-354?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/yillik-izin-ucreti-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kolaybi.com/blog/yillik-izin-suresi-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/iscinin-30-gun-izni-nasil-hesaplanir-3366566044","header":"İşçinin 30 gün izni nasıl hesaplanır?","teaser":"İşçinin 30 günlük yıllık izin süresi, hizmet süresine göre değişen yıllık izin sürelerine göre hesaplanır: 1 yıldan 5 yıla kadar hizmet süresi olan çalışanlar için en az 14 gün. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlar için en az 20 gün. 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlar için en az 26 gün. Bu süreler özel sektör çalışanları için geçerlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/hizmetsuresi","text":"#HizmetSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mehmetcevatkerem.com.tr/eksik-gun-hesaplamasi/icerik/91?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/genel/aylik-maktu-calisanlarda-eksik-gun-hesaplamasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/31-ceken-aylarda-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alomaliye.com/2017/04/28/eksik-gun-mevzuati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.e-denet.com/sgk-eksik-gun-uygulamasi/icerik/72?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/30-ve-31-gun-ceken-aylarda-eksik-gun-nasil-hesaplanir-3604430550","header":"30 ve 31 gün çeken aylarda eksik gün nasıl hesaplanır?","teaser":"30 ve 31 gün çeken aylarda eksik gün hesaplaması şu formülle yapılır: Prim ödeme gün sayısı = Aydaki toplam gün sayısı – Eksik gün sayısı. - 30 gün çeken ayda: - 1 gün raporlu olan sigortalının prim ödeme gün sayısı 30-1=29, eksik gün sayısı 1 olarak bildirilir. - 14 gün raporlu olan sigortalının prim ödeme gün sayısı 30-14=16, eksik gün sayısı 14 olarak bildirilir. - 31 gün çeken ayda: - 1 gün raporlu olan sigortalının prim ödeme gün sayısı 31-1=30, eksik gün sayısı girilmez. - 5 gün raporlu olan sigortalının prim ödeme gün sayısı 31-5=26, eksik gün sayısı 5 olarak bildirilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/maliye","text":"#Maliye"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9bf7w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"9bf74":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9bf7w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"9bf75":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9bf7w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}