• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    3 ay ücretsiz izin nasıl alınır?

    • #İşHukuku
    • #İzin
    • #Ücretsizİzin
    • #İşSözleşmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    3 ay ücretsiz izin almak için aşağıdaki adımların izlenmesi gerekmektedir:
    1. Tarafların Onayı: Ücretsiz izin uygulamasının hem işçi hem de işveren tarafından kabul edilmesi gerekmektedir 12.
    2. Yazılı Beyan: İzin talebi, işveren ve çalışanın haklarını korumak adına yazılı olarak yapılmalıdır 13. Bu dilekçede izin başlangıç ve bitiş tarihleri, izin süresi boyunca yapılacaklar ve izin nedeni açıkça belirtilmelidir 2.
    3. İzin Süresi ve Sebebi: İzin süresi ve sebebi, iş sözleşmesinde belirtilen hükümlerle belirlenir ve işveren ile çalışanın karşılıklı anlaşması ile netleştirilmelidir 1.
    Özel durumlar için ek belgeler gerekebilir, örneğin sağlık raporu 2. Ücretsiz izin süresi, işverenin inisiyatifinde olup, bu süre zarfında çalışanın iş sözleşmesi askıya alınır ancak iş akdi feshedilmez 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cottgroup.com
        1
      2. mustafaburkaytunc.av.tr
        2
      3. izinturleri.com
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. blog.inkaik.com
        5

    • Sağlık raporu hangi durumlarda gereklidir?

    • İş sözleşmesi askıya alınırsa ne olur?

    • Ücretsiz izin sırasında maaş ödenir mi?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Ücretsiz izin için hangi kod kullanılır?

    Ücretsiz izin için 21 kodu kullanılır.
    • #İş
    • #İzin
    • #Kodlar
    5 kaynak

    6 aylık ücretsiz izinde sigorta yatar mı?

    6 aylık ücretsiz izinde sigorta primi ödenmez. Ücretsiz izin süresince işçinin sigortalılığı askıya alınır ve bu süre boyunca işveren tarafından sigorta primleri yatırılmaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sigorta
    • #Ücretsizİzin
    5 kaynak

    Ücretsiz izinde işçinin onayı alınır mı?

    Evet, ücretsiz izinde işçinin onayı alınması zorunludur. Ücretsiz izin, işçinin talebi üzerine veya işverenin teklifiyle verilebilir, ancak bu durumun iş sözleşmesinde esaslı bir değişiklik olarak kabul edilmesi nedeniyle işçinin yazılı onayı gereklidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İzin
    • #Ücretsizİzin
    5 kaynak

    Ücretsiz izinde yarım gün çalışma olur mu?

    Ücretsiz izinde yarım gün çalışma, işçinin talebi ve işverenin onayı ile mümkün olabilir. Ancak, yarım çalışma ödeneği adı verilen bir uygulama, doğum veya evlat edinme sonrası kadın işçilere tanınan bir haktır ve bu ödenek kapsamında haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücretsizİzin
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    1 yıl çalışan ücretsiz izin alabilir mi?

    Evet, 1 yıl çalışan ücretsiz izin alabilir. Ücretsiz izin hakkı, işçinin veya işverenin talebiyle uygulanabilir ve bu süre 3 ayı geçmemek üzere işveren tarafından tamamen veya kısmen verilebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İzinler
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Ücretsiz izin ne anlama gelir?

    Ücretsiz izin, çalışanın belirli bir süre boyunca maaş almadan iş yerinden izinli sayılması anlamına gelir. Bu izin türü, çeşitli kişisel, ailevi veya sağlık nedenleri ile kullanılabilir ve genellikle işverenin onayı ile geçerlilik kazanır.
    • #İş
    • #İzin
    • #Ücretsizİzin
    • #ÇalışmaSüreleri
    5 kaynak

    Memur ücretsiz izin hakkı kaç gün?

    Memurların ücretsiz izin hakkı, 5 hizmet yılını tamamlamış olmaları şartıyla, memuriyet süresi boyunca en fazla iki defada kullanılmak üzere toplam 1 yıldır.
    • #Hukuk
    • #Memuriyet
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"bv150":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F3-ay-ucretsiz-izin-nasil-alinir-4001946951%3Flr%3D213%26ncrnd%3D91566","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6964824791753575568","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753575568536171-10305796789767783667-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-147-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bv15w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"bv151":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bv15w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"bv152":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**3 ay ücretsiz izin almak için** aşağıdaki adımların izlenmesi gerekmektedir:\n\n1. **Tarafların Onayı**: Ücretsiz izin uygulamasının hem işçi hem de işveren tarafından kabul edilmesi gerekmektedir [```1```](https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/ucretsiz-izin-nedir-ucretsiz-izin-nasil-alinir)[```2```](https://mustafaburkaytunc.av.tr/ucretsiz-izin-nedir-nasil-alinir-2024/).\n2. **Yazılı Beyan**: İzin talebi, işveren ve çalışanın haklarını korumak adına yazılı olarak yapılmalıdır [```1```](https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/ucretsiz-izin-nedir-ucretsiz-izin-nasil-alinir)[```3```](https://www.izinturleri.com/blog/ucretsiz-izin-hakkinda-sik-sorulan-sorular). Bu dilekçede izin başlangıç ve bitiş tarihleri, izin süresi boyunca yapılacaklar ve izin nedeni açıkça belirtilmelidir [```2```](https://mustafaburkaytunc.av.tr/ucretsiz-izin-nedir-nasil-alinir-2024/).\n3. **İzin Süresi ve Sebebi**: İzin süresi ve sebebi, iş sözleşmesinde belirtilen hükümlerle belirlenir ve işveren ile çalışanın karşılıklı anlaşması ile netleştirilmelidir [```1```](https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/ucretsiz-izin-nedir-ucretsiz-izin-nasil-alinir).\n\n**Özel durumlar** için ek belgeler gerekebilir, örneğin sağlık raporu [```2```](https://mustafaburkaytunc.av.tr/ucretsiz-izin-nedir-nasil-alinir-2024/). Ücretsiz izin süresi, işverenin inisiyatifinde olup, bu süre zarfında çalışanın iş sözleşmesi askıya alınır ancak iş akdi feshedilmez [```2```](https://mustafaburkaytunc.av.tr/ucretsiz-izin-nedir-nasil-alinir-2024/)[```3```](https://www.izinturleri.com/blog/ucretsiz-izin-hakkinda-sik-sorulan-sorular).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/ucretsiz-izin-nedir-ucretsiz-izin-nasil-alinir","title":"Ücretsiz İzin Nedir? Ücretsiz İzin Nasıl Alınır? | CottGroup","shownUrl":"https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/ucretsiz-izin-nedir-ucretsiz-izin-nasil-alinir"},{"sourceId":2,"url":"https://mustafaburkaytunc.av.tr/ucretsiz-izin-nedir-nasil-alinir-2024/","title":"Ücretsiz İzin Nedir, Nasıl Alınır? 2024 - Mersin Avukat...","shownUrl":"https://mustafaburkaytunc.av.tr/ucretsiz-izin-nedir-nasil-alinir-2024/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.izinturleri.com/blog/ucretsiz-izin-hakkinda-sik-sorulan-sorular","title":"Ücretsiz İzin Hakkında Sık Sorulan Sorular | Blog","shownUrl":"https://www.izinturleri.com/blog/ucretsiz-izin-hakkinda-sik-sorulan-sorular"},{"sourceId":4,"url":"https://mihci.av.tr/ucretsiz-izin/","title":"Ücretsiz İzin Nedir? 2025 | Mıhcı Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://mihci.av.tr/ucretsiz-izin/"},{"sourceId":5,"url":"https://blog.inkaik.com/ucretsiz-izin-nedir-ve-nasil-alinir/","title":"Ücretsiz İzin Nedir ve Nasıl Alınır? - İNKA Blog","shownUrl":"https://blog.inkaik.com/ucretsiz-izin-nedir-ve-nasil-alinir/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"3 ay ücretsiz izin nasıl alınır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Sağlık raporu hangi durumlarda gereklidir?","url":"/search?text=Sa%C4%9Fl%C4%B1k+raporu+%C3%BCcretsiz+izin+i%C3%A7in+gerekli+mi%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş sözleşmesi askıya alınırsa ne olur?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+ask%C4%B1ya+al%C4%B1n%C4%B1rsa+ne+olur%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Ücretsiz izin sırasında maaş ödenir mi?","url":"/search?text=%C3%9Ccretsiz+izin+s%C4%B1ras%C4%B1nda+maa%C5%9F+%C3%B6denir+mi%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=3+ay+%C3%BCcretsiz+izin+nas%C4%B1l+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6964824791753575568","reqid":"1753575568536171-10305796789767783667-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-147-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753575568536171-10305796789767783667-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-147-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bv15w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"bv153":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alomaliye.com/2020/06/22/eksik-gunlerde-kullanilacak-sgk-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-eksik-gun-nedenleri-nelerdir-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legapro.net/sgk-eksik-gun-bildirimi-kodlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/otuz-gunu-asan-ucretsiz-izin-uygulamasinda-gssye-dikkat.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alitezel.com.tr/ucretsiz-izin-kullananlar-gssli-olur-4918/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izin-icin-hangi-kod-kullanilir-229264261","header":"Ücretsiz izin için hangi kod kullanılır?","teaser":"Ücretsiz izin için 21 kodu kullanılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/kodlar","text":"#Kodlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/819-ucretsiz-izin-surelerinde-sigorta-primi-odenmeli-midir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/isci-ucretsiz-izindeyken-sigortasi-yatar-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bozdaghukuk.com/ucretsiz-izindeyken-sigorta-primi-odenir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/ucretsiz-izindeyken-sigorta-primi-odenir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.anneysen.com/bebek/makale/dogum-sonrasi-anne-dogum-sonrasi-ucretsiz-izin-hangi-sartlarda-kullanilir_11990?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6-aylik-ucretsiz-izinde-sigorta-yatar-mi-643741395","header":"6 aylık ücretsiz izinde sigorta yatar mı?","teaser":"6 aylık ücretsiz izinde sigorta primi ödenmez. Ücretsiz izin süresince işçinin sigortalılığı askıya alınır ve bu süre boyunca işveren tarafından sigorta primleri yatırılmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekinhukuk.com.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/haber/iscinin-ucretsiz-izni?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kesikli.com/tr/news-insight/2024-09-05-ucretsiz-izin-kullaniminda-isveren-onayi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izinde-iscinin-onayi-alinir-mi-207660137","header":"Ücretsiz izinde işçinin onayı alınır mı?","teaser":"Evet, ücretsiz izinde işçinin onayı alınması zorunludur. Ücretsiz izin, işçinin talebi üzerine veya işverenin teklifiyle verilebilir, ancak bu durumun iş sözleşmesinde esaslı bir değişiklik olarak kabul edilmesi nedeniyle işçinin yazılı onayı gereklidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskur.gov.tr/is-arayan/issizlik-sigortasi/yarim-calisma-odenegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nazimekalan.av.tr/blog/makaleler/ucretsiz-izin-uygulamasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/ucretsiz-izine-cikardigimiz-personeller-icinde-ilk-7-gun-yarim-ucret-uygulamasi-yapmali-miyiz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/yarim-gun-yillik-izin-kullanilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekmekvegul.net/haklarimiz-var/yarim-calisma-hakki-ucretsiz-izinden-sonra-kullanilamaz?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izinde-yarim-gun-calisma-olur-mu-2247712467","header":"Ücretsiz izinde yarım gün çalışma olur mu?","teaser":"Ücretsiz izinde yarım gün çalışma, işçinin talebi ve işverenin onayı ile mümkün olabilir. Ancak, yarım çalışma ödeneği adı verilen bir uygulama, doğum veya evlat edinme sonrası kadın işçilere tanınan bir haktır ve bu ödenek kapsamında haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alsancakavukat.com/ucretsiz-izin-hakki-sartlari-suresi-ve-calisan-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/ucretsiz-izin-sartlari-nelerdir-ucretsiz-izin-suresi-ne-kadar-htka-3559261?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/ucretsiz-izin-nedir-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozgunlaw.com/makaleler/is-hukukunda-iscilerin-sahip-oldugu-izin-haklari-ve-bu-izinlerin-kullanim-siniri-1117?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/ucretli-ve-ucretsiz-izin-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-yil-calisan-ucretsiz-izin-alabilir-mi-3475994092","header":"1 yıl çalışan ücretsiz izin alabilir mi?","teaser":"Evet, 1 yıl çalışan ücretsiz izin alabilir. Ücretsiz izin hakkı, işçinin veya işverenin talebiyle uygulanabilir ve bu süre 3 ayı geçmemek üzere işveren tarafından tamamen veya kısmen verilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/izinler","text":"#İzinler"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eskiyorukdincer.av.tr/post/%C3%BCcretsiz-izin-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/ucretli-ve-ucretsiz-izin-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/ucretsiz-izin-nedir-ucretsiz-izin-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/ucretsiz-izin-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izin-ne-anlama-gelir-4017485550","header":"Ücretsiz izin ne anlama gelir?","teaser":"Ücretsiz izin, çalışanın belirli bir süre boyunca maaş almadan iş yerinden izinli sayılması anlamına gelir. Bu izin türü, çeşitli kişisel, ailevi veya sağlık nedenleri ile kullanılabilir ve genellikle işverenin onayı ile geçerlilik kazanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasureleri","text":"#ÇalışmaSüreleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/devlet-memurlarinin-izinleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pdb.sinop.edu.tr/wp-content/uploads/sites/111/2019/12/Devlet-Memurlar%C4%B1na-Verilecek-%C4%B0zin-Haklar%C4%B1.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avgokhangiyici.com/ucretsiz-izin-nedir-sartlari-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/memur-ucretsiz-izin-hakki-kac-gun-1914203389","header":"Memur ücretsiz izin hakkı kaç gün?","teaser":"Memurların ücretsiz izin hakkı, 5 hizmet yılını tamamlamış olmaları şartıyla, memuriyet süresi boyunca en fazla iki defada kullanılmak üzere toplam 1 yıldır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bv15w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"bv154":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bv15w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"bv155":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bv15w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}