• Buradasın

    21 belge türü işsizlik sigortası primi kesilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    21 numaralı belge türü olan "Türk İşverenler Tarafından Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelere Götürülerek Çalıştırılan Türk İşçileri" kapsamında işsizlik sigortası primi kesilmez 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ogsmm.com
        1
      2. isakarakas.com.tr
        2
      3. ebildirge.sgk.gov.tr
        3
      4. iskur.gov.tr
        4
      5. axasigorta.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    25 ve 29 çıkış kodu işsizlik maaşı alabilir mi?

    25 ve 29 numaralı işten çıkış kodları, işsizlik maaşı alıp alamama durumunu farklı şekillerde etkiler: - 25 numaralı kod: 4857 sayılı İş Kanunu'nun ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılığı düzenleyen maddesi kapsamında değerlendirilir. - 29 numaralı kod: İşçinin iyi niyet ve ahlak kurallarına uymadığı için iş akdinin işverence bildirimsiz olarak feshedildiğini gösterir.
    5 kaynak

    SGK çıkış kodu 3 işsizlik maaşı alabilir mi?

    SGK çıkış kodu 3 (belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi) ile işten ayrılan işçi, işsizlik maaşı alamaz.
    5 kaynak

    İşsizlik ödeneği nasıl hesaplanır?

    İşsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Sigortalının günlük ortalama brüt kazancının %40'ı alınır. 2. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80'ini geçemez. Örnek hesaplama: Son dört ayda asgari ücretle çalışan bir kişinin işsizlik ödeneği, 40.000 TL'nin %40'ı olan 16.000 TL olarak hesaplanır. İşsizlik ödeneği, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
    5 kaynak

    21 iş göremezlik belgesi işsizlik sigortasından yararlanır mı?

    21 iş göremezlik belgesi, işsizlik sigortasından yararlanma durumunu doğrudan etkilemez. İşsizlik sigortası, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle işsiz kalan sigortalılara ödenir. İş göremezlik ödeneği ise, hastalık veya analık hallerine bağlı olarak ortaya çıkan iş göremezlik durumunda, sigortalı çalışanlara verilir. Dolayısıyla, iş göremezlik belgesinin işsizlik sigortasıyla bir bağlantısı yoktur.
    5 kaynak

    İşsizlik ödeneği nedir?

    İşsizlik ödeneği, sigortalı olarak çalışan ve belirli şartları sağlayan kişilere, işlerini kaybetmeleri durumunda belirli bir süre ve miktarda yapılan sosyal güvenlik yardımıdır. Ödenekten yararlanabilmek için gerekli şartlar şunlardır: - Kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak; - İş sözleşmesinin sona erdiği tarihte itibaren geriye dönük olarak 120 gün hizmet akdine sahip olmak; - Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak; - İş akdi feshedildikten sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen ya da elektronik ortam üzerinden başvurmak. İşsizlik ödeneği, her ayın beşinde başvuru sırasında belirtilen banka hesabına yatırılır.
    5 kaynak

    30 gün çalışan kaç gün işsizlik primi öder?

    30 gün çalışan bir kişi, son 120 gün kesintisiz olarak çalışmış olması şartıyla işsizlik primi öder.
    5 kaynak

    SGK çıkış kodu 25 ile işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alır mı?

    Evet, SGK çıkış kodu 25 ile işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir. SGK çıkış kodu 25, "İşçi Tarafından İşverenin Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırı Davranışı Nedeni İle Fesih" durumunu ifade eder ve bu kodla işten ayrılan işçiler kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı alma hakkına sahiptirler.
    5 kaynak