• Buradasın

    İşsizlik döneminde SGK primi yatar mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşsizlik döneminde SGK primi, işsizlik maaşı alan kişiler için kısa vadeli sigorta primleri kapsamında yatırılır 13. Bu primler, İşsizlik Sigortası Fonu tarafından ödenir 4.
    Dolayısıyla, işsizlik maaşı alan kişiler, maaş aldıkları süre boyunca hastane, ilaç ve tedavi gibi sağlık yardımlarından ücretsiz olarak faydalanmaya devam edebilirler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mustafabaysal.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. turkiyefinans.com.tr
        3
      4. iskanunu.com
        4
      5. sigortam.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşsizlik ödeneği nedir?

    İşsizlik ödeneği, sigortalı olarak çalışan ve belirli şartları sağlayan kişilere, işlerini kaybetmeleri durumunda belirli bir süre ve miktarda yapılan sosyal güvenlik yardımıdır. Ödenekten yararlanabilmek için gerekli şartlar şunlardır: - Kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak; - İş sözleşmesinin sona erdiği tarihte itibaren geriye dönük olarak 120 gün hizmet akdine sahip olmak; - Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak; - İş akdi feshedildikten sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen ya da elektronik ortam üzerinden başvurmak. İşsizlik ödeneği, her ayın beşinde başvuru sırasında belirtilen banka hesabına yatırılır.
    5 kaynak

    İşsizlik ödeneğinde geçen süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilir mi?

    Evet, işsizlik ödeneğinde geçen süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilir. Bu süreler, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre işsizlik ödeneği alma şartları arasında yer alır.
    5 kaynak

    İşsizlik ödeneği alanların istihdamı halinde uygulanan prim teşviki nedir?

    İşsizlik ödeneği alanların istihdamı halinde uygulanan prim teşviki, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından işsizlik ödeneği alan kişilerin işe alınması durumunda işverenlere sağlanan bir destektir. Bu teşvik kapsamında: - Kısa vadeli sigorta primleri (prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan %1) işsizlik ödeneği süresince SGK tarafından karşılanır. - Uzun vadeli sigorta primleri ve genel sağlık sigortası primleri ise tamamen İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. Teşvikten yararlanabilmek için işverenin primleri yasal süresi içinde ödemesi, aylık prim ve hizmet belgesini kuruma vermesi ve sigortalının işe alındığı tarihten önceki son altı aylık dönemde bildirilen sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması gibi şartlar bulunmaktadır.
    5 kaynak

    İşsizlik primi ve sigorta primi aynı mı?

    İşsizlik primi ve sigorta primi aynı kavramlar değildir. İşsizlik primi, işsizlik sigortası kapsamında, işsiz kalan sigortalılara gelir kaybını karşılamak amacıyla ödenen primdir. Sigorta primi ise, genel olarak sosyal güvenlik sisteminin bir parçası olup, çalışanların ve işverenlerin sağlık, emeklilik ve iş kazası gibi risklere karşı güvence altına alınmasını sağlar.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı kimlere verilir?

    İşsizlik maaşı, belirli şartları karşılayan sigortalı çalışanlara verilir. Bu şartlar şunlardır: 1. Kendi kusuru ve isteği dışında işsiz kalmak. 2. Son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödenmiş olmak. 3. İşten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak. 4. İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) başvuruda bulunmak. Bu koşulları sağlayan kişiler, işsizlik maaşı almak için İŞKUR’a başvuru yapabilirler.
    5 kaynak

    SGK primi ödenmeyen işçi ne yapmalı?

    SGK primi ödenmeyen işçi, aşağıdaki adımları izleyebilir: 1. Alo 170'i Aramak: Durumu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattı'na bildirerek, kurumun denetim memurlarının iş yerine gelip soruşturma yapmasını sağlamak. 2. Yazılı Başvuru: SGK'ya yazılı olarak başvurarak, primlerin yatırılması talep edilebilir. 3. Hizmet Tespit Davası Açmak: Hem işveren hem de SGK'ya dava açarak, primlerin yatırılmasını ve durumun tespitini istemek. 4. Hukuksal Yardım Almak: Süreçte başarılı bir iş avukatından hukuksal yardım almak. Ayrıca, sigorta primlerinin eksik yatırılması, iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme sebebi olup, bu durumda işçi kıdem tazminatına da hak kazanır.
    5 kaynak

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri ve emeklilik hakkı kazanabilmeleri için işverenlerin devlete ödediği sigorta bedelidir. Bu prim, iki farklı anlamda kullanılır: 1. İşveren primi: İşverenlerin, çalışanları adına SGK'ya ödemekle yükümlü olduğu teminat ücretidir. 2. Sigortalı primi: Sigortalının, sigorta şirketlerinin sunduğu bireysel ve grup sigortalardan yararlanabilmek için ödemesi gereken ücrettir.
    5 kaynak