• Buradasın

    Yıllık izin takip çizelgesi kaç yıl saklanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıllık izin takip çizelgesi, en fazla 3 yıl süreyle saklanabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıllık izin hakları nelerdir?

    Yıllık izin hakları şunlardır: 1. Yıllık izne hak kazanma: Bir iş yerinde deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışan işçiler, yıllık izin hakkına sahip olur. 2. Yıllık izin süreleri: Hizmet süresine göre yıllık izin süreleri şu şekildedir: - 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olanlar: 14 iş günü. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olanlar: 20 iş günü. - 15 yıl (15 yıl dahil) ve daha fazla hizmet süresi olanlar: 26 iş günü. 3. Yıllık izin dilekçesi: Yıllık izne ayrılacak işçi, işverene en az bir ay önce yazılı olarak bildirimde bulunmalıdır. 4. Yıllık izin ücreti: Yıllık iznini kullanmadan işten ayrılan işçi, hak ettiği yıllık izin ücretini, brüt ücreti üzerinden alabilir. 5. Özel durumlar: 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçilere en az 20 gün yıllık izin verilmesi zorunludur.

    Yıllık izinlerin kullandırıldığının ispatı nasıl yapılır?

    Yıllık izinlerin kullandırıldığının ispatı, işverene aittir. İşveren, bu durumu aşağıdaki belgelerle kanıtlayabilir: 1. İmzalı izin defteri: İşçinin izne gidiş ve dönüş tarihlerinin gösterildiği imzalı bir izin defteri. 2. Eşdeğer belgeler: Yıllık izin formları, imzalı ücret bordroları veya yıllık izin talep dilekçeleri gibi yazılı belgeler. 3. Puantaj kayıtları: İzin ifadelerinin yer aldığı puantaj kayıtları. Eğer işveren, bu belgeleri sunamazsa, işçinin yıllık izni kullandığını beyan etmesi durumunda, yıllık izinlerin kullandırılmadığı kabul edilir ve işçi yemin teklifinde bulunma hakkına sahip olur.

    Kullanılmayan yıllık izin ücreti kaç yıl sonra zaman aşımına uğrar?

    Kullanılmayan yıllık izin ücreti, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl içinde zamanaşımına uğrar.

    Yıllık ücretli izin defteri nasıl tutulur?

    Yıllık ücretli izin defteri tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İzin Formunun Doldurulması: Çalışanın yıllık izin talebini içeren izin formu, en az 1 ay önceden doldurularak işverene teslim edilmelidir. 2. Onay Süreci: İşveren, izin formunu onayladıktan sonra çalışanın izin kayıt belgesine işlenir. 3. Kayıt Tutma: İşveren, çalışanların tüm izin bilgilerini içeren yıllık izin defterini veya elektronik kayıt sistemini tutmak zorundadır. Yıllık izin defteri, yasal bir zorunluluk olup, iş uyuşmazlıklarında delil olarak kullanılır.

    Excel'de yıllık izin nasıl takip edilir?

    Excel'de yıllık izin takibi için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Yeni bir Excel dosyası açın ve "Yıllık İzin Takibi" gibi anlamlı bir isim verin. 2. Başlıklar ekleyin: Tablonuza "Çalışan Adı", "Departman", "Yıl", "Toplam İzin Hakkı", "Kullanılan İzin", "Kalan İzin" gibi başlıklar ekleyin. 3. Veri girişi yapın: Çalışanlarınızın bilgilerini ve izin durumlarını ilgili sütunlara girin. 4. Formüller kullanın: Kalan izin günlerini otomatik olarak hesaplamak için Excel formüllerini kullanın. 5. Filtreleme ve sıralama ekleyin: Verilerinizi kolayca analiz edebilmek için Excel'in filtreleme ve sıralama özelliklerini ekleyin. Ayrıca, hazır Excel şablonlarını kullanarak da yıllık izin takibi yapabilirsiniz.