• Buradasın

    Yıllık izinlerin kullandırıldığının ispatı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıllık izinlerin kullandırıldığının ispatı, işverene aittir 12. İşveren, bu durumu aşağıdaki belgelerle kanıtlayabilir:
    1. İmzalı izin defteri: İşçinin izne gidiş ve dönüş tarihlerinin gösterildiği imzalı bir izin defteri 3.
    2. Eşdeğer belgeler: Yıllık izin formları, imzalı ücret bordroları veya yıllık izin talep dilekçeleri gibi yazılı belgeler 4.
    3. Puantaj kayıtları: İzin ifadelerinin yer aldığı puantaj kayıtları 4.
    Eğer işveren, bu belgeleri sunamazsa, işçinin yıllık izni kullandığını beyan etmesi durumunda, yıllık izinlerin kullandırılmadığı kabul edilir ve işçi yemin teklifinde bulunma hakkına sahip olur 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mehtapciftci.av.tr
        1
      2. metinpolat.com
        2
      3. ozgunlaw.com
        3
      4. hikmetsengul.av.tr
        4
      5. sgkhukuku.wordpress.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıllık izinde 1 gün bile çalışılırsa ne olur?

    Yıllık izinde 1 gün bile çalışmak, kanuna aykırı bir durumdur ve işveren tarafından yıllık izin süresinin ücretinin geri istenmesine neden olabilir. Ayrıca, işçinin yıllık izinde çalışması, iş sözleşmesinin feshedilmesi için de geçerli bir sebep olarak değerlendirilebilir.
    5 kaynak

    Yıllık izin takibi için hangi program kullanılır?

    Yıllık izin takibi için aşağıdaki programlar kullanılabilir: 1. Vacation Tracker: İzinleri takip etmek, raporlamak ve izin yönetimini delege etmek için kapsamlı bir çözüm sunar. 2. Leave Dates: Kolay izin takibi için tasarlanmış, sezgisel bir arayüze sahip izin yönetimi yazılımı. 3. BambooHR: İzin yönetimini bordro, zaman takibi, işe alım ve çalışan performansı gibi İK fonksiyonlarıyla entegre eden bir sistem. 4. Clockify: Zaman takibi ve izin yönetimini sorunsuz bir şekilde entegre eden, çalışan aktivitesinin kapsamlı bir genel bakışını sunan bir araç. 5. Evobulut: Maaş, izin ve özlük takibi gibi özellikleri içeren, bulut tabanlı ve kolay kullanılan bir personel takip programı. 6. Faturaport: Yıllık izin, hastalık izni ve mazeret izni gibi tüm izin türlerini detaylı bir şekilde takip eden bir program.
    5 kaynak

    1 yıl çalışan yıllık izin kaç gün hak eder?

    1 yıl çalışan bir kişi, yıllık izin olarak 14 gün hak eder.
    5 kaynak

    Yıllık izin formu nasıl doldurulur?

    Yıllık izin formu doldurmak için aşağıdaki bilgilerin yer alması gerekmektedir: 1. TC Kimlik Numarası: İzin talebinde bulunan personelin. 2. Adı ve Soyadı: Çalışanın. 3. Çalıştığı Birim: Çalışanın görev yaptığı yer. 4. İşe Giriş Tarihi: Çalışanın işe başlama tarihi. 5. Hak Ettiği Toplam İzin Süresi: Çalışanın yıllık izin hakkı. 6. Kullanılan İzin Süresi: Daha önce kullanılan izin süresi. 7. Kalan İzin Süresi: Kullanılmamış izin süresi. 8. Kullanılacak İzin Süresi: Talep edilen izin süresi ve tarihleri. 9. Göreve Başlayacağı Tarih: İzinden sonra işe dönüş tarihi. 10. İzinde Bulunacağı Açık Adres ve Telefon No: Çalışanın izin süresince kalacağı yer ve iletişim bilgileri. 11. Talep Edilen Ücretsiz Yol İzni: İstenirse 4 günlük ücretsiz yol izni. 12. İmza: Hem çalışanın hem de izni onaylayan şirket yetkilisinin imzaları. Form, en az 1 ay önceden doldurulmalı ve ilgili birime teslim edilmelidir.
    5 kaynak

    Yıllık izin süreleri kaç gün?

    Yıllık izin süreleri, çalışanın hizmet süresine göre değişir: 1. 1 yıldan 5 yıla kadar çalışanlar için 14 gün. 2. 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az çalışanlar için 20 gün. 3. 15 yıl ve daha fazla çalışanlar için 26 gün. Bu süreler, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir, ancak azaltılamaz.
    5 kaynak

    Yıllık izin hak etme süresi nasıl başlar?

    Yıllık izin hak etme süresi, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı günden itibaren bir yıl sonra başlar. Deneme süresi, bu bir yıllık süreye dahildir.
    5 kaynak

    Yıllık izinde hangi günler izin sayılır?

    Yıllık izinde ulusal bayramlar, hafta tatilleri ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz. Bunun yanı sıra, yol izni de yıllık izne dahildir ve toplam 4 güne kadar olabilir.
    5 kaynak