• Buradasın

    8.077 ek ödeme hangi aylarda verilecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    8.077 TL ek ödeme, memurlara 1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren verilmeye başlanmıştır ve her yıl ocak ve temmuz aylarında memur maaş katsayısına paralel olarak artırılarak ödenmeye devam edecektir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberturk.com
        1
      2. gazetevatan.com
        2
      3. referansgazetesi.com.tr
        3
      4. m.aksam.com.tr
        4
      5. iscimemur.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek ödeme nasıl hesaplanır?

    Ek ödeme, emekli maaşlarına belirli bir oranda eklenen tutardır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Maaşı düşük olanlar (%5): Belirlenen memur maaş katsayısının altında aylık alanlara yüzde 5 ek ödeme yapılır. 2. Maaşı yüksek olanlar (%4): Belirlenen katsayıyı aşan maaş sahiplerine ise yüzde 4 oranında ek ödeme eklenir. Örnek hesaplama: 2023 yılında maaşı 20 bin TL olan bir emeklinin ek ödemesi 800 TL olarak hesaplanırdı. Ek ödemeyle birlikte toplam rakam 29 bin 802 TL'ye ulaştı.
    5 kaynak

    Ek ödeme tutarı neden farklı?

    Ek ödeme tutarının farklı olmasının nedeni, bu ödemenin emeklinin statüsüne (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) ve aldığı maaş veya gelir tutarına göre değişmesidir. Ayrıca, ek ödeme miktarları her altı ayda bir memur maaş katsayısındaki artışa paralel olarak güncellenir.
    5 kaynak

    E-devlet ek ödeme nedir?

    E-Devlet üzerinden yapılan "Ek Ödeme" işlemi, vatandaşların veya işletmelerin kamu kurumlarına olan borçlarını ödemesini sağlayan bir hizmettir. Emekli maaşları için ek ödeme ise, emeklilerin aylık miktar ve gelirlerine göre her ay belli bir oranda aldıkları ödemedir. Ek ödemeyi E-Devlet üzerinden sorgulamak için, emekli olunan sigorta koluna göre (4A, 4B, 4C) "Emekli Aylık Bilgisi" sayfasına giriş yapmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Ek ödeme kimlere verilir?

    Ek ödeme, çeşitli durumlarda farklı gruplara verilebilir: 1. Kamu Sektörü Çalışanları: Kamu kurumlarında çalışan işçilere, yılın belirli dönemlerinde ek ödeme yapılır. 2. Özel Sektör Çalışanları: Özel sektörde de belirli şartlar doğrultusunda ek ödeme uygulamaları görülebilir. 3. Emekliler: Emekli ve hak sahipleri, her ay belirli bir oranda ek ödeme alırlar. 4. Sosyal Yardım Alanlar: Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından yapılan bazı sosyal yardım ödemeleri de ek ödeme kapsamına alınabilir.
    5 kaynak

    5454 sayılı kanun kapsamında ek ödeme ne demek?

    5454 sayılı kanun kapsamında ek ödeme, T.C. Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur'dan aylık veya gelir almakta olan emeklilere, gelirlerine göre %4 veya %5 oranında yapılan ek ödemeyi ifade eder.
    5 kaynak

    Ek ödeme tutarı maaşa dahil mi?

    Evet, ek ödeme tutarı maaşa dahildir.
    5 kaynak

    Ek ödeme yönetmeliği nedir?

    Ek Ödeme Yönetmeliği, sağlık çalışanlarının ek ödemelerine ilişkin usul ve esasları belirleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelik kapsamında öne çıkan bazı hususlar şunlardır: Mahsuplaşma ve Tavan Sınırı: Personelin aldığı ek ödemenin belirli bir sınırı aşmaması için tavan sınırlaması devam etmektedir. Yıllık İzin ve Rapor Kesintisi: Yıllık izin ve rapor dönemlerinde ek ödemelerde kesinti yapılmaktadır. Disiplin Cezası: Disiplin cezası alan sağlık çalışanlarının ek ödemelerinde kesinti uygulanmaktadır. Ebelere Doğum Teşviki: Ebelere, normal doğumu teşvik etmek amacıyla ek ödeme düzenlemesi yapılmıştır. Yan Dal Uzmanları: Yan dal uzmanlarının tavan katsayıları artırılmıştır. Yönetmelik, 6 Ağustos 2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak