• Buradasın

    Taban ek ödeme kimlere verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Taban ek ödeme, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarda görev yapan tüm sağlık çalışanlarına verilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aa.com.tr
        1
      2. saglikpersonelihaber.net
        2
      3. ahaber.com.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    5454 sayılı kanun kapsamında ek ödeme ne demek?

    5454 sayılı kanun kapsamında ek ödeme, T.C. Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur'dan aylık veya gelir almakta olan emeklilere, gelirlerine göre %4 veya %5 oranında yapılan ek ödemeyi ifade eder.
    5 kaynak

    SSK ve Bağ-Kur emeklilerine ek ödeme nasıl yapılır?

    SSK ve Bağ-Kur emeklilerine ek ödeme şu şekilde yapılır: 1. Maaş Farkı Ödemesi: Emekliler, maaş farklarını gelir/aylık aldıkları banka şubesinden veya PTT'den çekebilirler. 2. Ek Ödeme ve Kredi Desteği: TBMM tarafından onaylanan yeni düzenlemeye göre, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine 17 bin TL'ye kadar nakit destek sağlanmaktadır. 3. E-Devlet Üzerinden Kontrol: Emekliler, zamlı maaşlarını ve ek ödeme tutarlarını e-Devlet üzerinden kontrol edebilirler.
    5 kaynak

    Ek ödeme hangi kalemlerden oluşur?

    Ek ödeme genellikle üç ana kalemden oluşur: 1. Sabit Ek Ödeme: Personelin aylık maaşı, yan ödemeleri ve tazminatlarının toplamından oluşur. 2. Taban Ödeme: Personelin motivasyonunu artırmak amacıyla kadro, pozisyon unvanı, hizmet sınıfı, eğitim durumu ve fiilen çalışılan gün sayısı gibi kriterlere göre yapılan ödemedir. 3. Teşvik Ek Ödeme: Personelin görev yaptığı tesiste hizmete katkısı ve verimliliği göz önüne alınarak, mesai içi ve mesai dışı çalışmalarına karşılık olarak yapılan ödemedir.
    5 kaynak

    Ek ödeme yönetmeliği nedir?

    Ek Ödeme Yönetmeliği, sağlık çalışanlarının ek ödemelerine ilişkin usul ve esasları belirleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelik kapsamında öne çıkan bazı hususlar şunlardır: Mahsuplaşma ve Tavan Sınırı: Personelin aldığı ek ödemenin belirli bir sınırı aşmaması için tavan sınırlaması devam etmektedir. Yıllık İzin ve Rapor Kesintisi: Yıllık izin ve rapor dönemlerinde ek ödemelerde kesinti yapılmaktadır. Disiplin Cezası: Disiplin cezası alan sağlık çalışanlarının ek ödemelerinde kesinti uygulanmaktadır. Ebelere Doğum Teşviki: Ebelere, normal doğumu teşvik etmek amacıyla ek ödeme düzenlemesi yapılmıştır. Yan Dal Uzmanları: Yan dal uzmanlarının tavan katsayıları artırılmıştır. Yönetmelik, 6 Ağustos 2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak

    Ek ödeme nasıl hesaplanır?

    Ek ödeme, emekli maaşlarına belirli bir oranda eklenen tutardır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Maaşı düşük olanlar (%5): Belirlenen memur maaş katsayısının altında aylık alanlara yüzde 5 ek ödeme yapılır. 2. Maaşı yüksek olanlar (%4): Belirlenen katsayıyı aşan maaş sahiplerine ise yüzde 4 oranında ek ödeme eklenir. Örnek hesaplama: 2023 yılında maaşı 20 bin TL olan bir emeklinin ek ödemesi 800 TL olarak hesaplanırdı. Ek ödemeyle birlikte toplam rakam 29 bin 802 TL'ye ulaştı.
    5 kaynak

    Taban aylığına ek ödeme dahil mi?

    Evet, taban aylığı tutarına ek ödeme dahildir. Ek ödeme, taban aylığının yanı sıra her ay ödenen bir tutardır ve emekli maaşlarının hesaplanmasında dikkate alınır.
    5 kaynak

    Ek ödeme dahil maaş ne demek?

    Ek ödeme dahil maaş, emekli maaşının yüzde 4-5'i oranında yapılan ek ödemenin de dahil olduğu toplam tutarı ifade eder.
    5 kaynak