• Buradasın

    Mesul müdüre hangi kararlar verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mesul müdürlere verilen kararlar, görev yaptıkları sektöre ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir. Örneğin, diş hekimliği sektöründe mesul müdür için bazı karar alma yetkileri şunlardır:
    • Açılış ve işleyişle ilgili her türlü izin işlemlerini yürütmek 1.
    • Kuruluşun alt yapı ve hizmet kalite standartlarını korumak ve sürdürmek 1.
    • Personel, bina ve tesis değişikliklerini ilgili mercilere bildirmek 15.
    • Sağlık kuruluşu adına belgeleri onaylamak 15.
    • Tıbbi atıkların ilgili mevzuata uygun şekilde bertaraf edilmesini sağlamak 15.
    • Cihaz ve malzemelerin sterilizasyonunu ve bakımını sağlamak 1.
    • Personel sağlık taramalarını yaptırmak 1.
    Kimya sektöründe mesul müdür için ise, müessesenin kimya hizmetleri ve teknolojisiyle ilgili tüm işleri yürütmek, teknik güvenliği sağlamak ve mamullerin standartlara uygunluğunu kontrol etmek gibi kararlar söz konusudur 2.
    Özel hastanelerde mesul müdür ise, tıbbi, idari ve teknik hizmetleri mevzuata uygun olarak yönetmek ve denetlemekle yükümlüdür 5.
    Mesul müdürlerin karar alma yetkileri, ilgili mevzuat ve yönetmeliklere göre belirlenir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mehmet.net
        1
      2. ordusevgi.com
        2
      3. secretcv.com
        3
      4. cosmosciences.com
        4
      5. bilgidunyasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesul müdüre hangi bölümler atanabilir?

    Mesul müdür olarak atanabilecek bölümler sektöre göre değişiklik göstermektedir. Örneğin: Sağlık sektörü: Eczacılık, tıp, kimya, hemşirelik gibi alanlar. İlaç sektörü: Kimya, ziraat, çevre, gıda, su ürünleri, tütün teknolojisi mühendisliği. Genel mesul müdürlük: İşletme, yönetim gibi alanlar. Mesul müdür olabilmek için genellikle ilgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmak gereklidir.
    5 kaynak

    İdari işler müdürünün yetkileri nelerdir?

    İdari işler müdürünün bazı yetkileri şunlardır: Malzeme tedariği ve stok takibi: Kırtasiye, temizlik malzemeleri, küçük demirbaşlar ve diğer malzemelerin tedarikini sağlamak ve stoklarını takip etmek. Maliyet kontrolü: İdari işler departmanı ile ilgili maliyetleri kontrol etmek ve maliyet azaltıcı çalışmalar yapmak. Bina bakımı ve onarım: Kurum binasında ihtiyaç olan bakım ve onarım faaliyetlerini, şirketin prosedür ve yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak. Personel yönetimi: Personel servisi, kiralık araç ve akaryakıt faaliyetlerinin takibini yapmak ve organizasyonunu sağlamak. Yazışma ve raporlama: İdari işlere ait iç ve dış yazışmaları ve raporlamaları hazırlamak ve dosyalanmasını sağlamak. Teknolojik cihaz yönetimi: Teknik cihazlar için koruyucu bakım, onarım ve yenileme faaliyetlerini takip etmek. İdari işler müdürünün yetkileri, çalıştığı kurum ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Mesul Müdür ile sorumlu müdür aynı mı?

    Mesul müdür ve sorumlu müdür kavramları farklı anlamlara sahiptir: 1. Mesul müdür, anonim şirketlerde genel müdüre yardımcı olan ve onun görev ve sorumluluklarını paylaşan kişidir. 2. Sorumlu müdür ise, limited şirketlerde yönetim kurulunca atanmış olan ve şirketin günlük işlerini yürütmekten sorumlu olan kişidir. Dolayısıyla, mesul müdür ve sorumlu müdür aynı kavramı ifade etmezler.
    5 kaynak

    Mesul müdür sözleşmesi nasıl yapılır?

    Mesul müdür sözleşmesi aşağıdaki adımları izleyerek yapılabilir: 1. Tarafların Belirlenmesi: İşveren: Adı, soyadı, unvanı ve adresi belirtilmelidir. Mesul Müdür: Adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, ikamet adresi ve mezun olduğu okul bilgileri yer almalıdır. 2. Sözleşmenin Konusu: Mesul müdürün görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma şartları belirlenmelidir. 3. Sözleşme Süresi: Başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilmeli, süre bitiminde tarafların fesih ihbarı yapmaması durumunda sözleşmenin yenileneceği ifade edilmelidir. 4. Ücret ve Ödeme Şartları: Mesul müdürün aylık net/brüt ücreti ve ödeme zamanı açıkça yazılmalıdır. 5. Çalışma Süreleri: Haftalık ve günlük çalışma saatleri belirlenmelidir. 6. Fesih Şartları: Tarafların sözleşmeyi feshetme koşulları ve ihbar süreleri eklenmelidir. 7. Anlaşmazlıkların Çözümü: Uyuşmazlık durumunda yetkili mahkemeler ve icra daireleri belirtilmelidir. Örnek sözleşmeler için aşağıdaki siteler ziyaret edilebilir: bogo.org.tr; dosab.org.tr; izmir.ogo.org.tr; zabita.ibb.gov.tr; sakaryaogo.org.tr.
    5 kaynak

    Mesul olmak ve sorumlu olmak aynı şey midir?

    Evet, "mesul olmak" ve "sorumlu olmak" aynı anlama gelir. "Mesul" kelimesi, yaptığı veya üstüne aldığı işlerden ve davranışlardan hesap vermeye mecbur olan, sorumluluk yüklenen kimse anlamına gelir.
    5 kaynak

    Mesul müdüre kimler rapor verir?

    Mesul müdüre rapor verenler, genellikle alt çalışanlar ve ilgili sağlık kuruluşlarındaki diğer görevlilerdir. Örneğin: - Eczane mesul müdürüne, eczacının çalıştığı iş yerinden ayrılış belgesi ve sağlık raporu gibi belgeler verilir. - Özel hastane mesul müdürüne, personelin sağlık taramaları, tıbbi atıkların kontrolü ve hastane enfeksiyonlarının önlenmesi gibi konularda raporlar sunulur.
    5 kaynak

    Mesul müdür ne iş yapar?

    Mesul müdür, bir şirketin veya organizasyonun üst düzey yöneticisidir ve çeşitli görevleri vardır: Departman yönetimi: Departmanın günlük işleyişini düzenler ve yönetir. Personel yönetimi: Personeli yönlendirir ve motive eder. Hedef belirleme: Hedefleri belirler ve bu hedeflere ulaşma stratejileri oluşturur. Bütçe yönetimi: Bütçe ve kaynakları etkin bir şekilde yönetir. İş süreci geliştirme: İş süreçlerini geliştirir ve verimliliği artırır. Yasal uyumluluk: Ürünlerin ilgili yönetmelik ve standartlara uygunluğunu denetler. Mesul müdür, sektöre bağlı olarak satış, operasyon, insan kaynakları gibi farklı departmanlarda görev alabilir.
    5 kaynak