Mesul müdüre verilen yetkiler genellikle çalıştığı sektöre ve iş yerine göre değişiklik gösterebilir. Ancak, genel olarak şu yetkiler mesul müdürlere tanınır: 1. İşletme Faaliyetlerini Yönetme: Üretim faaliyetlerini teknik gereklere uygun olarak yürütmek, işletmenin teknik güvenliğini sağlamak ve mamulün kullanış amacına uygunluğunu kontrol etmek. 2. Mevzuat Yükümlülükleri: Mevzuatla ilgili görevleri yerine getirmek, üst yönetime sunmak, takip etmek ve yerine getirmek. 3. Araç ve Gereç Talebi: Görevlerini yerine getirmek için gerekli araç gereç ve imkanları işverenden talep etme yetkisi. 4. Personel Yönetimi: Personeli yönlendirme ve motive etme, performans değerlendirmeleri yapma. 5. Bütçe Yönetimi: Bütçe ve kaynakları etkin bir şekilde yönetme. 6. İmza Yetkisi: İşverenin talep ettiği veya sorduğu soruları cevaplayarak, işler hakkında düzenli olarak bilgi verme.