• Buradasın

    Memur refakat izninde maaş kesilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurların refakat izninde maaş kesintisi yapılmaz, çünkü bu izin ücretli bir izindir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Refakat izni rapor yerine geçer mi?

    Refakat izni, rapor yerine geçmez, ancak refakat izninin alınabilmesi için sağlık kurulu raporu sunulması gereklidir. Refakat izni, çalışanın birinci derece yakınının rahatsızlanması durumunda, onun bakımı için işten izin almasını sağlayan bir izindir.

    Memurlar hangi durumlarda refakatçi olabilir?

    Memurlar, aşağıdaki durumlarda refakatçi olabilirler: 1. Yakınının ağır bir kaza geçirmesi: Memur, bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek bir yakınının ağır bir kaza geçirmesi durumunda refakat izni alabilir. 2. Tedavisi uzun süren hastalık: Aynı yakınının tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması halinde de refakat izni verilebilir. Bu durumların sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şarttır.

    Memur maaş hesaplaması nasıl yapılır?

    Memur maaş hesaplaması, aşağıdaki unsurların dikkate alınmasıyla yapılır: 1. Derece ve Kademe: Memurun mevcut derecesi ve kademesi seçilir. 2. Ek Gösterge: Memurun pozisyonuna ve hizmet süresine göre belirlenen ek gösterge rakamı girilir. 3. Hizmet Yılı: Memurun toplam hizmet yılı bilgisi yazılır. 4. Çocuk Sayısı: Bakmakla yükümlü olunan çocuk sayısı belirtilir. 5. Eş Çalışma Durumu: Eşin çalışıp çalışmadığı işaretlenir. 6. Sendika Üyeliği: Sendika üyesi olup olmadığı seçilir. Bu bilgilerle birlikte, brüt maaş ve net maaş aşağıdaki formüller kullanılarak hesaplanır: - Memur Maaşı = Taban Aylığı + Ek Gösterge + Kıdem Aylığı + Özel Hizmet Tazminatı + Ek Ödeme + Yan Ödeme. - Net Maaş = Brüt Maaş - (Gelir Vergisi + Diğer Kesintiler). Ayrıca, 2025 yılı memur maaş zammı gibi güncel faktörler de maaş hesaplamasında etkili olabilir.

    657 refakat izni kimlere verilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre refakat izni, aşağıdaki kişilere verilir: 1. Memurların bakmakla yükümlü olduğu kişiler: Anne, baba, eş ve çocuklar. 2. Refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek kişiler: Memur refakat etmezse hayati tehlikeye girecek derecede bakım ihtiyacı olan birinci derece aile fertleri. Bu izin, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmek şartıyla, memurun yakınının ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren ciddi bir hastalığa yakalanması durumunda verilir.

    Refakat izni hangi durumlarda kullanılır?

    Refakat izni, çalışanın birinci derece yakınının ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması gibi durumlarda kullanılır. Bu izin için gerekli şartlar şunlardır: 1. Yakınlık derecesi: Refakat edilecek kişi, çalışanın bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş, çocuk veya kardeşlerden biri olmalıdır. 2. Sağlık kurulu raporu: Hastanın durumu, resmî bir sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmelidir. Refakat izni süresi, devlet memurlarında en fazla 6 aya kadar uzatılabilirken, özel sektörde işverenin inisiyatifine bağlıdır.

    657 refakat izni kaç gün?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurun refakat izni üç aydır.

    Memur 7 günü aşan raporlarda maaş kesintisi nasıl hesaplanır?

    Memurların 7 günü aşan raporlarında maaş kesintisi, zam ve tazminatlardan %25 oranında yapılır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Öncelikle, tek hekimden alınan raporların toplam süresi takvim yılı içinde 40 günü geçemez. 2. 7 günü aşan rapor süresi belirlenir. 3. Bu süre, memurun aldığı zam ve tazminatlara uygulanır ve %25'i kesilir. Örneğin, bir memur 11 gün rapor almışsa, 11-7=4 günlük süre üzerinden kesinti yapılır.