• Buradasın

    6111 teşvik onaylanmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6111 teşvikinin onaylanmaması durumunda, işveren teşvikten yararlanamaz ve bu teşvik kapsamında ödemesi gereken sigorta primlerinin işveren hissesine düşen kısmını kendisi ödemek zorunda kalır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gulbenkdanismanlik.com
        1
      2. isinolsun.com
        2
      3. mevzuapp.com
        3
      4. tesviksepeti.com
        4
      5. kpmgvergi.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    6111 teşvik kodu nedir?
    6111 teşvik kodu, 4447 sayılı Kanun'un geçici 10. maddesi kapsamında düzenlenen işverenlerin sigorta primlerinin işveren hissesine düşen kısmının tamamının İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılandığı teşvik anlamına gelir.
    6111 teşvik kodu nedir?
    5 kaynak
    Teşvik sorgulama nasıl yapılır?
    Teşvik sorgulama işlemleri iki farklı yöntemle yapılabilir: 1. e-Devlet Üzerinden Sorgulama: Yatırım teşvik belgesi sorgulaması için e-Devlet sistemine giriş yaparak "Yatırım Teşvik Belgesi Sorgulama" ifadesini aratmak ve çıkan sonuca gitmek gerekmektedir. 2. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Web Sitesi Üzerinden Sorgulama: Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın resmi web sitesinde yer alan Yatırım Teşvik Belgesi Sorgulama hizmetinden yararlanmak için ilgili kısma gidip "Hizmete Başvur" butonuna basmak ve istenen bilgileri girmek gerekmektedir. SGK teşvik sorgulaması için ise şu adımlar izlenmelidir: 1. www.sgk.gov.tr adresine girip ana sayfada bulunan "E-SGK" kısmından "İşveren" ve ardından "İşveren Sistemi" seçeneklerini seçmek. 2. Sisteme giriş yaptıktan sonra "Teşvikler ve Tanımlar" menüsüne erişmek ve "Potansiyel Teşvik Sorgulama" seçeneğini seçmek.
    Teşvik sorgulama nasıl yapılır?
    5 kaynak
    6111 teşvik şartları nelerdir?
    6111 sayılı teşvikten yararlanmanın şartları şunlardır: 1. Sigortalı Yönünden: - Sigortalının 18 yaşını doldurmuş olması. - İşe başlamadan önceki son 6 ayda işsiz olması ve herhangi bir işyerinde çalışmamış olması. 2. İşveren Yönünden: - Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süreler içinde SGK'ya verilmesi. - Sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmesi. - Kayıt dışı işçi çalıştırılmamış olması. - Prim, gecikme zammı, gecikme cezası ve idari para cezasının bulunmaması. - İşe alınacak sigortalının, işletmedeki önceki işçi sayısına ek olarak çalıştırılması. Ayrıca, teşvikten yararlanabilmek için işyerinin 5335 sayılı kanunun 30. maddesi kapsamında yer almaması gerekmektedir.
    6111 teşvik şartları nelerdir?
    5 kaynak
    6111 teşvikten yararlanmak için kaç ay işsiz kalması lazım?
    6111 sayılı teşvikten yararlanmak için sigortalının, işe alındığı tarihten önceki 6 aylık dönemde işsiz olması gerekmektedir.
    6111 teşvikten yararlanmak için kaç ay işsiz kalması lazım?
    5 kaynak
    SGK 611 teşvik onaysız ne demek?
    SGK 611 teşvikinin onaysız olması, işverenin bu teşvikten yararlanmak için gerekli şartları sağlamadığı veya başvuru sürecini tamamlamadığı anlamına gelir. 6111 sayılı teşvikten yararlanabilmek için işverenin: - SGK'ya prim borcunun olmaması veya borçlarını yapılandırmış ve düzenli ödüyor olması; - İşe alınacak kadının son 6 ayda sigortalı olarak çalışmamış olması; - Aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde SGK'ya teslim etmesi; - Mesleki yeterlilik belgesi olan kadınlar, İŞKUR’a kayıtlı işsizler veya belirli yaş gruplarındaki kadınlar için ek avantajları sağlaması gibi şartları yerine getirmesi gerekmektedir.
    SGK 611 teşvik onaysız ne demek?
    5 kaynak
    6111 teşvikten kimler yararlanabilir?
    6111 teşvikinden yararlanabilecekler şunlardır: Özel sektör işverenleri. İlk defa veya uzun süre işsiz kalan gençleri işe alan firmalar. Kadın çalışanları istihdam eden işletmeler. Sigortalı çalışan çalıştıran işverenler. Yararlanamayacak olanlar ise: Kamuya ait işyerleri ve sermayesinin %50’sinden fazlası kamuya ait olan ortaklıklar. Yurt dışında çalışan sigortalılar. Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar. Teşvikten yararlanma şartları ve süresi, çalışanın mesleki yeterlilik belgesine sahip olup olmamasına göre değişiklik gösterebilir.
    6111 teşvikten kimler yararlanabilir?
    5 kaynak
    6111 SGK teşviki kaç yıl?
    6111 sayılı SGK teşviki, 31.12.2026 tarihine kadar uzatılmıştır.
    6111 SGK teşviki kaç yıl?
    5 kaynak