• Buradasın

    6111 teşvik kodu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6111 teşvik kodu, 4447 sayılı Kanunun Geçici 10. maddesi kapsamında, ilave istihdam sağlayan işverenlere yönelik sigorta primi işveren hissesinin tamamının veya bir kısmının karşılanmasını sağlayan teşvikin kodudur 125.
    Bu teşvikten yararlanmak için, işe alınan sigortalının işe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde işsiz olması, ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınması ve belirli yaş ve belge kriterlerini sağlaması gerekmektedir 125.
    Teşvikten yararlanma süreleri, sigortalının niteliklerine göre değişiklik göstermektedir 3. Örneğin, 18-29 yaş arası erkek veya 18 yaşından büyük meslek belgesiz kadınlar için 24 ay, mesleki yeterlilik belgesi sahibi 18-29 yaş arası erkekler ve 18 yaşından büyük kadınlar için ise 48 ay süreyle teşvikten yararlanılabilir 3.
    Teşvikten yararlanmak için, aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal sürede verilmesi ve primlerin zamanında ödenmesi gibi şartlar da bulunmaktadır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akkasgroup.com
        1
      2. alaybeyogludanismanlik.com
        2
      3. tesviksepeti.com
        3
      4. mevzuapp.com
        4
      5. pusulaplus.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    6111 teşvik onaylanmazsa ne olur?

    6111 teşvik onaylanmazsa, işverenler, teşvikten yersiz yararlanmış sayılır ve İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanan prim tutarları, gecikme cezası ve zammı ile birlikte geri tahsil edilir. Teşvik onaylanması için, sigortalıların mezuniyet belgelerinin ilgili sosyal güvenlik merkezine ibraz edilmesi gereklidir.
    5 kaynak

    Teşvik ne anlama gelir?

    Teşvik, bir kişiyi istenen bir eylemi gerçekleştirmesi için cesaretlendirmek, isteklendirmek anlamına gelir. Ekonomik bağlamda teşvik, devlet veya özel kuruluşlar tarafından belirli hedeflere ulaşmak amacıyla bireylere, şirketlere veya sektörlere sağlanan destek ve kolaylıkları ifade eder. Teşviklerin temel amaçları arasında girişimciliği desteklemek, yatırımları artırmak, istihdam yaratmak ve bölgesel gelişmişlik farklarını azaltmak yer alır.
    5 kaynak

    06111 ve 27103 teşvik aynı anda alınır mı?

    Hayır, 06111 ve 27103 sayılı teşvikler aynı anda alınamaz. 4447 sayılı Kanunun geçici 19. maddesinin 12. fıkrasına göre, bu maddeyle sağlanan destek unsurundan yararlanmakta olan işverenler, teşvikten yararlanılan ayda aynı sigortalı için diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanamaz.
    5 kaynak

    SGK 6111 teşvikten kimler yararlanabilir?

    SGK 6111 teşvikinden yararlanabilecek kişiler şunlardır: İşverenler: Özel sektör işverenleri bu teşvikten yararlanabilir. Çalışanlar: Kadınlar: 18 yaş ve üzeri kadınlar, işe alındıkları tarihten önceki 6 ay boyunca işsiz olmaları ve işe alındıkları işyerindeki ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmaları şartıyla teşvikten yararlanabilirler. Erkekler: 18-29 yaş arasındaki erkekler, mesleki yeterlilik belgesi sahibi olmaları veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi ya da Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirmeleri durumunda teşvikten yararlanabilirler. Ayrıca, teşvikten yararlanmak için işverenlerin SGK'ya prim borcunun olmaması veya borçlarını yapılandırmış ve düzenli ödüyor olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK v2'de teşvik nasıl yapılır?

    SGK teşviklerinden yararlanmak için e-Bildirge V2 sistemi üzerinden işlem yapılabilir. Bunun için: 1. e-Bildirge şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. "Aylık Prim Hizmet Belgesi Girişi" menüsü seçilir. 3. İptal belge verilecek ay/yıl seçilir. 4. "Belge mahiyeti" "iptal" olarak seçilir. 5. "Tahakkuk nedeni" "Belge türü ve/veya Kanun Numarası Değişikliği" olarak seçilir. 6. Onaylanacak belge seçilerek "tahakkuk seç" butonuna basılır. 7. "Seçili kişileri iptal et" butonu, ardından "yeni belge işlemlerine geç" butonu seçilir. 8. Yeni belge için "Belge mahiyeti", "Belge türü" ve "belge işlemleri" butonları takip edilerek, yararlanılmak istenen kanun numarası seçilir ve işlem tamamlanır. Ayrıca, teşvik sorgulama ve tanımlama işlemleri için "Teşvikler ve Tanımlar" menüsünde yer alan "Potansiyel Teşvik Sorgulama" ve "Teşvikten Faydalanılacak Sigortalı Tanımlama" menüleri kullanılabilir. SGK teşviklerinden yararlanma koşulları ve başvuru süreçleri zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi veya yetkili merciler ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    SGK 611 teşvik onaysız ne demek?

    SGK 611 teşvikinin onaysız olması, işverenin bu teşvikten yararlanmak için gerekli şartları sağlamadığı veya başvuru sürecini tamamlamadığı anlamına gelir. 6111 sayılı teşvikten yararlanabilmek için işverenin: - SGK'ya prim borcunun olmaması veya borçlarını yapılandırmış ve düzenli ödüyor olması; - İşe alınacak kadının son 6 ayda sigortalı olarak çalışmamış olması; - Aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde SGK'ya teslim etmesi; - Mesleki yeterlilik belgesi olan kadınlar, İŞKUR’a kayıtlı işsizler veya belirli yaş gruplarındaki kadınlar için ek avantajları sağlaması gibi şartları yerine getirmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    6111 SGK teşviği kaç yıl uzatıldı?

    6111 sayılı SGK teşviki, 31.12.2025 tarihine kadar uzatılmıştır. Bu süre, 29 Ocak 2024 tarihli İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 7495 sayılı Kanun ile uzatılmıştır.
    5 kaynak