Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Görev tanımı hazırlanırken aşağıdaki adımlar izlenebilir:
- Başlıkların belirlenmesi 23. Görev tanımı formunda yer alması gereken başlıklar şunlardır:
- Metin yazımı 3. Görev tanımı bir veya iki sayfa olacak şekilde, tüm işleri kapsayacak ancak mümkün olduğunca kısa olacak şekilde yazılmalıdır 3.
- Son maddenin eklenmesi 3. Görev tanımlarının sonuna, "Amirinin verdiği her görevi yerine getirir" maddesi yerine, daha objektif ve somut maddeler yazılmalı veya prosedürlere atıf yapılmalıdır 3.
- Şekilsel düzenleme 3. Görev tanımları, maddelerin maddeler halinde yazılmasıyla hem hazırlayan için zaman tasarrufu sağlar hem de okuyan için anlama sürecini optimize eder 3.
- Tebliğ ve imza 3. Görev tanımları çalışanlara tebliğ edilmeli ve imzalatılmalıdır 3. Islak imzalı tanımlar çalışanların özlük dosyasına konulmalıdır 3.
Görev tanımı hazırlama sürecinde, prosedürlere, protokollere, yönetmeliklere ve diğer dokümanlara yapılacak atıflar da görev tanımının hazırlanmasına yardımcı olabilir 34.
Görev tanımı hazırlama süreci hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir:
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: