• Buradasın

    1 ocağa kadar işe giriş bildirgesi verilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, 1 Ocak'a kadar işe giriş bildirgesi verilebilir 23.
    İşe giriş bildirgesinin, sigortalının işe başlama tarihinden en geç bir gün önce verilmesi zorunludur 35. Ancak, resmi tatil günlerine denk gelen durumlarda, bildirgenin tatil sonrası ilk iş günü verilmesi halinde de yasal süre içinde verilmiş sayılır 25.
    Örneğin, 1 Ocak'ta işe başlayacak bir çalışanın işe giriş bildirgesi, en geç 31 Aralık 2024 tarihine kadar yapılabilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sorularlasgk.com
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. mikro.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işe giriş bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işe giriş bildirgesi, e-Devlet üzerinden alınabilir. Bunun için: 1. e-Devlet sistemine giriş yapılır. 2. Arama kısmına "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" yazılır ve ilgili seçenek tıklanır. 3. "Belge Oluştur" butonuna tıklanarak işe giriş bildirgesi elde edilir. Ayrıca, e-Devlet üzerinden "e-Hizmetler" bölümünden de "4A İşe Giriş ve Çıkış Bildirgesi" seçeneği ile işe giriş bildirgesi alınabilir. İşverenler, sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerini e-Sigorta ve e-Bildirge uygulamaları üzerinden de gönderebilirler.
    5 kaynak

    1 Ocak'ta SGK girişi yapılır mı?

    Evet, 1 Ocak'ta SGK girişi yapılabilir. 5510 sayılı Kanun ve 4857 sayılı İş Kanunu'nda, sigortalıların 1 Ocak gibi resmi tatillerde işe başlayamayacaklarına dair bir hüküm bulunmamaktadır. Ayrıca, işe giriş bildirgesinin resmi tatilin bittiği gün verilmesi halinde idari para cezası uygulanmaz.
    5 kaynak

    SGK işe giriş bildirgesi yerine ne kullanılır?

    SGK işe giriş bildirgesi yerine kullanılabilecek bir belge bulunmamaktadır. İşe giriş bildirgesi, çalışanın sigortalı olarak işe başladığını Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmek için düzenlenen yasal bir belgedir ve zamanında verilmemesi durumunda işverene idari para cezası uygulanabilir. İşe giriş bildirgesine e-Devlet üzerinden "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" seçeneği ile ulaşılabilir.
    5 kaynak

    SGK'dan alınan işe giriş bildirgesi kaç yıl saklanır?

    SGK'dan alınan işe giriş bildirgesinin kaç yıl saklanması gerektiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, işyeri defter, kayıt ve belgelerinin saklanmasına ilişkin işveren yükümlülüğü şu şekildedir: İşveren, işyeri sahipleri; işyeri defter, kayıt ve belgelerini ilgili olduğu yılı takip eden yıl başından başlamak üzere on yıl süreyle saklamak zorundadır. Kamu idareleri, işyeri kayıtlarını otuz yıl süreyle saklamak zorundadır. Tasfiye ve iflas idaresi memurları ise görevleri süresince işyeri kayıtlarını saklamakla yükümlüdür.
    5 kaynak

    SGK'ya işe başlama bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    SGK'ya işe başlama bildirgesi, çalışanın işe başlama tarihinden en geç bir gün önce verilmelidir. Eğer işe başlama tarihi resmî tatile denk geliyorsa, bildirgenin verilme süresi sonraki ilk iş gününün sonuna dek uzatılabilir. Bazı istisnai durumlarda ise sigortalı işe giriş bildirgesinin yasal olarak verilmesi gereken süreler değişiklik gösterebilir: İnşaat, balıkçılık ve tarım iş yerlerinde hizmet akdiyle işe başlatılacak sigortalılar için en geç çalışmaya başlatıldığı gün; Yabancı uyruklu çalışanlar için çalışma izninin alındığı tarihten itibaren 30 gün içinde; İlk defa iş yeri bildirgesi veren iş yerlerinde, sigortalı çalıştırılmaya başlanılan tarihten itibaren bir ay içinde.
    5 kaynak