• Buradasın

    İşe başlama bildirimi yapılmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe başlama bildirimi yapılmazsa, işveren idari para cezası ile karşı karşıya kalır 14.
    Diğer olası sonuçlar:
    • Çalışanın sosyal güvence kapsamına alınması ve sigorta primlerinin düzenli olarak ödenmesi engellenir 1.
    • İşçinin işsizlik maaşı gibi haklardan yararlanabilmesi mümkün olmaz 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yusufmercan.com
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. muhasebenews.com
        3
      4. multinet.com.tr
        4
      5. vergileme.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    SGK giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    SGK işe giriş bildirgesi verilmesi için iki farklı süre bulunmaktadır: 1. Genel Durum: Çalışanın işe başladığı tarihten itibaren 15 gün içinde bildirge verilmelidir. 2. Özel Durumlar: Kanunun 6. maddesinin I bendi kapsamındaki çalışanlar için (sanatçılar, müzisyenler, bakıcılar, sporcular) işe başlama tarihinden itibaren 1 ay içinde bildirim yapılmalıdır.
    SGK giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    5 kaynak
    İşe başlama bildirimini kim yapar?
    İşe başlama bildirimini işveren yapar.
    İşe başlama bildirimini kim yapar?
    5 kaynak
    İşe başlama bildirimi formu nasıl doldurulur?
    İşe başlama bildirimi formu doldurmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Formun Temini: İşe başlama bildirimi formu, vergi dairelerinden veya Gelir İdaresi Başkanlığı'nın resmi web sitesinden temin edilebilir. 2. Mükellef Bilgileri: Formda, mükellefin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, adresi gibi kişisel bilgiler doldurulmalıdır. 3. İmza ve Ek Belgeler: Form, mükellef veya onu temsile yetkili kişiler tarafından imzalanmalı ve noter onaylı imza sirküleri, nüfus cüzdanı örneği, ikametgah belgesi gibi ek belgeler eklenmelidir. 4. Teslimat: Doldurulan form ve ek belgeler, ilgili vergi dairesine teslim edilmelidir. SGK işe giriş bildirgesi için ise aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Online Başvuru: SGK'nın web sitesinden işe giriş bildirgesi formu doldurulabilir. 2. Bilgilerin Girilmesi: Formda, çalışanın adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, işe başlama tarihi gibi bilgiler girilmelidir. 3. Onay ve Yazdırma: Formun çıktısı alınıp işveren ve çalışan tarafından imzalanarak SGK'ya teslim edilmelidir.
    İşe başlama bildirimi formu nasıl doldurulur?
    5 kaynak
    İşten giriş çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    İşten giriş çıkış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.
    İşten giriş çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    5 kaynak
    İşe başlamayı bildirmeme cezası nasıl hesaplanır?
    İşe başlamayı bildirmeme cezası, birinci derece usulsüzlük cezası olarak hesaplanır. 2025 yılı için asgari ücret üzerinden hesaplanan birinci derece usulsüzlük cezası, asgari ücretin 1/8’i kadardır.
    İşe başlamayı bildirmeme cezası nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    İşe giriş 1 gün geç bildirilirse ne olur?
    İşe giriş bildiriminin 1 gün geç yapılması durumunda, işveren asgari ücretin bir aylık tutarı kadar idari para cezası ile karşı karşıya kalır.
    İşe giriş 1 gün geç bildirilirse ne olur?
    5 kaynak
    İşe başlatmama ihtar süresi ne zaman başlar?
    İşe başlatmama ihtar süresi, işçinin işe iade davasını kazanması ve mahkeme kararının kendisine tebliğ edilmesinden itibaren 10 iş günü içinde başlar.
    İşe başlatmama ihtar süresi ne zaman başlar?
    5 kaynak