Bu video, çeşitli zeka testleri ve genel kültür sorularını içeren eğitici bir içeriktir. Video, bir araştırma laboratuvarında çıkan yangınla ilgili bir hikayeyle başlayıp, doktor baba ve çocuk hikayesi, matematik öğretmeni ve Kaya arasındaki olay gibi zeka testleriyle devam ediyor.. Video, resimlerdeki gizli hayvanları bulma, matematik problemleri çözme, genel kültür soruları ve kişilik testleri gibi farklı bölümlerden oluşuyor. Her bölümde izleyicilere sorular soruluyor ve doğru cevaplar açıklanıyor. Ayrıca, bir resimdeki çocuk kaçıran kişiyi bulma gibi görsel zeka testleri de bulunmaktadır.
DISC, Kara Öz ve Enneagram kişilik testleri 26-364.477 katılımcı. Psikopati testi 39.857, Kokoloji testi 46.003, Depresyon testi 24.921 katılımcı. Borderline, narsistik ve makyavelist kişilik testleri 13.130-17.770 katılımcı
Sağ üst köşe: Zeki, iyimser ve yenilikçiliğe açık. Sol üst köşe: Arkadaş canlısı, çekici ve ikna edici. Sol alt köşe: Gerçekçi, sadık ve görev odaklı. Sağ alt köşe: Geleceğe odaklı, olasılıklara açık
Barnum Etkisi, kişilik tanımlarının sadece birey için geçerli olduğuna inanma eğilimidir. Etki, 19. yüzyıl sirk kurucusu P.T. Barnum'un adından gelmektedir. Profesör Bertram R. Forer 1948'de bu etkiyi öğrenciler üzerinde test etmiştir
Bu video, bir öğretmen tarafından sunulan eğitim rehberliği dersinin bir bölümüdür. Öğretmen, Hilal, Mehmet, İsmet ve Elif gibi öğrencilerle etkileşim halindedir ve kameraman Mehmet Bey'in de yer aldığı bir ders anlatımıdır.. Video, ÖSYM sınavlarında önemli bir konu olan "bireyi tanıma teknikleri" konusunu ele almaktadır. İçerik, test teknikleri ve test dışı teknikler olarak ikiye ayrılarak, maksimum performans testleri (başarı ve yetenek testleri), tipik davranış testleri (kişilik, ilgi ve tutum testleri) detaylı şekilde açıklanmaktadır. Ayrıca yetenek-başarı karşılaştırması ve rehberlik alanları da incelenmektedir.. Videoda, öğrencilerin yeteneklerine göre başarı durumlarını üç farklı kategoride incelemekte ve her durum için hangi rehberlik alanının uygulanması gerektiğini belirtmektedir. Standart kişilik testleri ile projektif kişilik testleri arasındaki farklar, sosyal kabul hatası ve tutum testlerinin üç D (duygu, düşünce, davranış) bileşeni örneklerle anlatılmaktadır. Video, test tekniklerini bitirerek, bir sonraki videoda gözleme dayalı tekniklere geçileceğini belirterek sona ermektedir.
Bu video, örgütsel davranış ve kişilik konularında soru-cevap formatında hazırlanmış bir eğitim içeriğidir. Video boyunca çeşitli sorular sorulmakta ve her sorunun ardından doğru cevaplar verilmektedir.. Video, sosyoloji, sosyal psikoloji, örgütsel davranış bilimi, kişilik, duygular, örgüt kültürü ve yönetimi gibi konuları kapsamaktadır. İçerik, örgüt kültürünün özellikleri, iş tatmini, çatışma yönetimi, güç ilişkileri, motivasyon, liderlik, organizasyon ve John Holland'ın kişilik-iş uyumu kuramı gibi konuları ele almaktadır.. Bu içerik, örgütsel davranış ve yönetim konularında sınav hazırlığı yapan veya bu konularda bilgi edinmek isteyen kişiler için faydalı olabilir.
Bu video, bir insan kaynakları uzmanının psikometri ve çeşitli psikometrik testler hakkında bilgi verdiği eğitim içeriğidir. Sunum formatında hazırlanmış olup, İK uzmanları için hazırlanmıştır.. Video, psikometrinin tanımı ve özellikleriyle başlayıp, psikometrik testlerin işe alım süreçlerindeki rolünü açıklamaktadır. İlk bölümde norm çalışmaları, geçerlilik ve güvenilirlik analizleri gibi temel kavramlar ele alınırken, ikinci bölümde iş sağlığı ve güvenliği envanteri ile Inside Leadership testi, video bazlı çağrı merkezi yetkinlikleri testi ve akışkan zeka gibi yeni nesil testler tanıtılmaktadır.. Videoda Perspektif kişilik envanteri, Drivers motivasyon kaynakları, Drenes yöneticilik kişilik testi gibi çeşitli psikometrik testlerin özellikleri, kullanım alanları ve yorumlama yöntemleri hakkında detaylı bilgiler verilmektedir. Ayrıca, bu araçların nasıl kombin edilebileceği ve online platformlar üzerinden nasıl daha detaylı raporlar oluşturulabileceği konusunda global ekiple yapılan çalışmalar paylaşılmaktadır.
Psikolojik test, standart koşullarda yapılan gözlem veya görüşme anlamına gelir. Testler yetenek, beceri, performans ve tutumları ölçen sistemli yaklaşımlardır. Testlerin kökeni antik Çin ve Yunan medeniyetlerine kadar uzanır
Bu video, bir kadın kanalında yayınlanan, Zeynep ve İrmak adlı kişilerin kişilik testleri ve kendini keşfetme oyunları hakkında sohbet ettiği bir içeriktir.. Videoda öncelikle Kokoloji adlı Japon yazar Saido'nun kitabından alınan üç farklı soru ele alınmaktadır: mavi kuşun renk değişimiyle ilgili bir senaryo, senfoni orkestrasında hangi enstrümanı çalmak isterdiniz ve sanat müzesinde yabancı biriyle karşılaştığınızda nasıl tepki verirsiniz. Daha sonra bir resim üzerinden ve çöp tenekesi sorusu üzerinden kişilik testleri yapılmaktadır.. Videoda ayrıca konuşmacılar, kişilik testlerinin genellikle palavra olduğunu ve insanların kendilerini kısıtlamaya başladığını belirterek, bu tür testlere inanmamak ve kendi kişiliklerini kabul etmek gerektiğini vurgulamaktadırlar.
Üç yıl sonra kişinin sevdiği şeylere göre konumu tahmin ediliyor. 'O' kişinin senin hakkında ne düşündüğünü soruyoruz. Seni görünce ilk ne düşündüklerini ölçen test mevcut. Gizli mesleğini ortaya çıkaran test bulunuyor
Çevrimiçi kişilik testi, kişisel gelişim ve kariyer rehberliğinde kullanılan bir araçtır. Test, kişinin güçlü ve zayıf yönlerini ortaya çıkarmaya yardımcı olur. Test sonuçları kariyer seçimi ve yaşam tarzı belirlemede yardımcı olabilir
Bu video, bir konuşmacının izleyicilere iş hayatına dair bilgiler verdiği bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, mülakat süreçleri ve Atatürk biyografisi hakkında bilgiler paylaşmaktadır.. Video iki ana bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde mülakatlarda kullanılan kişilik envanterleri (Disk, Renkler, Hayvanlar, Insight gibi) hakkında bilgiler verilmekte ve bu testlerin manipüle edilmemesi gerektiği vurgulanmaktadır. Konuşmacı, liderlik ve yönetim arasındaki farkları açıklamakta ve testlere nasıl yaklaşılması gerektiğini anlatmaktadır. İkinci bölümde ise Atatürk'ün biyografisi olan Lord Kinross'un kitabı önerilmekte ve biyografi okumanın önemi vurgulanmaktadır.
Bu video, izleyicilerin kişiliklerini ve bilinçaltı korkularını ortaya çıkaran çeşitli testleri içeren bir içeriktir. Video, "Beyin Kanalı" tarafından sunulmaktadır.. Video, kırık vazo sorusu ile başlayıp, en aptal kim testi, bilinçaltı korkuları testi ve çeşitli resim yorumlama testleriyle devam etmektedir. Her test için izleyicilere seçenekler sunulmakta ve bu seçeneklerin kişilik özelliklerini nasıl yansıttığı açıklanmaktadır. Testler arasında kapı seçimi, ağaç seçimi ve resim yorumlama gibi farklı formatlar bulunmaktadır. Video, izleyicilerin karakterlerini ve bilinçaltı korkularını keşfetmelerine yardımcı olacak interaktif bir içerik sunmaktadır.
Bu video, bir röportaj formatında olup, Muammer Hoca olarak hitap edilen bir aile danışmanı ve psikolog ile yapılan bir sohbeti içermektedir.. Röportajda Muammer Hoca, merkezinde sunulan hizmetler hakkında bilgi vermektedir. Çocuklarda dikkat çalışmalarını, yetişkinlerde kişilik testlerini ve hipnoterapi çalışmaları gibi çeşitli psikolojik hizmetler sunulduğunu anlatmaktadır. Aile danışmanlığı kavramı açıklanarak, bireylerin kendini tanımaları ve birbirlerini değiştirmeye çalışmaları yerine, koşulsuz sevgiyle birbirlerine bakmaları gerektiği vurgulanmaktadır. Ayrıca, merkezde bilinçaltı dil eğitimleri, biyoenerji eğitimleri ve yaz atölye çalışmaları gibi ek hizmetler de sunulmaktadır.
Bu video, "Beyin Kanalı" tarafından sunulan bir zeka testleri ve genel kültür soruları içeriğidir. Video, çeşitli zeka testleri ve soruları içermektedir.. Video, üç farklı hikaye ile başlayıp (Ahmet'in kaçışı, Görkem'in kaçırılması ve Tolga'nın gemi turu), ardından optik illüzyonlar, genel kültür soruları, kişilik testleri ve matematik problemleri gibi çeşitli zeka testlerini içermektedir. Her test için önce soru sorulmakta, ardından doğru cevap ve açıklaması verilmektedir. Video, izleyicilere zeka testleri ve genel kültür bilgilerini test etme fırsatı sunmaktadır.
Bu video, bilimsel bir anlatım formatında Forer etkisi (Barnum etkisi) konusunu ele almaktadır. Psikolog Berham Forer'in 1948 yılında yaptığı bir deney üzerinden bu etki açıklanmaktadır.. Video, astroloji, falcılık ve kişilik testlerinin neden birçok insanın inandığı konusunu Forer etkisi üzerinden incelemektedir. Forer etkisi, genel ve muğlak kişilik betimlemelerinin her kişiye özel gibi algılanması ve bu betimlemelerin kişinin kendisiyle uyumlu olduğunu düşünmesi olarak tanımlanmaktadır. Video, bu etkinin üç temel faktörünü (kişiye özel yorumlar, yetkili bir kişi tarafından yapılması ve pozitif içeriklerin daha fazla olması) açıklamakta ve insanların güven ve onaylama ihtiyacını vurgulamaktadır.
Bu video, Kemal, Erdem, Devrim, Mert, Hale ve Rana gibi karakterlerin yaşadığı hikayeler üzerinden çeşitli zeka ve kişilik testlerini içeren interaktif bir içeriktir.. Video, mantık problemleri, görsel yanılsamalar, uzamsal akıl yürütme testleri ve kişilik soruları şeklinde yapılandırılmıştır. İçerikte kardan adamların arasındaki farkları bulma, tehlikeli bir suçlunun kimliğini tespit etme, Olimpiyat oyunlarında robotun izlerini bulma gibi zeka testleri ve deniz feneri, ayı seçimi gibi kişilik testleri bulunmaktadır.. Videoda ayrıca izleyicilere dört farklı rotadan birini seçtirerek kişilik testi yapılmakta ve her rotaya göre farklı kişilik özellikleri ve öneriler sunulmaktadır. Bu içerik, izleyicilerin zeka ve kişilik özelliklerini test etmelerine olanak sağlamaktadır.
Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan "Bireyi Tanıma Teknikleri" konulu kapsamlı bir ders anlatımıdır. Eğitimci, psikolojik danışmanlık ve rehberlik alanlarında bilgi ve deneyim sahibi bir uzman olarak görünmektedir.. Video, bireyi tanımanın temel amacı, ilkeleri ve teknikleri üzerine odaklanarak başlamakta, ardından zeka ve yetenek testleri, kişilik envanterleri, projektif testler ve test dışı teknikler gibi konuları detaylı şekilde ele almaktadır. Son bölümde ise istatistik testleri, parametrik ve non-parametrik test türleri ile bunların nasıl uygulanacağı anlatılmaktadır.. Video, özellikle sınav hazırlığı yapan öğrenciler, rehberlik hizmetleri ve psikolojik danışmanlık alanlarında çalışanlar için faydalı bilgiler içermektedir. İçerikte Stanford Binet, MMPI, Rorschach gibi çeşitli testlerin özellikleri, uygulama alanları ve yorumlama yöntemleri ile gözlem teknikleri, görüşme teknikleri, psikodrama ve oyun terapisi gibi değerlendirme yöntemleri detaylı olarak açıklanmaktadır.
Bu videoda bir içerik üreticisi, Onedio platformundan çeşitli kişilik testlerini çözüyor. İçerik üreticisi, video çekmek ve dibek kahvesi içmek gibi hobileri olduğunu belirtiyor.. Video, dört farklı kişilik testinin çözümünü içeriyor: "Sen insanlarda hangi kokuyu bırakıyorsun?", "Ne kadar güvenilirim?", "İtici miyim yoksa çekici miyim?" ve "Zeka türü nedir?". Her test için içerik üreticisi sorulara cevap veriyor ve testlerin sonuçlarını paylaşıyor. Testler genellikle kişisel özellikler, ilişkiler, güven duygusu ve zeka türü gibi konuları ele alıyor.