Yabancılar KKTC'ye gelmeden önce işverenlerinden ön izin almalıdır. Çalışanlar pasaport ve giriş vizesiyle ülkeye giriş yapmalıdır. Ön izin olmadan KKTC'de çalışma ve istihdam mümkün değildir
Bu video, bir kişinin sosyal güvenlik kayıt belgesi (çalışma izni muafiyet belgesi) nasıl alınacağını anlattığı bir eğitim içeriğidir.. Video, sosyal güvenlik kayıt belgesi alma sürecini adım adım göstermektedir. Önce e-devlet'e giriş yapma, arama çubuğuna "sosyal güvenlik kayıt belgesi" yazma, gelen linki tıklama ve kurumdan gelen dilekçe gibi yazıyı indirme adımları anlatılmaktadır. Ayrıca bu işlemi hem bilgisayardan hem de mobil uygulamadan nasıl yapabileceğiniz de açıklanmaktadır.
Bu video, Ata Kurumsal Danışmanlık tarafından hazırlanan bilgilendirici bir içeriktir.. Video, Türkiye'de yabancı çalışanların SGK girişlerinin nasıl yapılacağını ve bu süreçte dikkat edilmesi gereken yasal prosedürleri anlatmaktadır. İçerikte çalışma izni, ikamet izni, asgari ücret uygulamaları ve SGK bildirimlerinin zamanlaması gibi konular detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca, çalışma izni ile ikamet izni arasındaki ilişki ve asgari ücretlerin meslek gruplarına göre farklılıkları da videoda ele alınmaktadır.
Bu video, İsveç'te iş bulma ve çalışma izni alma sürecini anlatan bilgilendirici bir eğitim içeriğidir. Sunucu, İsveç'teki iş imkanları, çalışma koşulları ve başvuru süreçleri hakkında detaylı bilgiler paylaşmaktadır.. Video, İsveç'teki iş başvuru sitelerini tanıtarak başlıyor, ardından İsveç'te aranan meslekler (otel çalışanı, kaynakçı, teknisyen), maaşlar ve vergiler hakkında bilgiler veriyor. Daha sonra çalışma izni başvurusu süreci, gerekli belgeler ve ödeme detayları anlatılıyor.. Videoda ayrıca İsveç'in tercih edilme sebepleri (kadın-erkek eşitliği, çalışma şartları, inovasyon, çocuk yardımları), günlük yaşam maliyetleri ve Spotify, IKEA, H&M, Astra, Google ve Apple gibi büyük şirketlerin İsveç'te sponsor olarak iş imkanları sunduğu bilgisi de paylaşılmaktadır.
Suriyeli işçiler en az 6 ay geçici koruma statüsünde Türkiye'de ikamet etmelidir. 99 ile başlayan yabancı kimlik numarasına sahip olmalıdır. İşyerinde Suriyeli çalışan oranı Türk çalışan oranının %10'unu geçemez. Başvurular e-devlet üzerinden online olarak yapılır
Bakanlık çalışma izni başvurularını altı farklı şekilde değerlendirir. Dosya işlemden kaldırılabilir, iade edilebilir veya reddedilebilir. Onay ve ret olmak üzere iki temel karar türü vardır
Gidilecek ülkelerin yaşam şartları ve çalışma koşulları araştırılmalıdır. Elçiliklerle iletişime geçilerek başvuru şartları öğrenilmelidir. Pasaport ve vize başvurusu eksiksiz yapılmalıdır. Yurt dışı sağlık sigortası temin edilmelidir
Bu video, Almanya'da yaşayan Türk işçilerinin yaşadığı zorlukları komik bir dille anlatan bir dizi veya film sahnesidir. Ana karakterler arasında Şaban, Bahar, Nuri, Hans (fabrika sahibi), Esra (Hans'ın eşi) ve diğer Türk işçiler bulunmaktadır.. Video, Şaban'ın Almanya'ya iş bulmak için yolculuğuyla başlayıp, çalışma izni olmadan çalışmak zorunda kalması, patronların onları sömürmesi ve Şaban'ın bu duruma karşı aldığı intikam hikayesini anlatmaktadır. Şaban, Alman iş adamlarının çocuk zammı almak için baba adları Şaban, soyadları Yıldız olan çocukları bulma planını yapar ve bu sayede oturma ve çalışma izni alır. Daha sonra Hans'ın fabrikasını ele geçirerek Türk işçilerini kendi evinde çalıştırmaya başlar.. Videoda ayrıca işçilerin zehirli yemeklerden zehirlenmesi, patronların onları kovması, Alman hükümetinden çocuk parası almak için yapılan çabalar ve patronların kaçak işçileri bedava çalıştırarak kredi alma stratejileri gibi Türk işçilerinin yaşadığı zorluklar da komik bir dille ele alınmaktadır.
Modum Danışmanlık tarafından sunulan bu bilgilendirme videosunda, Türkiye'de yaşayan yabancılarla ilgili sık sorulan sorulardan biri ele alınmaktadır.. Video, Türkmenistan vatandaşlarının Türkiye'ye çalışmak için çalışma izni almak zorunda olup olmadıklarını açıklamaktadır. İçerikte, ikamet izninin çalışma hakkı sağlamadığı, izinsiz çalışma durumunda ikamet izninin iptal edilebileceği, sınır dışı edilebileceği ve giriş yasağı alınabileceği belirtilmektedir. Ayrıca, çalışma izni başvurularının sadece işveren tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapılabileceği ve izinsiz çalışan işverenlere ciddi para cezaları uygulanabileceği bilgisi verilmektedir.
Çalışma izni değerlendirme kriterleri 1 Ekim 2024'te güncellendi. İSDEP II projesi kapsamında yazılım temini ihalesi yapıldı. Kurum içi eğitim ve geçmiş izin tarama hizmetleri için ihaleler düzenlendi
Bu video, bir konuşmacının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan "E-İzin: Yabancıların Çalışma İzinleri" başvuru kılavuzunu kullanarak hazırladığı eğitim içeriğidir.. Video, Türkiye'de yabancı çalışanların çalışma izni başvuru sürecini adım adım anlatmaktadır. Başvuru süreci beş aşamada ilerlemektedir: giriş ve uygulamaya kayıt, kullanıcı bilgilerinin girilmesi, işyeri kaydının oluşturulması, işveren yönetim paneli kullanımı ve başvuru yapılması. Ayrıca ilk başvuru, uzatma/yenileme başvurusu ve yurt dışından başvuru türleri de detaylı olarak açıklanmaktadır.. Video ayrıca başvuru harç ve değerli kağıt bedeli ödemeleri, izin sonrası işlemler, kargo takibi, işe başlama bildirimi, kayıp kart talebi ve izin sonlandırma talebi gibi konuları da kapsamaktadır. Başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken hususlar, gerekli belgeler ve e-imza ile başvuru tamamlama süreci hakkında da bilgiler verilmektedir.
Daha iyi özgeçmiş ve uluslararası network imkanı sunar. Farklı ülkelerde dil öğrenimini kolaylaştırır. Küresel iş yaşamında kariyer fırsatları sağlar
Bu video, yabancı çalışanların çalışma izinleri ve işverenlerin bu konudaki sorumlulukları hakkında bilgi veren eğitici bir içeriktir.. Video, işverenlerin sıkça sorduğu soruları ele alarak yapılandırılmıştır. İçerikte çalışma izni olan yabancı çalışanların ikamet izni alması gerektiği, çalışma izni uzatma başvurusu yapma süresi, çalışma izni harçlarının ödenmesi, sigorta işlemleri ve işten ayrılma durumunda yapılması gerekenler gibi önemli konular detaylı olarak anlatılmaktadır. Özellikle geçici koruma ve uluslararası koruma statüsünde olan yabancıların çalışma izni ve ikamet izni yerine geçmediği, sigorta işlemlerinin en geç 30 gün içinde yapılması gerektiği ve işten ayrılma durumunda 15 gün içinde çalışma bakanlığına bildirilmesi gerektiği vurgulanmaktadır.
Bu video, İrlanda Cumhuriyeti'nde yaşayan bir içerik üreticisinin mutfağında çektiği bilgilendirici bir içeriktir. İçerik üreticisi, izleyicilerden gelen sorulara yanıt vererek İrlanda'da Türk vatandaşlarının çalışma ve oturum izni süreçlerini anlatmaktadır.. Video, Ankara Antlaşması (Avrupa Birliği Komitesi İlişkileri Anlaşması) hakkında bilgiler vererek başlıyor ve ardından Türk vatandaşlarının İrlanda'da Stamp 1 (full çalışma izni sağlayan oturum izni) alabilmek için gereken şartları detaylı şekilde açıklıyor. İçerik, 12 ay çalışıp maaş bordrosu alarak Stamp 1 başvurusu yapabilme, 4 yıl kesintisiz çalışarak Stamp 4 (kalıcı oturum izni) alabilme ve sonrasında pasaporta başvurabilme süreçlerini kapsamaktadır.. Videoda ayrıca dil okulları hakkında bilgiler verilmekte ve İrlanda ile İngiltere arasındaki farklar açıklanmaktadır. İçerik üreticisi, daha önce çektiği "İyi bir kariyer için ne yapılmalı" serisinin devamının geleceğini de belirtmektedir.
Bu video, bir kişinin kendi tecrübelerinden yola çıkarak Ankara Antlaşması ile Hollanda'ya göç etme sürecini anlattığı bilgilendirici bir içeriktir.. Video, Ankara Antlaşması'nın ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve ardından Hollanda'ya göç etmek isteyenler için gerekli şartları detaylı şekilde anlatıyor. İş fikrinin önemi, gerekli eğitim seviyesi, sermaye miktarı (minimum 20-25 bin Euro), adli sicil durumu ve aile getirme imkanları gibi konular ele alınıyor. Ayrıca vize alma sürecinde dikkat edilmesi gereken noktalar ve profesyonel bir iş planı hazırlamanın önemi vurgulanıyor.. Videoda ayrıca Ankara Antlaşması vizesinin avantajları da açıklanıyor: 21 yaş ve altı çocukların anne, baba veya eşleriyle birlikte vize başvurusu yapabildiği, çalışma izni ve eğitim hakkı sağlandığı, dil şartı olmadığı, beş yıl ikamet ettikten sonra vatandaşlık başvurusu yapılabildiği ve Schengen ülkelerine seyahat hakkı sağlandığı belirtiliyor. Hollanda'nın lojistik, oyun, yazılım, mühendislik, mimarlık, finans, tarım ve hayvancılık gibi alanlarda girişimcileri aradığı ve vize ücretinin bulunmadığı bilgisi de paylaşılmaktadır.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, izleyicilere e-devlet üzerinden çalışma izin belgesi alma sürecini adım adım göstermektedir.. Video, e-devlet'e giriş yapma, kimlik doğrulama, başvuru türünü seçme ve gerekli bilgileri doldurma adımlarını detaylı şekilde anlatmaktadır. Başvuru tamamlandıktan sonra izin belgesinin nasıl görüntüleneceği ve indirileceği de gösterilmektedir. İzleyiciler bu rehber sayesinde e-devlet üzerinden çalışma izin belgesi alma sürecini kolayca tamamlayabilirler.