Buradasın
Çalışma İzni Başvurusu İçin Gerekli Belgeler ve Başvuru Süreci
youtube.com/watch?v=I2yqws7MZQcYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, çalışma izni başvurusu hakkında bilgi veren eğitici bir içeriktir.
- Video, çalışma izni başvurusu için gerekli belgeleri ve başvuru sürecini detaylı şekilde anlatmaktadır. İçerikte öncelikle başvuru için bakanlık tarafından istenen kriterler, başvuru için gerekli elektronik imza, işveren ve yabancı personel tarafından hazırlanması gereken evraklar, yurtiçi ve yurtdışı başvuru süreçleri, başvuru sisteminin kullanımı ve değerlendirme süreci hakkında bilgiler verilmektedir. Ayrıca, başvuru sonrası SGK girişinin yapılması gibi önemli adımlar da açıklanmaktadır.
- 00:09Çalışma İzni Başvurusu İçin Gerekli Kriterler
- Çalışma izni başvurusu için bakanlık tarafından istenen kriterleri sağlamanız gerekmektedir.
- Başvuru işveren üzerinden yapılabilmektedir.
- Başvuru işlemleri için elektronik imzanızın olması gerekir, şirketiniz varsa SGK e-bildirge yetkisi adına imza almanız gerekmektedir.
- 00:45Başvuru İçin Gerekli Belgeler
- Yabancı personel adayının Türkiye'de geçerli ve toplam süresi en az altı aylık ikamet izni olması halinde yurt içinden, ikamet izninin olmaması halinde ise vatandaşı olduğu ülkenin Türk Büyükelçiliği aracılığıyla başvuru yapılır.
- İşveren tarafından hazırlanması gereken evraklar: faaliyet belgesi, ticaret sicil gazetesi, son yıla ait kurumlar vergi beyannamesi, işveren ve yabancı personel tarafından imzalanmış iş sözleşmesi.
- İşverenin sektörüne ve işin doğasına göre istenen belgeler değişiklik gösterebilir, örneğin özel öğretim kurumları için Milli Eğitim Bakanlığı'ndan kurumun açma izin belgesi, özel sağlık kurumları için il sağlık müdürlüğü'nden faaliyet izin belgesi istenmektedir.
- 01:35Yabancıdan İstenen Belgeler
- Yurt içinden başvuru yapılıyorsa toplam süresi en az altı aylık ikamet izni, pasaport sureti, bir adet biyometrik fotoğraf, diploma orijinali ve yeminli tercüman onaylı Türkçe tercümesi istenmektedir.
- Yabancıların mesleklerine göre farklı belgeler istenebilmektedir, örneğin mühendis olarak çalışacak bir yabancı YÖK'ten diplomasına denklik alması gerekmektedir.
- Yabancı öğretmen çalıştıracak özel öğretim kurumlarının Milli Eğitim İl Müdürlüğü'nden ön izin belgesi alması, yabancı doktor çalıştıracak özel sağlık kuruluşlarının da il sağlık müdürlüğü'nden ön izin belgesi alması gerekmektedir.
- 02:18Yurtdışı Başvurular
- Yurtdışı başvuru yapılacaksa, işverenin bulunduğu ülkedeki Türk Büyükelçiliğine hitaben işveren tarafından imzalı davet mektubu ve Dışişleri Bakanlığı'nın konsolosluk işlemleri sayfasından doldurulan çalışma vizesi başvuru formunun da evraklara eklenmesi gerekir.
- Yabancının vatandaşı olduğu ülkeye göre değişmekle birlikte sabıka kaydı veya doğum belgesi gibi ek belgeler de istenebilmektedir.
- Yurtdışı başvurularda yabancı hazırladığı evrakları ve şirket evraklarını bulunduğu ülkedeki Türk Büyükelçiliğine bizzat kendisi elden teslim etmeli ve alacağı onaltı haneli referans numarasını Türkiye'deki işlerini veya işveren vekiline iletmelidir.
- 03:00Başvuru Süreci
- E-imza ve gerekli evraklar sağlandıktan sonra Çalışma Bakanlığı'nın yabancıların çalışma izni başvuru sistemine girerek e-imza üzerinden başvuruyu yapabilirsiniz.
- Sistem üzerinden başvuru yaparken öncelikle işveren kaydının yapılması gerekmektedir, işveren bilgileri ve belgeleri işveren yönetim panelinden girilip e-imza ile tamamlanmalıdır.
- Başvuru sistem üzerinden e-imza ile tamamlandıktan sonra bakanlığın değerlendirme süreci başlamış olur, bu süreç yaklaşık otuz iş günüdür.
- 03:44Başvuru Sonrası İşlemler
- Çalışma izni onaylandığı takdirde sizden otuz gün içinde harç bedellerinin ödenmesi istenecektir, harç bedellerinin bakanlığın hesap kodlarına yatırılmasını takiben çalışma kartı PTT kargo tarafından çalışma adresine gönderilecektir.
- Yurtiçi başvurularda çalışma izninin onay tarihi itibariyle otuz gün içinde, yurtdışı başvurularda ise yabancının ülkeye girişini takiben otuz gün içinde SGK girişinin yapılması gerekmektedir.
- Tüm bu prosedürler için zamanınız yoksa Ata Kurumsal Danışmanlık olarak yasal mevzuata uygun ve kısa sürede başvuru işlemlerini gerçekleştirebilmektedir.