PrimGünü

SSK'da 25 yıl 3650 prim günü, 10 yıl sigortayla emeklilik şartlarından biridir. Bu şartları sağlayan kişiler, belirli bir yaş haddini doldurduklarında daha düşük bir aylıkla emekli olabilirler.

Evet, Bağ-Kur'da 9000 prim günü 7200'e düşürülecek. Bu düzenleme, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından onaylanmış olup, orta vadeli bir plan kapsamında hayata geçirilmesi beklenmektedir.

2 yıl çalışan bir kişi, her ay 30 gün prim ödemesi durumunda toplam 720 gün prim öder. Çünkü ay içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme gün sayıları, ay/dönemin kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün olarak hesaplanır. Hesaplama: - 2 yıl = 24 ay - Her ay 30 gün prim ödemesi - 24 ay x 30 gün/ay = 720 gün prim Bu hesaplama, çalışanın ay içinde işe giriş veya çıkış yapmadığını varsayar. Gerçek durumda, işe giriş ve çıkış tarihleri dikkate alınarak prim gün sayıları hesaplanabilir.

2013 yılında işe başlayan bir kişinin emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine ve sigorta türüne göre değişiklik gösterir. 4A (SSK) sigortalıları için: 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 tarihleri arasında işe başlayanlar, 7200 prim ödeme gün sayısına 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 61, 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 62, 2040 ile 31 Aralık 2041 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 63, 2042 ile 31 Aralık 2043 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 64, 2044'ten sonra ulaşmışlarsa 65 yaşında emekli olabilirler. 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) sigortalıları için: 9 Eylül 1999 ile 31 Aralık 2035 tarihleri arasında işe başlayanlar, 9000 prim ödeme gün sayısına 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 61, 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 62, 2040 ile 31 Aralık 2041 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 63, 2042 ile 31 Aralık 2043 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 64, 2044'ten sonra ulaşmışlarsa 65 yaşında emekli olabilirler. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi web sitesi veya e-Devlet üzerinden "Ne Zaman Emekli Olabilirim" hizmeti kullanılabilir.

Son 7 yıl uygulaması, emeklilikte hangi kurumdan emekli olunacağını belirleyen bir kuraldır. Eğer son 2520 gün içinde birden fazla kurumda prim ödenmişse, son olarak tabi olunan sigortalılık statüsü şartları geçerli olur. Bu kural, Ekim 2008'den önce sigorta girişi olanlar için geçerlidir.

Erken emeklilik için iki farklı tablo bulunmaktadır: 1. SGK'nın 2025 yılı için güncellediği tablo. 2. 3600 prim günü ile emeklilik tablosu. Erken emeklilik koşulları ve tabloları hakkında en güncel bilgileri almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi internet sitesini ziyaret etmek önerilir.

Mühendislerin kaç yıl sonra emekli olacağı, prim gün sayısını ve sigorta başlangıç tarihini baz alarak belirlenir. 2024 yılı itibarıyla 4/a statüsünde (SSK) çalışanlar için: - 7200 prim gününü tamamlayan erkekler 65 yaşında, kadınlar ise 63 yaşında emekli olabilir. - 9000 prim gününü tamamlayan erkekler ve kadınlar ise 65 yaşından önce emekli olamazlar. 3600 günle emeklilik için ise mühendislerin 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olmaları ve en az 15 yıl sigortalılık süresi ile 58 yaş şartını sağlamaları gerekmektedir.

3600 gün uzun vade, Türkiye'de sigortalı olarak çalışan bireylerin "3600 günle emeklilik" hakkından bahsediyor olabilir. 3600 günle emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için geçerli olan bir emeklilik türüdür. Bu haktan yararlanabilmek için aşağıdaki şartların sağlanması gerekir: Sigorta başlangıç tarihi: İlk sigorta girişinin 9 Eylül 1999 tarihinden önce olması gerekir. Prim gün sayısı: En az 3600 prim gününün tamamlanmış olması gerekir. Sigortalılık süresi: En az 15 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması gerekir. Yaş şartı: Emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişiklik gösterir. Bu şartları sağlayan bireyler, yaş şartını beklemeden emekli olabilirler.

1 gün çalışan, o ay için 1 gün prim öder. SGK mevzuatına göre, bir ay içinde tam süreyle çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayısı, ayın kaç gün çektiğine bakılmaksızın 30 gün olarak kabul edilir. Örneğin, bir çalışan 10 Şubat'ta işe başlamış ve ayın sonuna kadar çalışmıştır. Şubat ayı 28 gün çektiği için, SGK'ya bildirilecek prim ödeme gün sayısı 19 gün olarak hesaplanır.

2007 ve 2008 yıllarında işe girenlerin emeklilik yaşları, sigorta başlangıç tarihlerine ve sigorta türüne göre değişiklik göstermektedir. 2008 sonrası sigorta başlangıcı olanlar: Kadınlar için emeklilik yaşı 64'tür. Erkekler için emeklilik yaşı 65'tir. 2000-2008 arası sigorta başlangıcı olanlar: Kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için 60'tır. Prim gün sayısı 7000 gündür. Emeklilik hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, kesin bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.

1989 yılında doğan bir kişinin ne zaman emekli olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik yaşı ve şartları, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve diğer faktörlere bağlı olarak değişir. Emeklilik yaşını hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: uyg.sgk.gov.tr; emeklilik.hesaplama.net. Ayrıca, e-Devlet üzerinden de "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti ile emeklilik yaşı hesaplanabilir.

5 yıl 51 yaş emeklilik hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik yaşı, işe giriş tarihine, prim gün sayısına ve hizmet süresine göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadınlar için 20 yıllık çalışma süresi, erkekler için 25 yıllık çalışma süresi gereklidir. 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında işe başlayanlar: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurmalı ve 25 yıl hizmet süresini tamamlamalıdır. 30.04.2008 sonrası işe başlayanlar: 01.01.2036'dan sonra 9000 gün prim ödeme gün sayısı koşulunu yerine getirdiklerinde, gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığına göre belirlenen yaş haddinde emekli olabilirler. En doğru hesaplama için e-Devlet üzerinden veya sosyal güvenlik kurumları aracılığıyla bilgi alınabilir.

3880 gün primle bir kadının kaç yaşında emekli olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2023 yılı itibarıyla 08.09.1999 ila 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olarak işe başlayan kadınların emekli olabilmesi için 58 yaş sınırına ulaşmış olması gerekmektedir. Emeklilik yaşı, sigortalılık başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Emeklilik hesaplaması için en doğru bilgiyi almak amacıyla bir sosyal güvenlik uzmanına başvurulması önerilir.

Prim gün sayısı 2940, bir kişinin sigortalı olarak çalıştığı süre boyunca ödediği toplam prim gün sayısını ifade eder.

Evet, 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki sigortalılar da 3600 günden emekli olabilir. 3600 günden emekli olabilmek için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir: Sigorta başlangıç tarihinin 8 Eylül 1999'dan önce olması; En az 3600 gün prim ödenmiş olması; Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını doldurmuş olmak; En az 15 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmış olması. Bu şartları sağlayan sigortalılar, kademeli yaş sınırlarına tabi olmadan emekli olabilirler.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamalarına göre, Bağ-Kur prim gün sayısının 9000'den 7200'e düşürülmesi orta vadeli plan kapsamında değerlendirilmektedir. Ancak, bu sene sonuna kadar bir düzenleme yapılması öngörülmemektedir. Düzenlemenin yasalaşması, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde görüşülen torba yasa teklifinin onaylanmasına bağlıdır.

2008 yılında emekli olan bir kişinin kaç yıl prim ödediğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2000-2008 yılları arasında sigortalı işe başlayan kişiler için emeklilik şartları şu şekildedir: Kadınlar için: 58 yaş ve 7200 prim günü. Erkekler için: 60 yaş ve 7200 prim günü. Prim gün sayısı, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve sigorta türüne göre değişiklik gösterebilir.

60 prim günü ile emekli olunamaz. Emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigortalılık başlangıç tarihine ve diğer koşullara bağlı olarak değişir. 01.05.2008 tarihi ve sonrası sigortalı olanlar: 7200 prim günü ve 60 yaş şartını tamamlamalıdır. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: 7000 prim günü ve 60 yaş veya 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş şartını karşılamalıdır. 08.09.1999 öncesi sigortalı olanlar: 25 yıl sigortalılık süresi ve kademeli olarak değişen yaş ve prim ödeme gün sayısı şartlarına tabidir. Daha fazla bilgi için SGK veya bir emeklilik danışmanından destek alınabilir.

7.200 Bağ-Kur eşitleme, aşağıdaki kişileri kapsamaktadır: Berber, bakkal, çiftçi gibi küçük esnaf grubuna dahil olan yaklaşık 1 milyon kişi; 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde işe başlayan erkek Bağ-Kur’lular. Kapsama dahil olmayan kişiler ise şunlardır: 10-15 çalışanı olan küçük işletmeler; Şirket sahipleri; İsteğe bağlı sigortalılar (ev kadınları ve yurt dışında yaşayan Türk vatandaşları).

25 yıl 2520 prim günü, emeklilik hesaplamalarında kullanılan bir terimdir ve şu anlamlara gelir: 25 yıl: Emeklilik için gereken sigortalılık süresi. 2520 prim günü: Son 7 yıl içindeki prim günlerinin toplamıdır ve emeklilik statüsünü belirler. 1 Ekim 2008 tarihinden önce sigortalı olanlar için geçerlidir.