• Buradasın

    Erken emeklilik için hangi tablo?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Erken emeklilik için iki farklı tablo bulunmaktadır:
    1. SGK'nın 2025 yılı için güncellediği tablo 13. Bu tabloya göre, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi değişiklik göstermektedir 13.
    2. 3600 prim günü ile emeklilik tablosu 2. Bu tablo, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişiler için geçerlidir ve yaşa bağlı olarak değişir 2.
    Erken emeklilik koşulları ve tabloları hakkında en güncel bilgileri almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi internet sitesini ziyaret etmek önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eskisehir.net
        1
      2. selimunal.av.tr
        2
      3. sokgazetesi.com.tr
        3
      4. sozcu.com.tr
        4
      5. burdurgazetesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Emeklilik hesaplama nasıl yapılır?

    Emeklilik hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: turkiye.gov.tr: "Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti ile emeklilik tarihi hesaplanabilir. hesapkurdu.com: Sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı ve tarihi hesaplanır. uyg.sgk.gov.tr: "Ne Zaman Emekli Olurum?" uygulaması ile emeklilik hesaplaması yapılabilir. emeklilik.hesaplama.net: Sigorta koluna göre emeklilik hesaplama aracı sunar. Emeklilik hesaplaması, prim gün sayısının doldurulması ve emeklilik yaşının dolması gibi kriterlere dayanır. Emeklilik hesaplamaları, kanun değişikliklerinden etkilenebileceği için güncel bilgilerin kontrol edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    2015 öncesi SGK'lılar için erken emeklilik var mı?

    2015 öncesi SGK girişi olanlar için erken emeklilik imkanları bulunmaktadır. Bu imkanlar arasında: Malulen emeklilik: Çalışma gücünde en az %60 kayıp yaşayanlar, 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü ile erken emekli olabilir. Engelli emeklilik: %40 ve üzeri engeli olanlar, belirli prim günleriyle erken emeklilik hakkı kazanabilir. Yıpranma payı: Ağır ve riskli işlerde çalışanlar, belirli oranlarda yıpranma payı alarak erken emekli olabilir. Askerlik borçlanması: Sigorta girişinden önce askerlik yapanlar, yaşlarını geriye çekebilir ve prim kazanabilir. Doğum borçlanması: Sigortalı çalışan anneler, 3 çocuğa kadar borçlanarak prim ve yaş şartlarını tamamlayabilir. Erken emeklilik koşulları, kişisel duruma ve SGK'nın güncel düzenlemelerine göre değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Kısmi emeklilik nedir?

    Kısmi emeklilik, tam emeklilik yaşına gelmeden önce çalışma saatlerini ve iş yükünü azaltarak emekli olmaya başlamayı ifade eder. Bu sistemde kişi, hala çalışmaya devam eder ancak haftalık çalışma saati azalır. Kısmi emekliliğin bazı avantajları: - Daha fazla boş zaman. - Yumuşak bir geçiş süreci. - Sosyal güvenlik sağlama. - Finansal güvenlik. Kısmi emekliliğin bazı dezavantajları: - Gelir düşüşü. - Emeklilik birikimlerinin yavaş artması. - Emeklilik planlamasının karmaşıklaşması. Kısmi emeklilik için gereken koşullar, çalışanın işyerinin politikalarına ve ülkesindeki emeklilik yasalarına göre değişebilir.
    5 kaynak

    4A emeklilik yaşı kaç?

    4A (SSK) emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim; erkekler için 25 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadınlar için 7000 gün prim ve 58 yaş; erkekler için 7000 gün prim ve 60 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası: Kadınlar ve erkekler için 7200 gün prim ve 60 yaş. Emeklilik için gereken prim günü, kişinin işe giriş tarihine göre 5000 ile 7200 gün arasında değişmektedir.
    5 kaynak

    4500 prim günü ile emeklilik nasıl yapılır?

    4500 prim günü ile emeklilik, aşağıdaki şartları sağlayanlar için mümkündür: İlk defa sigortalı çalışmaya başlama tarihi: 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında olmalıdır. Prim günü: 4500 gün tamamlanmalıdır. Sigortalılık süresi: Kadınlar için 25 yıl, erkekler için 25 yıl olmalıdır. Yaş: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş doldurulmalıdır. Kısmi emeklilik hakkından yararlanmak için, son 2520 prim gününün en az 1260’ının SSK (4/a) kapsamında olması gereklidir. Emeklilik şartları, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başlanılan tarihe göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    10 madde ile erken emeklilik şartları nelerdir?

    Erken emeklilik için 10 madde: 1. Doğum borçlanması: Kadınlar, sigorta sonrası doğan her çocuk için 2 yıl, toplamda 3 çocuk için 6 yıla kadar borçlanabilir. 2. Askerlik borçlanması: Erkekler, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta başlangıç tarihini geri çekebilir. 3. Yurtdışı çalışma süreleri: Yurt dışında geçen süreler, Türkiye'deki sigorta sistemine dahil edilebilir. 4. Ücretsiz izin süreleri: Kamu çalışanlarının ücretsiz izinli olduğu dönemler borçlanılabilir. 5. Doktora ve uzmanlık eğitimi: Sigortadan önce geçirilen doktora veya tıpta uzmanlık eğitimleri borçlanabilir. 6. Avukatlık staj süresi: Avukatlık stajını tamamlayanlar, staj sürelerini borçlanabilir. 7. Haksız tutukluluk ve gözaltı süreleri: Mahkeme kararıyla haksız yere tutuklanan veya gözaltına alınanların bu süreleri borçlanabilir. 8. Grev ve lokavt günleri: Toplu iş sözleşmeleri nedeniyle çalışılamayan dönemler borçlanabilir. 9. Seçim nedeniyle görevden ayrılma: Milletvekili adayı olan veya seçim sürecinde görevinden ayrılan memurların açıkta geçirdiği süreler borçlanabilir. 10. Part-time çalışma ve ücretli öğretmenlik: Eksik prim günüyle çalışan part-time işçiler ve ücretli öğretmenler, sürelerini tamamlayarak emeklilik hakkını elde edebilir.
    5 kaynak

    5 yıl erken emeklilik hangi kanun?

    5 yıl erken emeklilik, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen bazı özel kanunlar ve düzenlemeler kapsamında mümkün olabilir. Erken emeklilik hakkı tanıyan bazı düzenlemeler: Fiili hizmet süresi zammı: Ağır ve tehlikeli işlerde çalışan kişilere tanınan bu hak, her yıl için 60 ila 120 gün ek prim hakkı sağlar. Engelli çocuğu olan anneler için erken emeklilik: Sürekli bakıma ihtiyaç duyan engelli bir çocuğa sahip annelere, prim günlerine %25 oranında ilave süre eklenir ve bu süre emeklilik yaşından düşülür. Erken emeklilik şartları, sigorta türüne (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı), işe başlama tarihine, prim gün sayısına ve yaşa göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak