• Buradasın

    45 yaş kadın kaç gün primle emekli olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    45 yaşındaki bir kadının emekli olabilmesi için 7200 prim ödeme gün sayısına ulaşması gerekmektedir 123. Bu prim sayısının 31.12.2035 tarihine kadar tamamlanmış olması koşulu aranmaktadır 23.
    01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olan kadınlar, 58 yaşını doldurmuş ve 7200 prim ödeme sayısını sağlamış olduklarında emekli olabilirler 125.
    8.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olan kadınlar, 4500 prim ödeme gün sayısı ve 25 yıl sigortalılık süresi ile 58 yaşını doldurduklarında emekli olabilirler 245.
    08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar, 5000 prim ödeme gün sayısı ve 20 yıl sigortalılık süresini tamamladıklarında 50 yaşından sonra emekliliğini isteyebilir 34.
    Emeklilik şartları, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ahaber.com.tr
        1
      2. isbank.com.tr
        2
      3. katilimemeklilik.com.tr
        3
      4. takvim.com.tr
        4
      5. idenfit.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    40 yaşında sigortalı olan kaç yaşında emekli olur?

    40 yaşında sigortalı olan bir kişinin ne zaman emekli olacağı, sigorta başlangıç tarihine ve sigorta türüne bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5.000 gün prim ödeme ile 50 yaşında, Erkekler için 25 yıl sigortalılık ve 5.000 gün prim ödeme ile 55 yaşında emekli olunabilir. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç: Kadınlar için 7.000 gün prim ödeme ve 58 yaş, Erkekler için 7.000 gün prim ödeme ve 60 yaş emeklilik şartıdır. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç: Kadınlar için 7.200 gün prim ödeme ve 60 yaş, Erkekler için 7.200 gün prim ödeme ve 65 yaş emeklilik şartıdır. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi web sitesi ziyaret edilmelidir.
    5 kaynak

    40 yıl prim ödeyen kaç günle emekli olur?

    40 yıl prim ödeyen bir kişinin kaç günle emekli olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik şartları sigorta başlangıç tarihine ve sigorta türüne göre değişiklik göstermektedir. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar: Kadınlar, 7200 prim ödeme gün sayısını 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayarak 58 yaşında emekli olabilir. Erkekler, 7200 prim ödeme gün sayısını 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayarak 60 yaşında emekli olabilir. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: Kadınlar, 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla veya 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilir. Erkekler, 7000 prim ödeme gün sayısı ve 60 yaşını doldurma şartıyla veya 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilir. Emeklilik şartları hakkında kesin bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.
    5 kaynak

    4A kadın 60 yaşında emekli olabilir mı?

    4A (SSK) kapsamında sigortalı olan kadınlar, 60 yaşında emekli olamaz. 2023 yılı itibarıyla, 4A kapsamında emekli olabilmek için kadınların 58 yaşını doldurmuş olmaları ve 7200 prim ödeme gün sayısını tamamlamış olmaları gerekmektedir. Ancak, 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olan kadınlar için emeklilik yaşı, 2036'dan itibaren kademeli olarak artırılarak 65'e çıkacaktır.
    5 kaynak

    45-46-47 yaşında emekli olmak için kaç gün prim gerekir?

    45-46-47 yaşında emekli olmak için gereken prim gün sayısı, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyetine göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı olanlar: Kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 7.200 gün prim. Erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve 9.000 gün prim. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası sigorta başlangıcı olanlar: Kadınlar için 7.000 gün prim ve 58 yaş. Erkekler için 7.000 gün prim ve 60 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası sigorta başlangıcı olanlar: Kadınlar için 9.000 gün prim ve 58 yaş. Erkekler için 9.000 gün prim ve 60 yaş. Erken emeklilik koşulları, malulen emeklilik gibi özel durumlar için de farklılık gösterebilir. En doğru bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    3880 gün primle kadın kaç yaşında emekli olur?

    3880 gün primle bir kadının kaç yaşında emekli olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2023 yılı itibarıyla 08.09.1999 ila 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olarak işe başlayan kadınların emekli olabilmesi için 58 yaş sınırına ulaşmış olması gerekmektedir. Emeklilik yaşı, sigortalılık başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Emeklilik hesaplaması için en doğru bilgiyi almak amacıyla bir sosyal güvenlik uzmanına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    51 yaşında emekli olmak için kaç gün prim gerekir?

    51 yaşında emekli olmak için gereken prim gün sayısı, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyetine göre değişiklik gösterir: 8 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı olanlar: Kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün prim. Erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün prim. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası sigorta başlangıcı olanlar: Kadınlar için 7000 gün prim veya 5400 gün prim ve 60 yaş. Erkekler için 7000 gün prim veya 5400 gün prim ve 62 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası sigorta başlangıcı olanlar: Kadınlar için 9000 gün prim ve 58 yaş. Erkekler için 9000 gün prim ve 60 yaş. Bu şartlar, kişinin durumuna göre değişiklik gösterebilir; en doğru bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    2000 sonrası 4500 prim günü kaç yaşında emekli olur?

    2000 sonrası 4500 prim günü ile emeklilik, kadınlarda 58 yaş, erkeklerde ise 60 yaş şartına bağlıdır. Bu durumda, 2000 sonrası sigorta başlangıcı olan ve 4500 prim gününü tamamlayan bir kişi, gerekli yaş şartını sağladığında kısmi emeklilik hakkından faydalanabilir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak