• Buradasın

    7.200 Bağ-Kur eşitleme kimleri kapsıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    7.200 Bağ-Kur eşitleme, aşağıdaki kişileri kapsamaktadır:
    • Berber, bakkal, çiftçi gibi küçük esnaf grubuna dahil olan yaklaşık 1 milyon kişi 13;
    • 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde işe başlayan erkek Bağ-Kur’lular 5.
    Kapsama dahil olmayan kişiler ise şunlardır:
    • 10-15 çalışanı olan küçük işletmeler 14;
    • Şirket sahipleri 24;
    • İsteğe bağlı sigortalılar (ev kadınları ve yurt dışında yaşayan Türk vatandaşları) 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. trthaber.com
        1
      2. anlatilaninotesi.com.tr
        2
      3. bigpara.hurriyet.com.tr
        3
      4. ensonhaber.com
        4
      5. tgrthaber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağ-kur'da 72 ay eşitleme kimleri kapsıyor?

    Bağ-Kur'da 7200 prim gün sayısının eşitlenmesi, küçük esnaf olarak tanımlanan ve Esnaf ve Sanatkarlar Odalarına kayıtlı olan Bakkal, kıraathane sahipleri, kasap, kuaför, ayakkabıcı gibi kesimleri kapsamaktadır. Bu düzenleme, şirket sahibi olan ve bilanço esasına göre defter tutan büyük işveren sahiplerini kapsamamaktadır.
    5 kaynak

    Bağ-kur primleri nasıl hesaplanır?

    Bağ-Kur primleri, asgari ücret üzerinden hesaplanır ve her yıl yeniden belirlenen oranlara göre değişiklik gösterir. Bağ-Kur primi hesaplama formülü: Brüt Asgari Ücret x %32,5 (SGK ve Genel Sağlık Sigortası Primi). Örneğin, 2024 yılı için varsayımsal asgari ücret 20.000 TL alındığında: - Brüt asgari ücret: 20.000 TL - Bağ-Kur prim oranı: %32,5 - Aylık Bağ-Kur primi: 20.000 TL x 32,5% = 6.500 TL. Primler, her ayın son gününe kadar ödenmelidir.
    5 kaynak

    Torba yasada Bağ-kur prim eşitlemesi var mı?

    Evet, torba yasada Bağ-Kur prim eşitlemesi var. Torba yasa kapsamında, Bağ-Kur prim gün sayısının 9000 günden 7200 güne düşürülmesi planlanıyor.
    5 kaynak

    Bağkur ve SGK emeklilik farkı nasıl hesaplanır?

    Bağkur ve SGK emeklilik farkları, prim ödeme gün sayısı, emeklilik yaşı ve maaş hesaplamalarına göre belirlenir. Temel farklar şu şekildedir: - Prim Gün Sayısı: SGK'da emeklilik için 7.200 gün (20 yıl) yeterli iken, Bağkur'da bu süre 9.000 gündür (25 yıl). - Emeklilik Yaşı: SGK'da kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı varken, Bağkur'da bu yaşlar aynıdır. - Maaş Hesaplama: SGK'lılar, işveren katkısıyla daha fazla prim ödedikleri için genellikle daha yüksek maaş alırlarken, Bağkur'lular kendi primlerini ödedikleri için maaşları daha düşük hesaplanır. Geçiş Yapma İmkanı: Bağkur'lular, sigortalı bir işte çalışarak veya isteğe bağlı sigorta yaptırarak SGK'ya geçiş yapabilirler.
    5 kaynak

    1479 ve 2926 Bağ-Kur farkı nedir?

    1479 ve 2926 sayılı Bağ-Kur kanunları arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: 1479 sayılı kanun, esnaf ve zanaatkarlar ile diğer bağımsız çalışanları kapsar. 2926 sayılı kanun ise tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanları kapsar. Başvuru ve Tescil: 2926 sayılı kanuna tabi olanlar, tarım sigortası yaptırmalı ve beyannamelerini muhtar, ziraat odası veya ilgili tarım kooperatiflerine onaylatmalıdır. 1479 sayılı kanuna tabi olanlar, beyannamelerini vergi dairesi, ticaret sicil müdürlükleri ve bağlı olunan odaya doldurtup onaylatmalıdır. Emeklilik Şartları: 1479 sayılı kanuna göre kadınlar 7200, erkekler 9000 gün prim ödemek zorundadır. 2926 sayılı kanuna göre ise prim ödeme süreleri farklılık gösterir. Tarihsel Gelişim: 2926 sayılı kanun, 17.10.1983 tarihinde yürürlüğe girmiş ve kademeli olarak uygulanarak 1994 yılında tamamlanmıştır. 1479 sayılı kanun ise 02.09.1971 tarihinde kurulmuş ve sigortalılıkla ilgili hükümleri 01.10.1972 tarihinde uygulamaya konulmuştur.
    5 kaynak

    Bağ-Kur nedir ne işe yarar?

    Bağ-Kur, Türkiye'de kendi işini yapan, bir işverene bağlı olmadan çalışan kişilerin sigortalılık sistemini ifade eder. Bağ-Kur'un işlevleri şunlardır: 1. Sosyal Güvenlik: Bağ-Kur, sigortalılara yaşlılık, malullük, ölüm gibi durumlar başta olmak üzere çeşitli sosyal güvenlik hakları sunar. 2. Sağlık Hizmetleri: Düzenli prim ödeyen Bağ-Kur'lular, SGK hastaneleri ve anlaşmalı özel hastanelerden sağlık hizmeti alabilir. 3. Emeklilik: Belirli bir süre prim ödendikten sonra emeklilik hakkı kazanılır. 4. Vergisel Avantajlar: Ödenen Bağ-Kur primleri, ticari kazançtan gider olarak düşülebilir ve vergi avantajı sağlar. Bağ-Kur'a kayıt olmak ve prim ödemelerine başlamak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuru yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Bağ-kur'da 9000 prim günü 7200 olacak mı?

    Evet, Bağ-Kur'da 9000 prim günü 7200'e düşürülecek. Bu düzenleme, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından onaylanmış olup, orta vadeli bir plan kapsamında hayata geçirilmesi beklenmektedir.
    5 kaynak