PrimGünü

Prim gün sayısını doldurup yaşı bekleyenler, emeklilik için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Prim Gün Sayısını Kontrol Etmek: SGK'dan veya e-Devlet üzerinden prim gün sayısını kontrol ederek 3600 günü tamamladığından emin olmak gerekir. 2. Emeklilik Dilekçesi Vermek: SGK'ya emeklilik dilekçesi vererek başvuruda bulunmak gereklidir. 3. Emeklilik İşlemlerini Takip Etmek: SGK, başvuruyu değerlendirdikten sonra emekli maaşını bağlayacaktır. Bu süreç birkaç ay sürebilir. Ayrıca, borçlanma yöntemleriyle primleri tamamlama veya eksik primleri tamamlama gibi seçenekler de değerlendirilebilir.

45 yaşındaki bir kadının emekli olabilmesi için 7200 prim ödeme gün sayısına ulaşması gerekmektedir. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olan kadınlar, 58 yaşını doldurmuş ve 7200 prim ödeme sayısını sağlamış olduklarında emekli olabilirler. 8.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olan kadınlar, 4500 prim ödeme gün sayısı ve 25 yıl sigortalılık süresi ile 58 yaşını doldurduklarında emekli olabilirler. 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar, 5000 prim ödeme gün sayısı ve 20 yıl sigortalılık süresini tamamladıklarında 50 yaşından sonra emekliliğini isteyebilir. Emeklilik şartları, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

25 yıl sigortalılık süresi ve 9000 prim günü ile emeklilik, 1 Ocak 2036 tarihinden sonra mümkün olacaktır. Bu tarihten itibaren, emeklilik yaşı kademeli olarak yükselecektir: 01.01.2036 - 31.12.2037 tarihleri arasında emeklilik için kadın için 59, erkek için 61 yaş şartı aranacaktır. 01.01.2038 - 31.12.2039 tarihleri arasında emeklilik için kadın için 60, erkek için 62 yaş şartı aranacaktır. Bu şartları 1 Ocak 2036 tarihinden önce tamamlayanlar, o tarihteki yaş şartlarına göre emekli olabilecektir.

900 prim günü ile emekli olunabilir, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. 900 prim günü ile emekli olma koşulları: Sigortalılık süresi: En az 5 yıl. Prim ödeme: Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında en az 900 gün prim ödemesi yapılmış olması. İstisna: 01.10.2008 tarihinden önce ölen sigortalıların hak sahipleri, borçlanma yaparak prim günlerini 900 güne tamamlayıp emekli aylığına hak kazanabilir. 900 prim günü ile emekli olunabilecek durumlar: SSK (4/a) kapsamında çalışanlar: Eşlerine dul aylığı bağlanabilir. Bağ-Kur (4/b) ve Emekli Sandığı (4/c) kapsamında çalışanlar için 900 prim günü ile emeklilik mümkün değildir.

Hizmet birleştirme süresinde emekli aylığı, kişinin toplam prim gün sayısı, çalışma dönemi ve aylık brüt kazancı dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplamada ana kriterler şunlardır: - Sigorta kolu: SSK (4A), Bağ-Kur (4B), Emekli Sandığı (4C). - Aylık bağlama oranı: Prim yatırılan döneme göre değişir; 2000 öncesi için %70 civarı, 2000-2008 arası için %50-%60, 2008 sonrası için %40-%50. - Prime esas kazanç: Maaş ve prim miktarı doğrudan ilişkilidir; yüksek kazanç daha yüksek emekli aylığı anlamına gelir. Ek olarak, hizmet birleştirme işlemi ile son 7 yıl kuralı uygulanır; en fazla prim yatırılan kurumdan emekli aylığı bağlanır.

4B (Bağ-Kur) sigortalılarının emeklilik için ödemesi gereken prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 1 Mayıs 2008 ve sonrası: Normal emeklilik için 9.000 prim gün sayısı (yaklaşık 25 yıl) gereklidir. 8 Eylül 1999 öncesi: Kadınlar için 7.200 prim gün sayısı (20 tam yıl), erkekler için 9.000 prim gün sayısı (25 tam yıl) gereklidir. 1 Ekim 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında: Kadınlar için 5.400 prim gün sayısı (15 tam yıl), erkekler için 9.000 prim gün sayısı (25 tam yıl) gereklidir. Ayrıca, kısmi emeklilik için kadın ve erkek ayrımı olmaksızın 5.400 prim gün sayısı yeterlidir.

ParaLira Aa emeklisi olabilmek için, 4500 günden emeklilik şartlarını sağlamak gerekmektedir. Bu şartlar şunlardır: 1. Giriş tarihi: 09.09.1999-30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olmak. 2. Prim günü: En az 4500 gün prim ödemek. 3. Sigortalılık süresi: 25 yıl sigortalılık süresini tamamlamak. 4. Yaş: Kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir. Başvuru, e-Devlet üzerinden veya bağlı olunan Sosyal Güvenlik Merkezi'ne yapılarak gerçekleştirilir.

7 yıl, 2520 prim günü eder. Bu hesaplama, son 7 yıl içindeki prim ödemelerinin eşit olması durumunda geçerlidir.

1800 prim günü ile emekli olabilecek kişiler şunlardır: Malulen emeklilik hakkı olanlar. Belirli sağlık sorunlarına sahip olanlar. Engelli emekliliği ve malulen emeklilik arasında bazı farklar bulunmaktadır. Emeklilik koşulları zamanla değişebilir, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.

520 prim günü, yaklaşık olarak 1.444 gün veya 4 yıl 4 ay eder. Hesaplama: - 1 yıl = 365 gün - 520 gün / 365 ≈ 1.444 gün Not: Bu hesaplama, ortalama bir yıl süresi olan 365 günü baz alarak yapılmıştır. Gerçek hesaplama, yılın gün sayısına göre biraz değişebilir.

48 yaşında emeklilik, belirli koşullar altında mümkündür. Bazı erken emeklilik formülleri: Doğum borçlanması: Kadın çalışanlar, doğum borçlanması yaparak emeklilik yaşını öne çekebilir. Askerlik borçlanması: Erkekler, askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik yaşını geri çekebilir. Malulen emeklilik: Çalışma gücünün %60’ını kaybedenler, yaş şartı aranmadan emekli olabilir. Engellilere vergi indirimi: Engelli çalışanlar, vergi indirimi sayesinde yaşa takılmadan emekli olabilir. Ağır işte çalışanlara yıpranma payı: Maden, basın, sağlık, emniyet gibi yıpratıcı mesleklerde çalışanlar, ek prim ve yaş indirimi hakkı kazanır. Emeklilik koşulları, işe giriş tarihine ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir. En doğru bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

3.900 prim günü, 10,94 yıl eder. Çünkü Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) göre bir yıl 360 gün olarak kabul edilir. Hesaplama formülü: 3.900 / 360 = 10,94.

1981 yılında sigortalı (4A) olarak işe başlayan bir erkeğin emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 08.09.1999 ve öncesi: 5000 prim günü ile 44-58 yaş arasında emekli olabilir. 09.09.1999 - 30.04.2008: 7000 prim günü ile 60 yaşında emekli olabilir. 01.05.2008 ve sonrası: 7200 prim günü ile 60-65 yaş aralığında emekli olabilir. Emeklilik yaşı ve şartları, prim gün sayısına ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir. Kesin emeklilik tarihi için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) "Ne Zaman Emekli Olurum?" uygulaması kullanılabilir.

1 Ocak 2024 tarihinde işe başlayan ve 4A (SSK) statüsünde olan bir kişi, 7200 prim gününü tamamladığı tarihe göre emekli olacaktır. 2044 yılı ve sonrası: 7200 prim gününü tamamlayan kadınlar 63, erkekler ise 65 yaşında emekli olacaktır. Emeklilik yaşı, prim gününü tamamlama tarihine göre her iki yılda bir 1 yıl uzar. Emeklilik yaşı, kişisel bilgilere ve çalışma hayatına göre değişiklik gösterebilir. En doğru hesaplama için e-Devlet üzerinden veya sosyal güvenlik kurumları aracılığıyla bilgi alınması önerilir.

2011 yılında sigortalı olan kadınlar, 7200 prim ödeme gün sayısını tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. 01.01.2040 - 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 gün prim ödeme koşulunu tamamlayan kadınlar 63 yaşında emekli olacaktır. 01.01.2042 - 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 gün prim ödeme koşulunu tamamlayan kadınlar 64 yaşında emekli olacaktır. 01.01.2044 ve sonrası tarihlerde 7200 gün prim ödeme koşulunu tamamlayan kadınlar 65 yaşında emekli olacaktır. 2011 yılında sigortalı olan erkekler için de benzer bir tablo geçerlidir. Emeklilik yaşı, prim ödeme gün sayısının tamamlandığı tarihe göre değiştiği için, kesin emeklilik yaşı bireysel duruma göre farklılık gösterebilir.

Emekli Sandığından emekli olanlar, prim gün sayısını tamamladıklarında emekli olurlar. 2024 yılı itibarıyla Emekli Sandığından emekli olma yaşları şu şekildedir: - 4/a statüsünde (SSK) çalışanlar, 7200 prim gününü tamamladıklarında 65 yaşında emekli olabilirler. - 4/b ve 4/c statüsünde çalışanlar ise 9000 prim gününü tamamladıklarında 65 yaşından önce emekli olamazlar.

2008 sonrası emekli olup 9000 gün AO ifadesi, 2008 sonrası işe giren Bağ-Kur'lular için emeklilik prim gün sayısının 9000 olduğunu ifade eder. Bağ-Kur'lular için emeklilik prim gün sayısı, yapılan düzenleme ile 1800 gün azaltılarak 7200'e düşürülmüştür. AO ise "aylık bağlama oranı" anlamına gelir ve emekli aylığının hesaplanmasında kullanılan bir orandır.

2 yıl basın sigortası olan bir kişi, belirli koşulları sağlaması durumunda emekli olabilir. Basın sektöründe çalışan sigortalılar, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesinde sayılan iş yerlerinde ve belirtilen işleri yapmaları halinde, prim ödeme gün sayılarına çalışma sürelerinin her 360 günü için kanunda belirtilen gün sayıları fiili hizmet süresi olarak eklenir. Bu avantaj, belirli meslek gruplarında en fazla 3 yıl erken emeklilik hakkı sağlar. Emeklilik hakkı ve koşulları, sigorta başlangıç tarihi, prim ödeme süresi ve diğer yasal düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

Evet, 5600 gün primle emekli olunabilir. Örneğin, sigorta başlangıcı 23 Mayıs 1991'den önceki bir tarihse, 3960 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5600 güne tamamladığınızda emekli olabilirsiniz. Emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Kesin bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

Bağ-Kur'da 7200 prim gün sayısının eşitlenmesi, küçük esnaf olarak tanımlanan ve Esnaf ve Sanatkarlar Odalarına kayıtlı olan Bakkal, kıraathane sahipleri, kasap, kuaför, ayakkabıcı gibi kesimleri kapsamaktadır. Bu düzenleme, şirket sahibi olan ve bilanço esasına göre defter tutan büyük işveren sahiplerini kapsamamaktadır.