• Buradasın

    Kamu personeli kimler olabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu personeli, bir kamu kurum ve kuruluşunda belli bir ücretle, belirlenmiş bir kadro ya da pozisyonda çalıştırılan kişilerin tümüne denir 5.
    Kamu personeli türleri:
    • Memur 5. Devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini yerine getirmek için görevlendirilenler 5.
    • Sözleşmeli personel 5. Özel bir mesleki bilgiye ihtiyaç duyulduğunda ya da yıllık program içerisinde geçici işlerde görevlendirilmek üzere ilgili kurumun teklifiyle çalıştırılanlar 5.
    • Geçici personel 5. Bir yıldan az ya da mevsimlik hizmet gerektiğinde çalıştırılanlar 5.
    • İşçi 5. İş kanunu tarafından, hizmet akdine dayanarak herhangi bir işte ücret karşılığında çalışan kişi 5.
    Kamu personeli olmak için genel şartlar şunlardır:
    • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak 12;
    • Kamu haklarından mahrum olmamak 12;
    • İlgili kurumun belirlediği öğrenim ve mezuniyet seviyesine sahip olmak 12;
    • Herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak 12.
    Ayrıca, güvenlik soruşturması da yapılmakta olup, bu soruşturmanın olumlu olması gerekmektedir 2. Erkek adayların askerlikle ilişkisi olmaması gerekir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eklektika.com.tr
        1
      2. paradurumu.com
        2
      3. ikmagazin.com
        3
      4. iienstitu.com
        4
      5. iscihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu kurumlarında işçi olarak kimler çalışabilir?

    Kamu kurumlarında işçi olarak çalışabilecek kişiler şunlardır: Belediyeler, il özel idareleri, bakanlıklar ve diğer devlet kurumlarında işçi statüsünde istihdam edilenler. 4/D statüsünde çalışan kadrolu işçiler. Mevsimlik veya geçici süreyle alınan işçiler. Toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışan kamu işçileri. Kamu işçisi olabilmek için Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, belirli suçlardan mahkum olmamak ve kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak gereklidir. Ayrıca, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşu tarafından ilan açılan mesleğin niteliğine göre özel şartlar belirlenebilir.
    5 kaynak

    Kamu personeli hukuku kaça ayrılır?

    Kamu personeli hukuku kuramsal olarak dört ana kümeye ayrılır: 1. Kamu Personeli: Kamu hizmetlerini yürüten ana grup. 2. Seçilmişler: Cumhurbaşkanı, milletvekilleri, belediye başkanları gibi gönüllü olarak kamu hizmetine katılanlar. 3. Yükümlüler: Yasanın koyduğu hükümler çerçevesinde, idare tarafından tek yanlı zora dayalı olarak belirli bir süre için kamu hizmetlerine katılanlar. 4. Gönüllüler: Kendi rızaları ile herhangi bir nakdi-ayni yardım almadan kamu hizmetlerine katılanlar.
    5 kaynak

    Kamu işçisi ve kamu personeli arasındaki fark nedir?

    Kamu işçisi ve kamu personeli arasındaki temel farklar şunlardır: İstihdam Şekli: Kamu işçisi, iş sözleşmesiyle çalışır ve 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Kamu personeli (memur), atama ile göreve getirilir ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir. Çalışma Koşulları: Kamu işçilerinin çalışma saatleri ve izin hakları, iş sözleşmesi ile belirlenir. Memurların çalışma saatleri ve izin hakları, memur statüsü ile belirlenir. İş Güvencesi: Memurların iş güvencesi daha fazladır; Yüksek Disiplin Kurulu kararı olmadan memuriyetleri sona erdirilemez. Kamu işçilerinin iş güvencesi, işçilerin iş akdi feshedildiğinde işe iade davası kazansalar bile, işveren tarafından tekrar işe alınmalarını garanti etmez. Sosyal ve Mali Haklar: Kamu işçileri, toplu sözleşmeyle ücretsiz yemek ve belirli durumlarda yol ücreti alabilir. Memurların sosyal hakları daha kapsamlıdır ve maaşlar ek gösterge ve kıdem aylığı gibi unsurlara göre belirlenir. Siyaset Yasağı: Memurlara siyaset yasağı uygulanırken, kamu işçileri siyasi faaliyetlerde bulunabilir.
    5 kaynak

    Kamu ilanlarına kimler başvurabilir?

    Kamu ilanlarına başvuru yapabilmek için genel şartlar şunlardır: Türk vatandaşı olmak. 18 yaşını tamamlamış olmak. Affa uğramış olsa bile belirli suçlardan mahkum olmamak. Engelli veya eski hükümlü işçi alım ilanlarına başvurabilmek için İŞKUR'a kayıtlı olmak. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak. Ayrıca, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşu tarafından ilan açılan mesleğin niteliğine göre özel şartlar belirlenebilir. Başvuru süreçleri ve şartları, ilanlara göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    4D kamu işçileri kimler?

    4D kamu işçileri, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin D fıkrasına tabi olarak çalışan sürekli işçilerdir. Bu kapsama, 2018 yılında taşeron olarak çalışırken kadroya alınan tüm işçiler dahildir. 4D işçileri, belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan sürekli işçiler ve belirli süreli iş sözleşmesiyle çalışan mevsimlik işçiler olarak ikiye ayrılır. Bu işçiler, 4857 Sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir ve 657 sayılı Kanun hükümleri bu işçiler için geçerli değildir.
    5 kaynak

    Kamu Personeli Seçme Sınavı'na kimler girebilir?

    Kamu Personeli Seçme Sınavı'na (KPSS) girebilecek kişiler, son mezun olunan eğitim seviyesine göre şu şekilde sınıflandırılabilir: Ortaöğretim mezunları. Ön lisans mezunları. Lisans mezunları. KPSS A Grubu sınavına sadece lisans mezunları başvurabilir. KPSS B Grubu sınavına lisans, ön lisans ve lise mezunları katılabilir. KPSS'ye başvurabilmek için mezuniyet şartı aranmaz, ancak sınav sonucu geçerlilik süresinin geçmiş olmaması gerekir.
    5 kaynak

    Kamu personeli genel tebliğleri nelerdir?

    Kamu Personeli Genel Tebliğleri, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro tahsisi, dağılımı ve kullanımına ilişkin işlemlerde uygulama birliğini sağlamak amacıyla yayımlanan tebliğlerdir. Bazı Kamu Personeli Genel Tebliğleri şunlardır: Kamu Personeli Genel Tebliği (Seri No: 2). Kamu Personeli Genel Tebliği (Seri No: 6). Kamu Personeli Genel Tebliği (Devlet Memurluğuna Alınma) (Seri No: 1). Kamu Personeli Genel Tebliğlerine, teftis.ktb.gov.tr ve mevzuat.gov.tr gibi sitelerden ulaşılabilir.
    5 kaynak